Site de Carreiras Pesquisa de Emprego API

API ID 14418

Dados de contratação da empresa: pesquise mais de 650000 empregos ativos nos sites de carreira de mais de 16000 empregadores ou liste todos os cargos abertos em uma empresa com salários senioridade e filtros remotos e até 50 vagas por chamada

3,717 ms resp. média

Documentação da API

Endpoints

Requisição
Pesquise o índice diário de mais de 650.000 vagas de emprego nos sites de carreira de mais de 16.000 empresas por palavras-chave, locais, remoto, data de postagem, salário e senioridade. Os mais recentes primeiro, até 50 vagas por chamada, postagens duplicadas agrupadas (similarPostings), paginação de cursor via meta.nextCursor (máx 500 resultados por consulta). Os resultados são verificados ao vivo no quadro do empregador e incluem a descrição completa
Endpoint ID: 36417
GET https://zylalabs.com/api/14418/career+site+job+search+api/36417/search+jobs
PARÂMETROS DE ENTRADA

Buscar Empregos — Recursos do endpoint

Objeto Descrição
descriptions Opcional Include full job descriptions (needs verify=true). (true/false)
cursor Opcional next_cursor from the previous page.
posted_after Opcional Only jobs posted after this ISO date/datetime (UTC), e.g. 2026-10-20T08:00:00Z. Use it to fetch only new jobs since your last call.
seniority Opcional Comma-separated levels: intern, entry, mid, senior, lead, manager, director, executive.
has_salary Opcional Only jobs that publish a salary (from the job board, or parsed from the description when verify=true). (true/false)
salary_currency Opcional Currency for min_salary (3-letter code). Jobs in other currencies are excluded when min_salary is set.
min_salary Opcional Only jobs whose salary (converted to a yearly amount) reaches this, in salary_currency. Hourly/monthly pay is annualised.
dedupe Opcional Show each job title once per company (its newest posting) instead of one row per city or repost; similarPostings tells how many other matching postings it stands for. false = every posting. (true/false)
include_aggregators Opcional Include boards that repost other companies' jobs (aggregators, agencies). (true/false)
keywords Opcional Comma-separated title keywords (any match), e.g. 'python,data engineer'.
verify Opcional Re-check each job on the employer's board right now and add full descriptions (slower, ~5-20 s). false = index data only, ~1-3 s. (true/false)
per_company Opcional Max jobs per company, so one big employer can't fill the page.
limit Opcional Jobs per page (1-50).
ats Opcional Comma-separated ATS filter, e.g. 'greenhouse,ashby'. Default: all.
posted_within_days Opcional Only jobs posted in the last N days.
remote Opcional Only remote jobs. (true/false)
locations Opcional Comma-separated location terms (any match), e.g. 'Germany,Berlin' or 'United States'.
exclude Opcional Comma-separated title keywords to exclude, e.g. 'intern,senior'.

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PARÂMETROS DE ENTRADA

descriptions
cursor
posted_after
seniority
has_salary
salary_currency
min_salary
dedupe
include_aggregators
keywords
verify
per_company
limit
ats
posted_within_days
remote
locations
exclude
RESPOSTA DE EXEMPLO DA API
JSON
{
    "meta": {
        "matched": 1247,
        "returned": 20,
        "expiredSkipped": 1,
        "liveChecked": true,
        "indexRefreshedAt": "2026-10-23T05:54:30.765097Z",
        "hasMore": true,
        "plan": null,
        "limitedByPlan": false,
        "partialPage": false,
        "nextCursor": "eyJ2IjoxLCJxIjoiNWM2ZGRlN2M5OWVmIiwiZyI6IjIwMjYtMTAtMjNUMDU6NTQ6MzAuNzY1MDk3WiIsInAiOjIxLCJuIjoyMH0"
    },
    "jobs": [
        {
            "id": "lever:ciandt:635f2b87-1382-4e27-982d-d8b585c273fe",
            "ats": "lever",
            "companySlug": "ciandt",
            "company": "Ciandt",
            "title": "[Job- 32405] Senior Back End Developer (Python/Golang, AI Integration & SAP), Brazil",
            "department": "Pyxis",
            "team": "Prod_Pyxis",
            "location": "Brazil",
            "locations": [
                "Brazil"
            ],
            "country": "BR",
            "workplaceType": "remote",
            "isRemote": true,
            "employmentType": "Homeoffice",
            "salaryMin": null,
            "salaryMax": null,
            "salaryCurrency": null,
            "salaryInterval": null,
            "salaryText": null,
            "postedAt": "2026-10-22T16:03:07.315000Z",
            "updatedAt": null,
            "url": "https://jobs.lever.co/ciandt/635f2b87-1382-4e27-982d-d8b585c273fe",
            "applyUrl": "https://jobs.lever.co/ciandt/635f2b87-1382-4e27-982d-d8b585c273fe/apply",
            "descriptionHtml": "<p data-path-to-node=\"0\">At CI&T, we help large enterprises transform the potential of AI into real business impact with AI Deployment, AI-native execution, and tech-integrated business solutions.</p>\n<p data-path-to-node=\"1\">With 30 years of experience in technological transformation, we accelerate innovation with expertise in Agentic SDLC, Application modernization, Data & AI, Martech and Business strategy.</p>\n<p data-path-to-node=\"3\">We are 8,000 CI&Ters across more than 25 countries, collaborating to build solutions with real impact. AI is already part of how we work, evolve, and innovate every day.</p><div><br></div><div>\n<p>We are looking for a Senior Backend Engineer to design, develop, and scale high-performance backend services, integrating AI capabilities into modern distributed systems. This role combines strong backend engineering expertise with hands-on experience in LLM integrations, Retrieval-Augmented Generation (RAG), and tool calling, leveraging technologies such as Go, Python, and Microsoft Azure.</p>\n<p>The ideal candidate will bring a solid understanding of microservices architecture, event-driven systems, distributed caching, and resilient service design to build reliable, scalable, and AI-enabled backend solutions.</p>\n</div>\n<div><strong>Responsibilities:</strong></div>\n<div>\n<ul>\n<li>Backend Architecture & Development: Design, develop, and maintain scalable backend services and APIs using Go and Python, applying microservices and event-driven architecture principles to support high-performance, distributed applications.</li>\n<li>AI & LLM Integration: Integrate LLM capabilities into backend services, implementing RAG pipelines, tool calling, and AI orchestration patterns to enable intelligent, context-aware application workflows.</li>\n<li>Cloud Infrastructure & Performance Optimization: Build and integrate cloud-native services on Microsoft Azure, implementing distributed caching strategies with Redis and optimizing service performance, scalability, and resource utilization.</li>\n<li>Reliability & Distributed Systems Engineering: Design resilient backend architectures by implementing fault tolerance, retries, timeouts, and appropriate error-handling strategies, ensuring reliable communication and execution across distributed services and AI-powered workflows.</li>\n</ul>\n<div> </div>\n</div>\n<div><strong>Requirements:</strong></div>\n<div>\n<ul>\n<li><strong>Languages:</strong> Go (Golang) and Python. </li>\n<li><strong>SAP integration (required):</strong> S/4HANA and ERP via OData, IDocs, BAPIs, RFCs, APIs and middleware. Preferred: BTP, CPI, MDG, Variant Configuration.</li>\n<li><strong>Azure integration:</strong> APIM, Service Bus, Event Hubs, PostgreSQL, SQL, Entra ID, OAuth 2.0 and OIDC, Key Vault, networking, IaC.</li>\n<li><strong>Caching (required):</strong> Redis, distributed caching, cache-aside, invalidation.</li>\n<li><strong>AI (lighter):</strong> LLM integration, tool calling, RAG, and AI coding tools (Codex, Claude Code, Copilot).</li>\n<li><strong>Architecture:</strong> microservices, event-driven systems, resiliency and retries.</li>\n</ul>\n</div>\n<div> </div>\n<div> </div>\n<div> </div>\n<div><span style=\"font-size: 10.5pt;\">#LI-LO1</span></div><div><span style=\"font-size: 16px;\"><strong>Our benefits:</strong></span></div>\n<div> </div>\n<div><span style=\"font-size: 16px;\">-Health and dental insurance</span></div>\n<div><span style=\"font-size: 16px;\">-Meal and food allowance</span></div>\n<div><span style=\"font-size: 16px;\">-Childcare assistance</span></div>\n<div><span style=\"font-size: 16px;\">-Extended paternity leave</span></div>\n<div><span style=\"font-size: medium;\">-Partnership with gyms and health and wellness professionals via Wellhub (Gympass) TotalPass;</span></div>\n<div><span style=\"font-size: 16px;\">-</span><span style=\"font-size: medium;\">Profit Sharing and Results Participation (PLR);</span></div>\n<div><span style=\"font-size: 16px;\">-Life insurance</span></div>\n<div><span style=\"font-size: 16px;\">-</span><span style=\"font-size: medium;\">Continuous learning platform (CI&T University);</span></div>\n<div><span style=\"font-size: 16px;\">-Discount club</span></div>\n<div><span style=\"font-size: 16px;\">-Free online platform dedicated to physical, mental, and overall well-being</span></div>\n<div><span style=\"font-size: 16px;\">-Pregnancy and responsible parenting course</span></div>\n<div><span style=\"font-size: 16px;\">-Partnerships with online learning platforms</span></div>\n<div><span style=\"font-size: 16px;\">-Language learning platform</span></div>\n<div><span style=\"font-size: 16px;\">And many more!</span></div>\n<div> </div>\n<div><span style=\"font-size: 16px;\">More details about our benefits here: </span><a href=\"https://ciandt.com/br/pt-br/carreiras\"><span style=\"font-size: 16px;\">https://ciandt.com/br/pt-br/carreiras</span></a></div>\n<div> </div>\n<div><span style=\"font-size: 12pt;\">At CI&T, inclusion starts at the first contact. If you are a person with a disability, it is important</span><strong style=\"font-size: 12pt;\"> to present your assessment during the selection process. </strong><em>See which data needs to be included in the report by <a href=\"https://docs.google.com/presentation/d/12BqYLIGeEyp9t0ZdF2b4bvnjFLza4E8fmbcowWeBlfk/edit?slide=id.g3a9cf52bf2b_0_0#slide=id.g3a9cf52bf2b_0_0\">clicking here</a></em><a href=\"https://docs.google.com/presentation/d/12BqYLIGeEyp9t0ZdF2b4bvnjFLza4E8fmbcowWeBlfk/edit?slide=id.g3a9cf52bf2b_0_0#slide=id.g3a9cf52bf2b_0_0\">.</a><span style=\"font-size: 12pt;\">This way, we can ensure the support and accommodations that you deserve. </span><strong style=\"font-size: 12pt;\">If you do not yet have the assessment, don't worry: we can support you in obtaining it.</strong></div>\n<div> </div>\n<div><span style=\"font-size: medium;\">We have a dedicated Health and Well-being team, inclusion specialists, and affinity groups who will be with you at every stage. Count on us to make this journey side by side.</span></div>"
        }
    ],
    "_note": "Response truncated for documentation purposes"
}
Buscar Empregos — TRECHOS DE CÓDIGO

curl --location --request GET 'https://zylalabs.com/api/14418/career+site+job+search+api/36417/search+jobs?descriptions=true&has_salary=false&salary_currency=USD&dedupe=true&include_aggregators=false&keywords=python&verify=true&per_company=5&limit=20&remote=false' --header 'Authorization: Bearer YOUR_API_KEY' 


    
Requisição
Todos os empregos abertos de uma empresa, lidos ao vivo de seu próprio painel de empregos. Aceita um nome de empresa, domínio, página de carreiras ou URL de painel de empregos (Greenhouse, Lever, Ashby, Workday, Oracle, SmartRecruiters, Workable, Recruitee, Personio, Teamtailor, Rippling, Breezy). Mesmos filtros da pesquisa mais visa_sponsorship. Grandes painéis do Workday podem levar até um minuto na primeira chamada
Endpoint ID: 36418
GET https://zylalabs.com/api/14418/career+site+job+search+api/36418/company+jobs
PARÂMETROS DE ENTRADA

Empregos da Empresa — Recursos do endpoint

Objeto Descrição
company Obrigatório Company name ('Stripe'), domain ('stripe.com'), careers page or job-board URL (Workday, Greenhouse, Lever...).
keywords Opcional Comma-separated title keywords (any match).
exclude Opcional Comma-separated title keywords to exclude.
locations Opcional Comma-separated location terms (any match).
remote Opcional Only remote jobs. (true/false)
posted_within_days Opcional Only jobs posted in the last N days.
limit Opcional Jobs per page (1-50).
descriptions Opcional Include full job descriptions. (true/false)
min_salary Opcional Only jobs whose yearly salary reaches this, in salary_currency.
salary_currency Opcional Currency for min_salary (3-letter code).
has_salary Opcional Only jobs that publish a salary. (true/false)
seniority Opcional Comma-separated levels: intern, entry, mid, senior, lead, manager, director, executive.
visa_sponsorship Opcional Only jobs that say they do (true) / don't (false) sponsor visas. Paid plans. (true/false)
posted_after Opcional Only jobs posted after this ISO date/datetime (UTC).
cursor Opcional next_cursor from the previous page.

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PARÂMETROS DE ENTRADA

company
keywords
exclude
locations
remote
posted_within_days
limit
descriptions
min_salary
salary_currency
has_salary
seniority
visa_sponsorship
posted_after
cursor
RESPOSTA DE EXEMPLO DA API
JSON
{
    "meta": {
        "company": {
            "ats": "greenhouse",
            "slug": "stripe"
        },
        "jobsOnBoard": 726,
        "matched": 726,
        "returned": 20,
        "hasMore": true,
        "plan": null,
        "limitedByPlan": false,
        "nextCursor": "eyJ2IjoxLCJxIjoiYmZmZDY5ODM3YzU3IiwicCI6MjB9"
    },
    "jobs": [
        {
            "id": "greenhouse:stripe:8172487",
            "ats": "greenhouse",
            "companySlug": "stripe",
            "company": "Stripe",
            "title": "Abuse Investigator",
            "department": "8611 Security Analytics",
            "team": null,
            "location": "Dublin",
            "locations": [
                "Ireland Locations"
            ],
            "country": null,
            "workplaceType": null,
            "isRemote": null,
            "employmentType": "full-time",
            "salaryMin": null,
            "salaryMax": null,
            "salaryCurrency": null,
            "salaryInterval": null,
            "salaryText": null,
            "postedAt": "2026-09-03T17:30:34Z",
            "updatedAt": "2026-10-22T13:16:14Z",
            "url": "https://stripe.com/jobs/search?gh_jid=8172487",
            "applyUrl": "https://stripe.com/jobs/search?gh_jid=8172487",
            "descriptionHtml": "<h2><strong>Who we are </strong></h2>\n<h3><strong>About Stripe</strong></h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Stripe is a financial infrastructure platform for businesses. Millions of companies - from the world’s largest enterprises to the most ambitious startups - use Stripe to accept payments, grow their revenue, and accelerate new business opportunities. Our mission is to increase the GDP of the internet, and we have a staggering amount of work ahead. That means you have an unprecedented opportunity to put the global economy within everyone's reach while doing the most important work of your career.</span></p>\n<h3><strong>About the team</strong></h3>\n<p>Abuse Operations is the front-line incident response and remediation function handling active product abuse and fraud impacting Stripe and its merchants. This multi-disciplinary group, spanning Incident Managers, Investigators, Forward Deployed Security Engineers, and Data Scientists, neutralizes active attacks, gathers requirements for operational tooling, and leads incidents. The team  works directly with impacted merchants to resolve technical incidents and policy abuse rapidly. Operating primarily across Eastern, Pacific and Western European time zones, these team members regularly coordinate with global stakeholders across the world.</p>\n<h2><strong>What you’ll do</strong></h2>\n<p>You'll play a critical role in safeguarding our financial ecosystem by investigating high-risk accounts and identifying complex patterns of fraud during incidents. You will lead incident response for product abuse and fraud events, conducting deep-dive analyses to identify root causes. By collaborating cross-functionally, you will drive improvements that enhance our fraud detection and prevention strategies at scale. Your expertise will be essential in automating response processes through agentic approaches, allowing us to safeguard merchants and neutralize threats with speed and precision.</p>\n<h3><strong>Responsibilities</strong></h3>\n<ul>\n<li>Investigate, mitigate, and remediate urgent fraud incidents (e.g., ATO, card testing), utilizing FT3-mapped detection and signals enrichment to reduce uncertainty and accelerate response.</li>\n<li>As part of incidents, analyze high-risk accounts to identify fraudulent merchants, card testing, account takeovers, and other fraud vectors, classifying them using FT3 (Fraud Taxonomy 3.0) to standardize threat intelligence.</li>\n<li>Lead incident root cause analyses to identify gaps in current systems and strategies, leveraging the FT3 framework, data-driven model to drive enhancements and process improvements for emerging fraud risks.</li>\n<li>Streamline incident response capabilities, ensuring the tooling and processes are clear, accurate and efficient</li>\n<li>Work cross-functionally with security, fraud and data science teams to build agentic solutions for responding to abuse incidents at scale</li>\n<li>Effectively communicate cross-functionally with legal and policy teams to assess and mitigate risks, while demonstrating strong problem-solving under pressure.</li>\n<li>Collaborate effectively with teammates, leading projects, mentoring others, and developing and championing quality standards within the team</li>\n</ul>\n<h2><strong>Who you are</strong></h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">We're looking for someone who meets the minimum requirements to be considered for the role. If you meet these requirements, you are encouraged to apply. The preferred qualifications are a bonus, not a requirement.</span></p>\n<h3><strong>Minimum requirements</strong></h3>\n<ul>\n<li>5+ years of experience conducting incident response in security, product abuse or trust domains</li>\n<li>5+ years experience analyzing large data sets to solve problems and/or building models with a behavioral approach to fraud detection</li>\n<li>B.S. or M.S. Computer Science or related field, or equivalent experience</li>\n<li>Expert knowledge of Python and SQL, and familiarity with other programming languages</li>\n<li>Existing experience with log analysis (e.g. first or third party applications, system / data access, event logs), network security, digital forensics, and incident response investigations</li>\n<li>Ability to communicate results clearly and focus on impact</li>\n<li>Ability to think creatively and holistically about reducing risk in a complex environment</li>\n</ul>\n<h3><strong>Preferred qualifications</strong></h3>\n<ul>\n<li>An adversarial mindset, understanding the goals, behaviors, and TTPs of threat actors.</li>\n<li>Experience with engineering, data processing and analysis tools (e.g. Databricks, Trino, etc.)</li>\n<li>Familiarity with common open-source frameworks for big data processing and/or data science (PySpark, Pandas, Sci-kit Learn, etc.)</li>\n<li>Experience with tactical threat intelligence and/or hunting for sophisticated threat actors in an enterprise environment</li>\n<li>Ability to proactively challenge the status quo by leveraging data and taking a user-centric approach to address complex product integrity challenges</li>\n</ul>"
        }
    ],
    "_note": "Response truncated for documentation purposes"
}
Empregos da Empresa — TRECHOS DE CÓDIGO

curl --location --request GET 'https://zylalabs.com/api/14418/career+site+job+search+api/36418/company+jobs?company=stripe.com&remote=false&limit=20&descriptions=true&salary_currency=USD&has_salary=false' --header 'Authorization: Bearer YOUR_API_KEY' 


    
Requisição
Tamanho do índice, a hora da última atualização e a lista de sistemas de rastreamento de candidatos cobertos Use-o para verificar a atualidade dos dados
Endpoint ID: 36419
GET https://zylalabs.com/api/14418/career+site+job+search+api/36419/index+info
PARÂMETROS DE ENTRADA

Solicitações gratuitas de teste restantes: 3 de 3.

Este endpoint não requer parâmetros de entrada.

RESPOSTA DE EXEMPLO DA API
JSON
{
    "jobs": 719851,
    "companyBoardsRefreshedLastRun": 8305,
    "indexRefreshedAt": "2026-10-23T05:54:30.765097Z",
    "ats": [
        "ashby",
        "breezy",
        "greenhouse",
        "lever",
        "personio",
        "recruitee",
        "rippling",
        "smartrecruiters",
        "teamtailor",
        "workable"
    ],
    "maxResultsPerQuery": 500
}
Índice de Informação — TRECHOS DE CÓDIGO

curl --location --request GET 'https://zylalabs.com/api/14418/career+site+job+search+api/36419/index+info' --header 'Authorization: Bearer YOUR_API_KEY' 


    

Chave de acesso à API e autenticação

Após se cadastrar, cada desenvolvedor recebe uma chave de acesso à API pessoal, uma combinação única de letras e dígitos para acessar nosso endpoint de API. Para autenticar com a Site de Carreiras Pesquisa de Emprego API basta incluir seu token Bearer no cabeçalho Authorization.

Cabeçalhos
Cabeçalho Descrição
Authorization Obrigatório Deve ser Bearer access_key. Veja "Sua chave de acesso à API" acima quando você estiver inscrito.

Sem compromisso de longo prazo. Faça upgrade, downgrade ou cancele a qualquer momento. O teste gratuito inclui até 50 requisições.

A partir de
$10.000/Ano


  • Volume personalizado
  • Limite de taxa personalizado
  • Suporte ao cliente especializado
  • Monitoramento de API em tempo real

Visão Geral

Dados de contratação da empresa: pesquisa 650.000+ empregos ativos nos sites de carreira de mais de 16.000 empregadores ou liste todos os cargos abertos em uma empresa, com filtros de salário, senioridade e remoto e até 50 empregos por chamada

Site de Carreiras Pesquisa de Emprego API FAQs

Apenas dos próprios sites de carreira públicos dos empregadores (seus sistemas de rastreamento de candidatos, como Greenhouse, Lever, Ashby, Workday e outros) Nenhum site de emprego nenhuma republicação nenhuma cópia de agência de recrutamento

O índice é atualizado todos os dias e cada quadro é relido pelo menos a cada poucos dias Os resultados da pesquisa também são verificados ao vivo no quadro do empregador no momento do pedido assim, vagas fechadas são descartadas

Até 50 empregos por solicitação (padrão 20) Siga meta.nextCursor para obter a próxima página até 500 resultados por consulta

Many employers post the same job once per city or repost it Each job appears once its newest posting and similarPostings says how many other matching postings it stands for Send dedupe=false to get every posting

Salário estruturado da oferta de emprego quando o empregador o fornece além das faixas salariais extraídas da descrição min_salary filtra o valor anual o pagamento por hora e mensal é convertido em anual

Todo trabalho inclui senioridade (estagiário a executivo) anos de experiência exigidos patrocínio de vistos quando a postagem afirma isso e o tipo de local de trabalho (remoto híbrido ou presencial)

Passe posted_after com a hora da sua última chamada (data ou data e hora em UTC) para receber apenas os trabalhos postados desde então

424 significa que o próprio quadro de empregos da empresa não respondeu naquele momento Não é uma falha de API tente novamente um pouco mais tarde

Qualquer empresa que use um sistema de rastreamento de candidatos suportado, incluindo Workday e Oracle, mesmo que não esteja no índice diário. Identifique a empresa pelo seu nome ou pela sua página de carreiras

O endpoint GET Search Jobs retorna listagens de empregos com detalhes como título, empresa, localização, salário e nível de senioridade O endpoint GET Company Jobs fornece todas as funções abertas para uma empresa específica, incluindo detalhes semelhantes O endpoint GET Index Info oferece metadados sobre o índice de empregos, como contagem total de empregos e hora da última atualização

Os campos principais incluem "id" (identificador do trabalho), "title" (título do trabalho), "company" (nome do empregador), "location" (localização do trabalho), "salaryMin" e "salaryMax" (faixa salarial), "isRemote" (opção de trabalho remoto) e "employmentType" (tipo de emprego) Estes campos ajudam os usuários a entender as especificidades do trabalho

Os dados da resposta estão estruturados em um formato JSON com uma seção "meta" contendo informações de paginação e correspondência, seguida por um array "jobs" que lista detalhes de empregos individuais. Cada entrada de trabalho inclui vários atributos como empresa, título e localização, tornando fácil a análise

Os usuários podem personalizar solicitações usando parâmetros como palavras-chave, locais, faixas salariais, níveis de senioridade, opções remotas e datas de publicação. Para o endpoint GET Company Jobs, os usuários também podem especificar patrocínio de visto. Essa flexibilidade permite pesquisas de emprego personalizadas

O endpoint GET Search Jobs fornece uma ampla gama de ofertas de emprego em várias empresas, enquanto o endpoint GET Company Jobs se concentra em todos os cargos de um empregador específico. O endpoint GET Index Info oferece insights sobre o índice geral de empregos e os sistemas ATS suportados

A precisão dos dados é garantida pela reavaliação das vagas de emprego ao vivo nos quadros dos empregadores no momento da solicitação O índice é atualizado diariamente e cada vaga é verificada para confirmar sua disponibilidade minimizando as chances de exibir anúncios expirados

Casos de uso típicos incluem agregação de empregos para sites de emprego análise de recrutamento e alertas de empregos personalizados Os desenvolvedores podem integrar esta API em aplicativos para fornecer aos usuários listas de empregos em tempo real adaptadas a suas preferências e qualificações

Os usuários podem aproveitar os dados retornados para filtrar as listagens de empregos com base em critérios específicos, como localização ou salário. Ao utilizar a paginação através de "meta.nextCursor" os usuários podem navegar por grandes conjuntos de resultados de forma eficiente, garantindo que encontrem oportunidades de emprego relevantes

Perguntas Frequentes Gerais

O Zyla API Hub é como uma grande loja de APIs, onde você pode encontrar milhares delas em um só lugar. Também oferecemos suporte dedicado e monitoramento em tempo real de todas as APIs. Após se cadastrar, você pode escolher quais APIs deseja usar. Lembre-se apenas de que cada API precisa de sua própria assinatura. Mas se você se inscrever em várias, usará a mesma chave para todas elas, facilitando as coisas para você.
Os preços são listados em USD (Dólar Americano), EUR (Euro), CAD (Dólar Canadense), AUD (Dólar Australiano) e GBP (Libra Esterlina). Aceitamos todos os principais cartões de débito e crédito. Nosso sistema de pagamento usa a mais recente tecnologia de segurança e é operado pela Stripe, uma das empresas de pagamento mais confiáveis do mundo. Se tiver problemas para pagar com cartão, entre em contato conosco em [email protected]

Além disso, se você já tiver uma assinatura ativa em qualquer uma dessas moedas (USD, EUR, CAD, AUD, GBP), essa moeda será mantida para assinaturas subsequentes. Você pode alterar a moeda a qualquer momento, desde que não tenha assinaturas ativas.
A moeda local exibida na página de preços é baseada no país do seu endereço IP e é fornecida apenas como referência. Os preços reais são em USD (Dólar Americano). Ao efetuar o pagamento, a cobrança aparecerá no extrato do seu cartão em USD, mesmo que você veja o valor equivalente em sua moeda local em nosso site. Isso significa que você não pode pagar diretamente com sua moeda local.
Ocasionalmente, o banco pode recusar a cobrança devido às configurações de proteção contra fraude. Sugerimos contatar seu banco inicialmente para verificar se estão bloqueando nossas cobranças. Você também pode acessar o Portal de Cobrança e alterar o cartão associado para realizar o pagamento. Se isso não funcionar e precisar de mais ajuda, entre em contato com nossa equipe em [email protected]
Os preços são determinados por uma assinatura recorrente mensal ou anual, dependendo do plano escolhido.
As chamadas de API são descontadas do seu plano com base nas requisições bem-sucedidas. Cada plano possui um número específico de chamadas por mês. Apenas chamadas bem-sucedidas, indicadas por uma resposta com Status 200, serão contabilizadas, garantindo que falhas não afetem sua cota mensal.
O Zyla API Hub funciona com um sistema de assinatura mensal recorrente. Seu ciclo de cobrança começa no dia em que você compra um dos planos pagos e será renovado no mesmo dia do mês seguinte. Portanto, cancele sua assinatura com antecedência se quiser evitar cobranças futuras.
Para fazer upgrade do seu plano atual, acesse a página de preços da API e selecione o novo plano desejado. O upgrade é instantâneo, permitindo aproveitar imediatamente os recursos do novo plano. Observe que as chamadas restantes do plano anterior não serão transferidas; você será cobrado pelo valor integral do novo plano.
Para verificar quantas chamadas de API restam para o mês atual, consulte o campo 'X-Zyla-API-Calls-Monthly-Remaining' no cabeçalho da resposta. Por exemplo, se seu plano permite 1.000 requisições por mês e você usou 100, este campo no cabeçalho da resposta indicará 900 chamadas restantes.
Para ver o número máximo de requisições de API que seu plano permite, verifique o cabeçalho de resposta 'X-Zyla-RateLimit-Limit'. Por exemplo, se seu plano inclui 1.000 requisições por mês, este cabeçalho exibirá 1.000.
O cabeçalho 'X-Zyla-RateLimit-Reset' mostra o número de segundos até seu limite de taxa ser redefinido. Isso informa quando sua contagem de requisições começará do zero. Por exemplo, se exibir 3.600, significa que restam 3.600 segundos até o limite ser redefinido.
Sim, você pode cancelar seu plano a qualquer momento acessando sua conta e selecionando a opção de cancelamento na página de Cobrança. Observe que upgrades, downgrades e cancelamentos têm efeito imediato. Além disso, após o cancelamento, você não terá mais acesso ao serviço, mesmo que ainda tenha chamadas restantes na sua cota.
Para oferecer a oportunidade de experimentar nossas APIs sem compromisso, oferecemos um teste gratuito de 7 dias que permite realizar até 50 chamadas de API sem custo. Esse teste pode ser usado apenas uma vez; recomendamos aplicá-lo à API que mais interessa. Embora a maioria das APIs ofereça teste gratuito, algumas podem não oferecer. O teste termina após 7 dias ou quando você atingir 50 requisições, o que ocorrer primeiro. Se atingir o limite, será necessário "Iniciar seu plano pago" para continuar. Você encontra esse botão no perfil em Assinatura -> Escolha a API -> aba Preços. Se não cancelar até o 7º dia, sua assinatura será cobrada automaticamente, liberando todas as chamadas do plano.
Após 7 dias, será cobrado o valor total do plano ao qual você estava inscrito durante o teste. Portanto, é importante cancelar antes do término do período. Solicitações de reembolso por esquecimento de cancelamento não são aceitas.
Ao assinar um teste gratuito de API, você pode fazer até 50 chamadas. Se desejar fazer chamadas adicionais além desse limite, a API solicitará que você "Inicie seu plano pago". Você encontra o botão no perfil em Assinatura -> Escolha a API -> aba Preços.
As Ordens de Pagamento são processadas entre os dias 20 e 30 de cada mês. Se você enviar sua solicitação antes do dia 20, seu pagamento será processado dentro desse período.
Você pode nos contatar via chat para receber assistência imediata. Estamos online de 8h às 17h (EST). Se nos contatar após esse horário, retornaremos o mais rápido possível. Além disso, você pode enviar um e-mail para [email protected]

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