A API Resume Extractor transforma fluxos de trabalho de recrutamento ao automatizar a extração de dados estruturados de currículos. A API captura detalhes como nomes de candidatos, habilidades, experiência de trabalho, educação e informações de contato. Suportando múltiplos formatos de entrada, incluindo arquivos PDF, URLs e texto bruto, adapta-se a diversas necessidades de recrutamento. Projetada para atender aos mais altos padrões de privacidade, a ResumePro Extractor processa currículos em tempo real e não retém dados de usuários, garantindo total conformidade com o GDPR. Seu recurso avançado de normalização de habilidades melhora a usabilidade dos dados para correspondência e análise de candidatos. A API se integra perfeitamente às ferramentas de RH e CRMs existentes, tornando-se uma escolha econômica para empresas de todos os tamanhos. As capacidades futuras incluem interpretação de ofertas de emprego e correspondência candidato-vaga, oferecendo um ecossistema de recrutamento completo. Potencialize seus processos de contratação com a API ResumePro Extractor para encontrar o talento perfeito de forma mais rápida e eficaz.
Envie uma solicitação POST com o corpo JSON contendo texto de currículo, arquivo ou URL. Receba detalhes estruturados como informações de contato, experiência e habilidades
Extrair Dados - Recursos do endpoint
| Objeto | Descrição |
|---|---|
Corpo da requisição |
[Obrigatório] Json |
{"personalInformation":{"firstName":"Jane","lastName":"Smith","phoneNumber":"(123) 456-7891","emailAddress":"[email protected]","linkedinUrl":"","websiteUrl":"","headline":"Seasoned Customer Call Center Professional with a 15-year history of excelling in all call center functions."},"skills":[{"category":"Common Skill","skillName":"Customer Service","skillId":"KS121Z26S4VJLQ1WXN21"},{"category":"Specialized Skill","skillName":"De-escalation Techniques","skillId":"ES5BD288B5B33FF14750"},{"category":"Specialized Skill","skillName":"Standard Operating Procedure","skillId":"KS1248P6CJ6XH85L8SX2"},{"category":"Common Skill","skillName":"Team Leadership","skillId":"KS4418462TTGKL3CWJHT"},{"category":"Specialized Skill","skillName":"Service Level","skillId":"KS440HG6L2FMWJBJDZQK"},{"category":"Specialized Skill","skillName":"Customer Relationship Management","skillId":"KS1217P66NK6BW72M9FH"},{"category":"Specialized Skill","skillName":"Call Center Experience","skillId":"KS121BS6QFLZVY39PMHD"},{"category":"Common Skill","skillName":"Problem Solving","skillId":"KS125F678LV2KB3Z5XW0"},{"category":"Common Skill","skillName":"Reservations","skillId":"KS7G4T15W4RYVZTCDSWZ"},{"category":"Common Skill","skillName":"Information Technology","skillId":"KS1227V6WBR3BH3SJYSZ"},{"category":"Common Skill","skillName":"Management","skillId":"KS1218W78FGVPVP2KXPX"},{"category":"Common Skill","skillName":"Business Administration","skillId":"KS1218B62M9QRBY8WRSK"}],"workExperience":[{"companyName":"Cloud Clearwater","jobTitle":"Call Center Administrator","city":"Dallas","country":"TX","fromDate":"2014-08-01","toDate":"current","description":"Developed and implemented standard operating procedures to maintain a monthly quality service level that averaged 90% and above. Managed a team of 10 center supervisors and 100 customer service representatives. Created a rotating schedule to maximize center efficiency, resulting in a $50,000 annual savings in personnel costs."},{"companyName":"River Tech","jobTitle":"Customer Call Center Supervisor","city":"Dallas","country":"TX","fromDate":"current","toDate":"current","description":"Managed and coached a team of 25 call center representatives. Utilized effective de-escalation techniques to resolve approximately 40 escalated calls each day. Maintained a 97% average monthly customer-satisfaction rating for my team."},{"companyName":"Crane & Smith","jobTitle":"Call Center Representative","city":"Dallas","country":"TX","fromDate":"current","toDate":"current","description":"Assisted approximately 125 customers daily with making rental car reservations in a 24/7 call center. Consistently completed at least five live customer transfers to our hotel partners for booking. Promoted to advanced customer relations team to handle at least 45 VIP customers each day."}],"education":[{"institutionName":"Hawaii Western","fieldOfStudy":"Information Technology/Business Administration","degree":"Bachelor's","grade":"","city":"","country":"","fromDate":"1998-08-01","toDate":"2002-05-01","description":""}],"certifications":[],"summary":{"profile":"Seasoned Customer Call Center Professional with a 15-year history of excelling in all call center functions."},"achievements":"","projects":[],"hobbies":[]}
curl --location --request POST 'https://zylalabs.com/api/5568/resume+extractor+api/7213/extract++data' --header 'Authorization: Bearer YOUR_API_KEY'
--data-raw '{
"resumeText": "Jane Smith\r\nDallas, TX | (123) 456-7891\r\[email protected]\r\nSummary\r\nSeasoned Customer Call Center Professional with a 15-year history of excelling in all call center functions, including roles as an initial customer-contact representative, floor supervisor and center administrator. Adept at quickly problem solving for customers and resolving the most challenging complaints.\r\nEducation\r\nHawaii Western\r\nAug '98 - May '02\r\nInformation Technology/Business Administration\r\nExperience\r\nCloud Clearwater, Call Center Administrator Aug '14 - Current\r\nDeveloped and implemented standard operating procedures to maintain a monthly quality service level that averaged 90% and above\r\nManaged a team of 10 center supervisors and 100 customer service representatives\r\nCreated a rotating schedule to maximize center efficiency, resulting in a $50,000 annual savings in personnel costs\r\nRiver Tech, Customer Call Center Supervisor Current - Current\r\nManaged and coached a team of 25 call center representatives\r\nUtilized effective de-escalation techniques to resolve approximately 40 escalated calls each day\r\nMaintained a 97% average monthly customer-satisfaction rating for my team\r\nCrane & Smith, Call Center Representative Current - Current\r\nAssisted approximately 125 customers daily with making rental car reservations in a 24/7 call center\r\nConsistently completed at least five live customer transfers to our hotel partners for booking\r\nPromoted to advanced customer relations team to handle at least 45 VIP customers each day\r\nSkills\r\nCall Center Management\r\nTeam Leadership"
}'
| Cabeçalho | Descrição |
|---|---|
Authorization
|
[Obrigatório] Deve ser Bearer access_key. Veja "Sua chave de acesso à API" acima quando você estiver inscrito. |
Sem compromisso de longo prazo. Faça upgrade, downgrade ou cancele a qualquer momento. O teste gratuito inclui até 50 requisições.
A API Extratora de Currículos pode extrair dados estruturados incluindo nomes de candidatos habilidades experiência de trabalho educação e informações de contato de currículos
A API suporta múltiplos formatos de entrada incluindo arquivos PDF URLs e texto bruto tornando-a adaptável a várias necessidades de recrutamento
A API de Extração de Currículos processa currículos em tempo real e não retém dados de usuários garantindo total conformidade com os padrões de privacidade do GDPR
O recurso de normalização de habilidades melhora a usabilidade dos dados ao padronizar as habilidades extraídas de currículos, aprimorando a correspondência e análise de candidatos
Sim a API de Extração de Currículos foi projetada para se integrar perfeitamente a ferramentas de RH e CRMs existentes tornando-se uma solução econômica para empresas de todos os tamanhos
A API de Extração de Currículos retorna dados estruturados incluindo informações pessoais (nome, detalhes de contato), experiência de trabalho, educação e uma lista de habilidades normalizadas categorizadas como comuns ou especializadas
Os campos-chave na resposta incluem "informaçõesPessoais" (primeiro nome, sobrenome, número de telefone, e-mail), "habilidades" (nome da habilidade, categoria, ID da habilidade) e "experiência" (títulos de emprego, empresas, durações)
Os dados de resposta são organizados em um formato JSON, com chaves de nível superior para informações pessoais, habilidades e experiência. Cada seção contém subcampos relevantes, tornando fácil a análise e utilização
O endpoint fornece informações detalhadas sobre o candidato, incluindo dados de contato, uma lista abrangente de habilidades, histórico de trabalho e formação educacional, facilitando avaliações completas dos candidatos
Os usuários podem personalizar solicitações enviando texto específico de currículos, arquivos ou URLs no corpo da solicitação POST, permitindo a extração de dados personalizada com base no formato e conteúdo fornecidos
Casos de uso típicos incluem triagem de candidatos correspondência de habilidades para vagas de emprego geração de perfis de candidatos e aprimoramento de fluxos de trabalho de recrutamento por meio da automação da extração de dados de currículos
A precisão dos dados é mantida por meio de algoritmos de parsing avançados que extraem e normalizam informações de currículos garantindo uma saída consistente e confiável em vários formatos
Se a API retornar resultados parciais ou vazios os usuários devem verificar o formato e o conteúdo da entrada Fornecer resumos claros e completos pode melhorar a qualidade da extração e garantir uma recuperação de dados mais abrangente
Nível de serviço:
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9.202ms
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