Folha de pagamento da América Latina Ibéria API

API ID 13070

Calcule o salário líquido mensal e as deduções da folha de pagamento para 20 países da América Latina Espanha e Portugal Ideal para tecnologia de RH fintech e plataformas de trabalho remoto

339 ms resp. média

Documentação da API

Endpoints

Requisição

Retorna o status de saúde do serviço e a versão

Endpoint ID: 26434
GET https://zylalabs.com/api/13070/latin+america+iberia+payroll+api/26434/health+check
PARÂMETROS DE ENTRADA

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Este endpoint não requer parâmetros de entrada.

RESPOSTA DE EXEMPLO DA API
JSON
{"status":"ok","version":"2.3.0"}
Verificação de Saúde — TRECHOS DE CÓDIGO

curl --location --request GET 'https://zylalabs.com/api/13070/latin+america+iberia+payroll+api/26434/health+check' --header 'Authorization: Bearer YOUR_API_KEY' 


    
Requisição
API de folha de pagamento bruto para líquido com custo para empregador em 20 países da LATAM e Iberia
Endpoint ID: 26435
POST https://zylalabs.com/api/13070/latin+america+iberia+payroll+api/26435/calculate+payroll
PARÂMETROS DE ENTRADA

Calcular Folha de Pagamento — Recursos do endpoint

Objeto Descrição
Corpo da requisição Obrigatório Json

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PARÂMETROS DE ENTRADA

RESPOSTA DE EXEMPLO DA API
JSON
{"country":"mx","country_name":"Mexico","currency":"MXN","gross_monthly":25000.0,"net_monthly":22937.66,"total_deductions":2062.34,"effective_rate_pct":8.25,"deductions":[{"code":"isr","label":"ISR (estimated)","amount":1265.37},{"code":"imss","label":"IMSS employee (approx.)","amount":625.0},{"code":"infonavit","label":"Infonavit employee (5%)","amount":171.97}],"employer_contributions":[{"code":"imss_patron","label":"IMSS employer (approx.)","amount":5100.0},{"code":"infonavit_patron","label":"Infonavit employer (5%)","amount":1250.0},{"code":"sar","label":"SAR / retirement (2%)","amount":500.0}],"employer_contributions_total":6850.0,"employer_total_cost":31850.0,"calculation_mode":"gross_to_net","disclaimer":"Salary planning estimate for HR/fintech use — not legal, tax or payroll compliance advice. Rules change by jurisdiction; verify with a local accountant before payroll processing.","year":2026}
Calcular Folha de Pagamento — TRECHOS DE CÓDIGO

curl --location --request POST 'https://zylalabs.com/api/13070/latin+america+iberia+payroll+api/26435/calculate+payroll' --header 'Authorization: Bearer YOUR_API_KEY' 

--data-raw '{"gross_monthly":25000}'

    
Requisição

Retorna 20 países da LATAM e Iberia suportados com suporte à moeda e à folha de pagamento reversa

Endpoint ID: 26436
GET https://zylalabs.com/api/13070/latin+america+iberia+payroll+api/26436/list+countries
PARÂMETROS DE ENTRADA

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Este endpoint não requer parâmetros de entrada.

RESPOSTA DE EXEMPLO DA API
JSON
[{"code":"mx","name":"Mexico","currency":"MXN","endpoint":"/v1/payroll/mx","reverse_endpoint":"/v1/payroll/mx/reverse","supports_net_to_gross":true},{"code":"ec","name":"Ecuador","currency":"USD","endpoint":"/v1/payroll/ec","reverse_endpoint":"/v1/payroll/ec/reverse","supports_net_to_gross":true},{"code":"br","name":"Brazil","currency":"BRL","endpoint":"/v1/payroll/br","reverse_endpoint":"/v1/payroll/br/reverse","supports_net_to_gross":true},{"code":"ar","name":"Argentina","currency":"ARS","endpoint":"/v1/payroll/ar","reverse_endpoint":"/v1/payroll/ar/reverse","supports_net_to_gross":true},{"code":"co","name":"Colombia","currency":"COP","endpoint":"/v1/payroll/co","reverse_endpoint":"/v1/payroll/co/reverse","supports_net_to_gross":true},{"code":"pe","name":"Peru","currency":"PEN","endpoint":"/v1/payroll/pe","reverse_endpoint":"/v1/payroll/pe/reverse","supports_net_to_gross":true},{"code":"cl","name":"Chile","currency":"CLP","endpoint":"/v1/payroll/cl","reverse_endpoint":"/v1/payroll/cl/reverse","supports_net_to_gross":true},{"code":"uy","name":"Uruguay","currency":"UYU","endpoint":"/v1/payroll/uy","reverse_endpoint":"/v1/payroll/uy/reverse","supports_net_to_gross":true},{"code":"py","name":"Paraguay","currency":"PYG","endpoint":"/v1/payroll/py","reverse_endpoint":"/v1/payroll/py/reverse","supports_net_to_gross":true},{"code":"do","name":"Dominican Republic","currency":"DOP","endpoint":"/v1/payroll/do","reverse_endpoint":"/v1/payroll/do/reverse","supports_net_to_gross":true},{"code":"bo","name":"Bolivia","currency":"BOB","endpoint":"/v1/payroll/bo","reverse_endpoint":"/v1/payroll/bo/reverse","supports_net_to_gross":true},{"code":"cr","name":"Costa Rica","currency":"CRC","endpoint":"/v1/payroll/cr","reverse_endpoint":"/v1/payroll/cr/reverse","supports_net_to_gross":true},{"code":"pa","name":"Panama","currency":"USD","endpoint":"/v1/payroll/pa","reverse_endpoint":"/v1/payroll/pa/reverse","supports_net_to_gross":true},{"code":"gt","name":"Guatemala","currency":"GTQ","endpoint":"/v1/payroll/gt","reverse_endpoint":"/v1/payroll/gt/reverse","supports_net_to_gross":true},{"code":"hn","name":"Honduras","currency":"HNL","endpoint":"/v1/payroll/hn","reverse_endpoint":"/v1/payroll/hn/reverse","supports_net_to_gross":true},{"code":"sv","name":"El Salvador","currency":"USD","endpoint":"/v1/payroll/sv","reverse_endpoint":"/v1/payroll/sv/reverse","supports_net_to_gross":true},{"code":"ve","name":"Venezuela","currency":"USD","endpoint":"/v1/payroll/ve","reverse_endpoint":"/v1/payroll/ve/reverse","supports_net_to_gross":true},{"code":"ni","name":"Nicaragua","currency":"NIO","endpoint":"/v1/payroll/ni","reverse_endpoint":"/v1/payroll/ni/reverse","supports_net_to_gross":true},{"code":"pt","name":"Portugal","currency":"EUR","endpoint":"/v1/payroll/pt","reverse_endpoint":"/v1/payroll/pt/reverse","supports_net_to_gross":true},{"code":"es","name":"Spain (employee SS)","currency":"EUR","endpoint":"/v1/payroll/es","reverse_endpoint":"/v1/payroll/es/reverse","supports_net_to_gross":true}]
Listar Países — TRECHOS DE CÓDIGO

curl --location --request GET 'https://zylalabs.com/api/13070/latin+america+iberia+payroll+api/26436/list+countries' --header 'Authorization: Bearer YOUR_API_KEY' 


    
Requisição

Cálculos de folha de pagamento em lote para até 50 países em uma solicitação Ideal para plataformas de RH que processam múltiplos funcionários

Endpoint ID: 26437
POST https://zylalabs.com/api/13070/latin+america+iberia+payroll+api/26437/batch+payroll
PARÂMETROS DE ENTRADA

Folha de Pagamento em Lote — Recursos do endpoint

Objeto Descrição
Corpo da requisição Obrigatório Json

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PARÂMETROS DE ENTRADA

RESPOSTA DE EXEMPLO DA API
JSON
{"total":2,"succeeded":2,"failed":0,"results":[{"index":0,"status":"ok","result":{"country":"mx","country_name":"Mexico","currency":"MXN","gross_monthly":50000.0,"net_monthly":45712.66,"total_deductions":4287.34,"effective_rate_pct":8.57,"deductions":[{"code":"isr","label":"ISR (estimated)","amount":2865.37},{"code":"imss","label":"IMSS employee (approx.)","amount":1250.0},{"code":"infonavit","label":"Infonavit employee (5%)","amount":171.97}],"employer_contributions":[{"code":"imss_patron","label":"IMSS employer (approx.)","amount":10200.0},{"code":"infonavit_patron","label":"Infonavit employer (5%)","amount":2500.0},{"code":"sar","label":"SAR / retirement (2%)","amount":1000.0}],"employer_contributions_total":13700.0,"employer_total_cost":63700.0,"calculation_mode":"gross_to_net","disclaimer":"Salary planning estimate for HR/fintech use — not legal, tax or payroll compliance advice. Rules change by jurisdiction; verify with a local accountant before payroll processing.","year":2026},"error":null},{"index":1,"status":"ok","result":{"country":"br","country_name":"Brazil","currency":"BRL","gross_monthly":8000.0,"net_monthly":6089.21,"total_deductions":1910.79,"effective_rate_pct":23.88,"deductions":[{"code":"inss","label":"INSS (progressive)","amount":908.86},{"code":"irrf","label":"IRRF (2026 table est.)","amount":1001.93}],"employer_contributions":[{"code":"inss_patron","label":"INSS employer (~20%)","amount":1600.0},{"code":"fgts","label":"FGTS (8%)","amount":640.0},{"code":"rat","label":"RAT / work accident (avg. 2%)","amount":160.0}],"employer_contributions_total":2400.0,"employer_total_cost":10400.0,"calculation_mode":"gross_to_net","disclaimer":"Salary planning estimate for HR/fintech use — not legal, tax or payroll compliance advice. Rules change by jurisdiction; verify with a local accountant before payroll processing.","year":2026},"error":null}]}
Folha de Pagamento em Lote — TRECHOS DE CÓDIGO

curl --location --request POST 'https://zylalabs.com/api/13070/latin+america+iberia+payroll+api/26437/batch+payroll' --header 'Authorization: Bearer YOUR_API_KEY' 

--data-raw '{"items":[{"country":"mx","gross_monthly":50000},{"country":"br","gross_monthly":8000,"dependents":1}]}'

    
Requisição

API de cálculo reverso de salário líquido para bruto. Forneça o salário líquido mensal alvo para obter o valor bruto necessário

Endpoint ID: 26438
POST https://zylalabs.com/api/13070/latin+america+iberia+payroll+api/26438/reverse+payroll
PARÂMETROS DE ENTRADA

Folha de Pagamento Reversa — Recursos do endpoint

Objeto Descrição
Corpo da requisição Obrigatório Json

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PARÂMETROS DE ENTRADA

RESPOSTA DE EXEMPLO DA API
JSON
{"country":"mx","country_name":"Mexico","currency":"MXN","gross_monthly":38240.22,"net_monthly":34999.5,"total_deductions":3240.72,"effective_rate_pct":8.47,"deductions":[{"code":"isr","label":"ISR (estimated)","amount":2112.74},{"code":"imss","label":"IMSS employee (approx.)","amount":956.01},{"code":"infonavit","label":"Infonavit employee (5%)","amount":171.97}],"employer_contributions":[{"code":"imss_patron","label":"IMSS employer (approx.)","amount":7801.0},{"code":"infonavit_patron","label":"Infonavit employer (5%)","amount":1912.01},{"code":"sar","label":"SAR / retirement (2%)","amount":764.8}],"employer_contributions_total":10477.81,"employer_total_cost":48718.03,"calculation_mode":"net_to_gross","disclaimer":"Salary planning estimate for HR/fintech use — not legal, tax or payroll compliance advice. Rules change by jurisdiction; verify with a local accountant before payroll processing.","year":2026}
Folha de Pagamento Reversa — TRECHOS DE CÓDIGO

curl --location --request POST 'https://zylalabs.com/api/13070/latin+america+iberia+payroll+api/26438/reverse+payroll' --header 'Authorization: Bearer YOUR_API_KEY' 

--data-raw '{"net_monthly":35000,"include_bonuses":true}'

    
Requisição

Lista de países suportados para estimativas de pagamento de saída de funcionários. Países suportados: BR MX CL CO AR PE EC (total de 7 países)

Endpoint ID: 26445
GET https://zylalabs.com/api/13070/latin+america+iberia+payroll+api/26445/list+termination+countries
PARÂMETROS DE ENTRADA

Solicitações gratuitas de teste restantes: 3 de 3.

Este endpoint não requer parâmetros de entrada.

RESPOSTA DE EXEMPLO DA API
JSON
[{"code":"br","name":"Brazil","currency":"BRL","endpoint":"/v1/termination/br","termination_types":["without_cause","with_cause","resignation"]},{"code":"mx","name":"Mexico","currency":"MXN","endpoint":"/v1/termination/mx","termination_types":["without_cause","with_cause","resignation","mutual","end_contract"]},{"code":"cl","name":"Chile","currency":"CLP","endpoint":"/v1/termination/cl","termination_types":["without_cause","with_cause","resignation","mutual"]},{"code":"co","name":"Colombia","currency":"COP","endpoint":"/v1/termination/co","termination_types":["without_cause","with_cause","resignation","mutual"]},{"code":"ar","name":"Argentina","currency":"ARS","endpoint":"/v1/termination/ar","termination_types":["without_cause","with_cause","resignation","mutual"]},{"code":"pe","name":"Peru","currency":"PEN","endpoint":"/v1/termination/pe","termination_types":["without_cause","with_cause","resignation","mutual"]},{"code":"ec","name":"Ecuador","currency":"USD","endpoint":"/v1/termination/ec","termination_types":["without_cause","with_cause","resignation","mutual","end_contract"]}]
Listar Países de Rescisão — TRECHOS DE CÓDIGO

curl --location --request GET 'https://zylalabs.com/api/13070/latin+america+iberia+payroll+api/26445/list+termination+countries' --header 'Authorization: Bearer YOUR_API_KEY' 


    
Requisição

Processar até 50 cálculos de rescisão e demissão em uma única chamada de API para plataformas de RH e fluxos de trabalho de desligamento em toda a LATAM

Endpoint ID: 26446
POST https://zylalabs.com/api/13070/latin+america+iberia+payroll+api/26446/batch+termination
PARÂMETROS DE ENTRADA

Encerramento de Lote — Recursos do endpoint

Objeto Descrição
Corpo da requisição Obrigatório Json

Solicitações gratuitas de teste restantes: 3 de 3.


PARÂMETROS DE ENTRADA

RESPOSTA DE EXEMPLO DA API
JSON
{"total":2,"succeeded":2,"failed":0,"results":[{"index":0,"status":"ok","result":{"country":"mx","country_name":"Mexico","currency":"MXN","termination_type":"without_cause","total_severance":177916.66,"components":[{"code":"aguinaldo","label":"Aguinaldo proporcional","amount":12500.0},{"code":"vacaciones","label":"Vacaciones proporcionales","amount":8333.33},{"code":"prima_vacacional","label":"Prima vacacional (25%)","amount":2083.33},{"code":"indemnizacion_3m","label":"Indemnización 3 meses (despido injustificado)","amount":75000.0},{"code":"indemnizacion_20d","label":"20 días por año de servicio","amount":50000.0},{"code":"prima_antiguedad","label":"Prima de antigüedad (12 días/año)","amount":30000.0}],"inputs_used":{"gross_monthly":25000.0,"daily_salary":833.3333333333334,"days_worked":365,"vacation_days_pending":10.0,"years_of_service":3.0,"include_severance_indemnity":true},"disclaimer":"Severance and termination estimate for HR/fintech use — not legal, labor or payroll compliance advice. Rules vary by contract, collective agreements and jurisdiction; verify with a local labor lawyer before processing a real termination.","year":2026},"error":null},{"index":1,"status":"ok","result":{"country":"br","country_name":"Brazil","currency":"BRL","termination_type":"without_cause","total_severance":11553.34,"components":[{"code":"aviso_previo","label":"Aviso prévio (estimado)","amount":8000.0},{"code":"ferias_terco","label":"Férias + 1/3 proporcional","amount":886.67},{"code":"decimo_terceiro","label":"13º salário proporcional","amount":666.67},{"code":"fgts_multa","label":"Multa FGTS (40%)","amount":2000.0}],"inputs_used":{"gross_monthly":8000.0,"fgts_balance":5000.0,"months_worked":18},"disclaimer":"Severance and termination estimate for HR/fintech use — not legal, labor or payroll compliance advice. Rules vary by contract, collective agreements and jurisdiction; verify with a local labor lawyer before processing a real termination.","year":2026},"error":null}]}
Encerramento de Lote — TRECHOS DE CÓDIGO

curl --location --request POST 'https://zylalabs.com/api/13070/latin+america+iberia+payroll+api/26446/batch+termination' --header 'Authorization: Bearer YOUR_API_KEY' 

--data-raw '{"items":[{"country":"mx","gross_monthly":25000,"years_of_service":3,"vacation_days_pending":10,"termination_type":"without_cause"},{"country":"br","gross_monthly":8000,"months_worked":18,"fgts_balance":5000,"termination_type":"without_cause"}]}'

    
Requisição

Calcule a rescisão e o pagamento de demissão para Brasil México Chile Colômbia Argentina Peru e Equador (7 países) com componentes de pagamento detalhados para fluxos de trabalho de desligamento de RH

Endpoint ID: 26447
POST https://zylalabs.com/api/13070/latin+america+iberia+payroll+api/26447/calculate+termination
PARÂMETROS DE ENTRADA

Calcular a Rescisão — Recursos do endpoint

Objeto Descrição
Corpo da requisição Obrigatório Json

Solicitações gratuitas de teste restantes: 3 de 3.


PARÂMETROS DE ENTRADA

RESPOSTA DE EXEMPLO DA API
JSON
{"country":"mx","country_name":"Mexico","currency":"MXN","termination_type":"without_cause","total_severance":177916.66,"components":[{"code":"aguinaldo","label":"Aguinaldo proporcional","amount":12500.0},{"code":"vacaciones","label":"Vacaciones proporcionales","amount":8333.33},{"code":"prima_vacacional","label":"Prima vacacional (25%)","amount":2083.33},{"code":"indemnizacion_3m","label":"Indemnización 3 meses (despido injustificado)","amount":75000.0},{"code":"indemnizacion_20d","label":"20 días por año de servicio","amount":50000.0},{"code":"prima_antiguedad","label":"Prima de antigüedad (12 días/año)","amount":30000.0}],"inputs_used":{"gross_monthly":25000.0,"daily_salary":833.3333333333334,"days_worked":365,"vacation_days_pending":10.0,"years_of_service":3.0,"include_severance_indemnity":true},"disclaimer":"Severance and termination estimate for HR/fintech use — not legal, labor or payroll compliance advice. Rules vary by contract, collective agreements and jurisdiction; verify with a local labor lawyer before processing a real termination.","year":2026}
Calcular a Rescisão — TRECHOS DE CÓDIGO

curl --location --request POST 'https://zylalabs.com/api/13070/latin+america+iberia+payroll+api/26447/calculate+termination' --header 'Authorization: Bearer YOUR_API_KEY' 

--data-raw '{"gross_monthly":25000,"years_of_service":3,"vacation_days_pending":10,"termination_type":"without_cause"}'

    
Requisição

Lista 20 países da LATAM e Iberia para o custo total de emprego com caminhos de endpoint detalhados

Endpoint ID: 26449
GET https://zylalabs.com/api/13070/latin+america+iberia+payroll+api/26449/list+employment+cost+countries
PARÂMETROS DE ENTRADA

Solicitações gratuitas de teste restantes: 3 de 3.

Este endpoint não requer parâmetros de entrada.

RESPOSTA DE EXEMPLO DA API
JSON
[{"code":"mx","name":"Mexico","currency":"MXN","endpoint":"/v1/employment-cost/mx","breakdown_endpoint":"/v1/employment-cost/mx/breakdown","supports_severance_provision":true},{"code":"ec","name":"Ecuador","currency":"USD","endpoint":"/v1/employment-cost/ec","breakdown_endpoint":"/v1/employment-cost/ec/breakdown","supports_severance_provision":true},{"code":"br","name":"Brazil","currency":"BRL","endpoint":"/v1/employment-cost/br","breakdown_endpoint":"/v1/employment-cost/br/breakdown","supports_severance_provision":true},{"code":"ar","name":"Argentina","currency":"ARS","endpoint":"/v1/employment-cost/ar","breakdown_endpoint":"/v1/employment-cost/ar/breakdown","supports_severance_provision":true},{"code":"co","name":"Colombia","currency":"COP","endpoint":"/v1/employment-cost/co","breakdown_endpoint":"/v1/employment-cost/co/breakdown","supports_severance_provision":true},{"code":"pe","name":"Peru","currency":"PEN","endpoint":"/v1/employment-cost/pe","breakdown_endpoint":"/v1/employment-cost/pe/breakdown","supports_severance_provision":true},{"code":"cl","name":"Chile","currency":"CLP","endpoint":"/v1/employment-cost/cl","breakdown_endpoint":"/v1/employment-cost/cl/breakdown","supports_severance_provision":true},{"code":"uy","name":"Uruguay","currency":"UYU","endpoint":"/v1/employment-cost/uy","breakdown_endpoint":"/v1/employment-cost/uy/breakdown","supports_severance_provision":false},{"code":"py","name":"Paraguay","currency":"PYG","endpoint":"/v1/employment-cost/py","breakdown_endpoint":"/v1/employment-cost/py/breakdown","supports_severance_provision":false},{"code":"do","name":"Dominican Republic","currency":"DOP","endpoint":"/v1/employment-cost/do","breakdown_endpoint":"/v1/employment-cost/do/breakdown","supports_severance_provision":false},{"code":"bo","name":"Bolivia","currency":"BOB","endpoint":"/v1/employment-cost/bo","breakdown_endpoint":"/v1/employment-cost/bo/breakdown","supports_severance_provision":false},{"code":"cr","name":"Costa Rica","currency":"CRC","endpoint":"/v1/employment-cost/cr","breakdown_endpoint":"/v1/employment-cost/cr/breakdown","supports_severance_provision":false},{"code":"pa","name":"Panama","currency":"USD","endpoint":"/v1/employment-cost/pa","breakdown_endpoint":"/v1/employment-cost/pa/breakdown","supports_severance_provision":false},{"code":"gt","name":"Guatemala","currency":"GTQ","endpoint":"/v1/employment-cost/gt","breakdown_endpoint":"/v1/employment-cost/gt/breakdown","supports_severance_provision":false},{"code":"hn","name":"Honduras","currency":"HNL","endpoint":"/v1/employment-cost/hn","breakdown_endpoint":"/v1/employment-cost/hn/breakdown","supports_severance_provision":false},{"code":"sv","name":"El Salvador","currency":"USD","endpoint":"/v1/employment-cost/sv","breakdown_endpoint":"/v1/employment-cost/sv/breakdown","supports_severance_provision":false},{"code":"ve","name":"Venezuela","currency":"USD","endpoint":"/v1/employment-cost/ve","breakdown_endpoint":"/v1/employment-cost/ve/breakdown","supports_severance_provision":false},{"code":"ni","name":"Nicaragua","currency":"NIO","endpoint":"/v1/employment-cost/ni","breakdown_endpoint":"/v1/employment-cost/ni/breakdown","supports_severance_provision":false},{"code":"pt","name":"Portugal","currency":"EUR","endpoint":"/v1/employment-cost/pt","breakdown_endpoint":"/v1/employment-cost/pt/breakdown","supports_severance_provision":false},{"code":"es","name":"Spain (employee SS)","currency":"EUR","endpoint":"/v1/employment-cost/es","breakdown_endpoint":"/v1/employment-cost/es/breakdown","supports_severance_provision":false}]
Listar Países de Custo de Emprego — TRECHOS DE CÓDIGO

curl --location --request GET 'https://zylalabs.com/api/13070/latin+america+iberia+payroll+api/26449/list+employment+cost+countries' --header 'Authorization: Bearer YOUR_API_KEY' 


    
Requisição

Calcule o custo total do empregador com aguinaldo 13º salário e provisões de férias para 20 países da LATAM e Iberia

Endpoint ID: 26450
POST https://zylalabs.com/api/13070/latin+america+iberia+payroll+api/26450/calculate+employment+cost
PARÂMETROS DE ENTRADA

Calcular Custo de Emprego — Recursos do endpoint

Objeto Descrição
Corpo da requisição Obrigatório Json

Solicitações gratuitas de teste restantes: 3 de 3.


PARÂMETROS DE ENTRADA

RESPOSTA DE EXEMPLO DA API
JSON
{"country":"mx","country_name":"Mexico","currency":"MXN","gross_monthly":50000.0,"net_monthly":45712.66,"employer_contributions_total":13700.0,"employer_total_cost_monthly":63700.0,"statutory_extras":[{"code":"aguinaldo","label":"Aguinaldo minimum (15 days)","annual_amount":25000.0,"monthly_provision":2083.33},{"code":"vacation_provision","label":"Vacation + related provision (approx.)","annual_amount":25020.0,"monthly_provision":2085.0}],"statutory_extras_monthly":4168.33,"statutory_extras_annual":50020.0,"severance_provision_monthly":null,"severance_provision_annual":null,"monthly_fully_loaded_cost":67868.33,"annual_employer_cost":814420.0,"cost_multipliers":{"vs_gross":1.3574,"vs_net":1.4847},"employer_contributions":[{"code":"imss_patron","label":"IMSS employer (approx.)","amount":10200.0},{"code":"infonavit_patron","label":"Infonavit employer (5%)","amount":2500.0},{"code":"sar","label":"SAR / retirement (2%)","amount":1000.0}],"deductions":[{"code":"isr","label":"ISR (estimated)","amount":2865.37},{"code":"imss","label":"IMSS employee (approx.)","amount":1250.0},{"code":"infonavit","label":"Infonavit employee (5%)","amount":171.97}],"disclaimer":"Total employment cost estimate for HR/fintech/EOR planning — not legal, tax or payroll compliance advice. Statutory provisions and severance accruals are simplified planning models; verify with a local accountant before hiring or budgeting.","year":2026}
Calcular Custo de Emprego — TRECHOS DE CÓDIGO

curl --location --request POST 'https://zylalabs.com/api/13070/latin+america+iberia+payroll+api/26450/calculate+employment+cost' --header 'Authorization: Bearer YOUR_API_KEY' 

--data-raw '{"gross_monthly":50000,"include_statutory_provisions":true}'

    
Requisição

OBTENHA a discriminação do custo de emprego para um país usando o parâmetro de consulta gross_monthly com extras legais e contribuições do empregador

Endpoint ID: 26451
GET https://zylalabs.com/api/13070/latin+america+iberia+payroll+api/26451/employment+cost+breakdown
PARÂMETROS DE ENTRADA

Desglose dos Custos de Emprego — Recursos do endpoint

Objeto Descrição
gross_monthly Obrigatório Enter a gross monthly

Solicitações gratuitas de teste restantes: 3 de 3.


PARÂMETROS DE ENTRADA

gross_monthly
RESPOSTA DE EXEMPLO DA API
JSON
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Desglose dos Custos de Emprego — TRECHOS DE CÓDIGO

curl --location --request GET 'https://zylalabs.com/api/13070/latin+america+iberia+payroll+api/26451/employment+cost+breakdown?gross_monthly=Required' --header 'Authorization: Bearer YOUR_API_KEY' 


    
Requisição

Compare o custo total do empregador para o mesmo salário bruto em vários países classificados do mais barato para o mais caro

Endpoint ID: 26452
POST https://zylalabs.com/api/13070/latin+america+iberia+payroll+api/26452/compare+employment+cost
PARÂMETROS DE ENTRADA

Comparar Custo de Emprego — Recursos do endpoint

Objeto Descrição
Corpo da requisição Obrigatório Json

Solicitações gratuitas de teste restantes: 3 de 3.


PARÂMETROS DE ENTRADA

RESPOSTA DE EXEMPLO DA API
JSON
{"gross_monthly":50000.0,"countries_compared":4,"cheapest_country":"mx","items":[{"country":"mx","country_name":"Mexico","currency":"MXN","monthly_fully_loaded_cost":67868.33,"annual_employer_cost":814420.0,"cost_multiplier_vs_gross":1.3574,"rank":1,"result":{"country":"mx","country_name":"Mexico","currency":"MXN","gross_monthly":50000.0,"net_monthly":45712.66,"employer_contributions_total":13700.0,"employer_total_cost_monthly":63700.0,"statutory_extras":[{"code":"aguinaldo","label":"Aguinaldo minimum (15 days)","annual_amount":25000.0,"monthly_provision":2083.33},{"code":"vacation_provision","label":"Vacation + related provision (approx.)","annual_amount":25020.0,"monthly_provision":2085.0}],"statutory_extras_monthly":4168.33,"statutory_extras_annual":50020.0,"severance_provision_monthly":null,"severance_provision_annual":null,"monthly_fully_loaded_cost":67868.33,"annual_employer_cost":814420.0,"cost_multipliers":{"vs_gross":1.3574,"vs_net":1.4847},"employer_contributions":[{"code":"imss_patron","label":"IMSS employer (approx.)","amount":10200.0},{"code":"infonavit_patron","label":"Infonavit employer (5%)","amount":2500.0},{"code":"sar","label":"SAR / retirement (2%)","amount":1000.0}],"deductions":[{"code":"isr","label":"ISR (estimated)","amount":2865.37},{"code":"imss","label":"IMSS employee (approx.)","amount":1250.0},{"code":"infonavit","label":"Infonavit employee (5%)","amount":171.97}],"disclaimer":"Total employment cost estimate for HR/fintech/EOR planning — not legal, tax or payroll compliance advice. 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Statutory provisions and severance accruals are simplified planning models; verify with a local accountant before hiring or budgeting.","year":2026},"error":null},{"country":"ar","country_name":"Argentina","currency":"ARS","monthly_fully_loaded_cost":70831.67,"annual_employer_cost":849980.0,"cost_multiplier_vs_gross":1.4166,"rank":3,"result":{"country":"ar","country_name":"Argentina","currency":"ARS","gross_monthly":50000.0,"net_monthly":43000.0,"employer_contributions_total":12500.0,"employer_total_cost_monthly":62500.0,"statutory_extras":[{"code":"sac","label":"SAC aguinaldo provision","annual_amount":50000.0,"monthly_provision":4166.67},{"code":"vacation_provision","label":"Vacation + related provision (approx.)","annual_amount":49980.0,"monthly_provision":4165.0}],"statutory_extras_monthly":8331.67,"statutory_extras_annual":99980.0,"severance_provision_monthly":null,"severance_provision_annual":null,"monthly_fully_loaded_cost":70831.67,"annual_employer_cost":849980.0,"cost_multipliers":{"vs_gross":1.4166,"vs_net":1.6472},"employer_contributions":[{"code":"jub_patron","label":"Pension employer (~16%)","amount":8000.0},{"code":"os_patron","label":"Health employer (~6%)","amount":3000.0},{"code":"art","label":"Work risk (avg. 3%)","amount":1500.0}],"deductions":[{"code":"jubilacion","label":"Pension (~11%)","amount":5500.0},{"code":"obra_social","label":"Health (~3%)","amount":1500.0},{"code":"ganancias","label":"Income tax (est.)","amount":0.0}],"disclaimer":"Total employment cost estimate for HR/fintech/EOR planning — not legal, tax or payroll compliance advice. Statutory provisions and severance accruals are simplified planning models; verify with a local accountant before hiring or budgeting.","year":2026},"error":null},{"country":"br","country_name":"Brazil","currency":"BRL","monthly_fully_loaded_cost":74721.67,"annual_employer_cost":896660.0,"cost_multiplier_vs_gross":1.4944,"rank":4,"result":{"country":"br","country_name":"Brazil","currency":"BRL","gross_monthly":50000.0,"net_monthly":36487.08,"employer_contributions_total":15000.0,"employer_total_cost_monthly":65000.0,"statutory_extras":[{"code":"decimo_terceiro","label":"13th salary provision","annual_amount":50000.0,"monthly_provision":4166.67},{"code":"vacation_provision","label":"Vacation + related provision (approx.)","annual_amount":66660.0,"monthly_provision":5555.0}],"statutory_extras_monthly":9721.67,"statutory_extras_annual":116660.0,"severance_provision_monthly":null,"severance_provision_annual":null,"monthly_fully_loaded_cost":74721.67,"annual_employer_cost":896660.0,"cost_multipliers":{"vs_gross":1.4944,"vs_net":2.0479},"employer_contributions":[{"code":"inss_patron","label":"INSS employer (~20%)","amount":10000.0},{"code":"fgts","label":"FGTS (8%)","amount":4000.0},{"code":"rat","label":"RAT / work accident (avg. 2%)","amount":1000.0}],"deductions":[{"code":"inss","label":"INSS (progressive)","amount":908.86},{"code":"irrf","label":"IRRF (2026 table est.)","amount":12604.06}],"disclaimer":"Total employment cost estimate for HR/fintech/EOR planning — not legal, tax or payroll compliance advice. Statutory provisions and severance accruals are simplified planning models; verify with a local accountant before hiring or budgeting.","year":2026},"error":null}],"disclaimer":"Total employment cost estimate for HR/fintech/EOR planning — not legal, tax or payroll compliance advice. Statutory provisions and severance accruals are simplified planning models; verify with a local accountant before hiring or budgeting.","year":2026}
Comparar Custo de Emprego — TRECHOS DE CÓDIGO

curl --location --request POST 'https://zylalabs.com/api/13070/latin+america+iberia+payroll+api/26452/compare+employment+cost' --header 'Authorization: Bearer YOUR_API_KEY' 

--data-raw '{"gross_monthly":50000,"countries":["mx","co","br","ar"]}'

    
Requisição

Calcule até 50 custos de emprego em uma única solicitação para orçamentos de contratação em múltiplos países

Endpoint ID: 26453
POST https://zylalabs.com/api/13070/latin+america+iberia+payroll+api/26453/batch+employment+cost
PARÂMETROS DE ENTRADA

Custo de Emprego em Lote — Recursos do endpoint

Objeto Descrição
Corpo da requisição Obrigatório Json

Solicitações gratuitas de teste restantes: 3 de 3.


PARÂMETROS DE ENTRADA

RESPOSTA DE EXEMPLO DA API
JSON
{"total":2,"succeeded":2,"failed":0,"results":[{"index":0,"status":"ok","result":{"country":"mx","country_name":"Mexico","currency":"MXN","gross_monthly":25000.0,"net_monthly":22937.66,"employer_contributions_total":6850.0,"employer_total_cost_monthly":31850.0,"statutory_extras":[{"code":"aguinaldo","label":"Aguinaldo minimum (15 days)","annual_amount":12500.0,"monthly_provision":1041.67},{"code":"vacation_provision","label":"Vacation + related provision (approx.)","annual_amount":12510.0,"monthly_provision":1042.5}],"statutory_extras_monthly":2084.17,"statutory_extras_annual":25010.0,"severance_provision_monthly":null,"severance_provision_annual":null,"monthly_fully_loaded_cost":33934.17,"annual_employer_cost":407210.0,"cost_multipliers":{"vs_gross":1.3574,"vs_net":1.4794},"employer_contributions":[{"code":"imss_patron","label":"IMSS employer (approx.)","amount":5100.0},{"code":"infonavit_patron","label":"Infonavit employer (5%)","amount":1250.0},{"code":"sar","label":"SAR / retirement (2%)","amount":500.0}],"deductions":[{"code":"isr","label":"ISR (estimated)","amount":1265.37},{"code":"imss","label":"IMSS employee (approx.)","amount":625.0},{"code":"infonavit","label":"Infonavit employee (5%)","amount":171.97}],"disclaimer":"Total employment cost estimate for HR/fintech/EOR planning — not legal, tax or payroll compliance advice. Statutory provisions and severance accruals are simplified planning models; verify with a local accountant before hiring or budgeting.","year":2026},"error":null},{"index":1,"status":"ok","result":{"country":"br","country_name":"Brazil","currency":"BRL","gross_monthly":8000.0,"net_monthly":6037.08,"employer_contributions_total":2400.0,"employer_total_cost_monthly":10400.0,"statutory_extras":[{"code":"decimo_terceiro","label":"13th salary provision","annual_amount":8000.0,"monthly_provision":666.67},{"code":"vacation_provision","label":"Vacation + related provision (approx.)","annual_amount":10665.6,"monthly_provision":888.8}],"statutory_extras_monthly":1555.47,"statutory_extras_annual":18665.6,"severance_provision_monthly":null,"severance_provision_annual":null,"monthly_fully_loaded_cost":11955.47,"annual_employer_cost":143465.6,"cost_multipliers":{"vs_gross":1.4944,"vs_net":1.9803},"employer_contributions":[{"code":"inss_patron","label":"INSS employer (~20%)","amount":1600.0},{"code":"fgts","label":"FGTS (8%)","amount":640.0},{"code":"rat","label":"RAT / work accident (avg. 2%)","amount":160.0}],"deductions":[{"code":"inss","label":"INSS (progressive)","amount":908.86},{"code":"irrf","label":"IRRF (2026 table est.)","amount":1054.06}],"disclaimer":"Total employment cost estimate for HR/fintech/EOR planning — not legal, tax or payroll compliance advice. Statutory provisions and severance accruals are simplified planning models; verify with a local accountant before hiring or budgeting.","year":2026},"error":null}]}
Custo de Emprego em Lote — TRECHOS DE CÓDIGO

curl --location --request POST 'https://zylalabs.com/api/13070/latin+america+iberia+payroll+api/26453/batch+employment+cost' --header 'Authorization: Bearer YOUR_API_KEY' 

--data-raw '{"items":[{"country":"mx","gross_monthly":25000},{"country":"br","gross_monthly":8000}]}'

    

Chave de acesso à API e autenticação

Após se cadastrar, cada desenvolvedor recebe uma chave de acesso à API pessoal, uma combinação única de letras e dígitos para acessar nosso endpoint de API. Para autenticar com a Folha de pagamento da América Latina Ibéria API basta incluir seu token Bearer no cabeçalho Authorization.

Cabeçalhos
Cabeçalho Descrição
Authorization Obrigatório Deve ser Bearer access_key. Veja "Sua chave de acesso à API" acima quando você estiver inscrito.

Sem compromisso de longo prazo. Faça upgrade, downgrade ou cancele a qualquer momento. O teste gratuito inclui até 50 requisições.

(Economize 2 meses com cobrança anual 🎉)

🚀 Plano Empresarial

A partir de
$ 10.000/Ano


  • Volume personalizado
  • Limite de taxa personalizado
  • Suporte ao cliente especializado
  • Monitoramento de API em tempo real

Visão Geral

Calcule o salário líquido mensal, deduções de impostos sobre a folha de pagamento, custo total de emprego e estimativas de rescisão para 20 países da América Latina, Espanha e Portugal

Construído para: tecnologia de RH, fintech, plataformas EOR e aplicativos de trabalho remoto expandindo para a LATAM

Folha de pagamento: planejamento de salário bruto para líquido e líquido para bruto com detalhamento do custo para o empregador

Custo de emprego (v2.3): custo total do empregador com todas as encargos legais (aguinaldo, 13º salário, férias) e comparação de contratação em múltiplos países

Rescisão (v2.2): estimativas de rescisão para Brasil, México, Chile, Colômbia, Argentina, Peru e Equador

Pontos finais incluem: verificação de saúde, listar países, calcular folha de pagamento, reversão de folha de pagamento, folha de pagamento em lote, custo de emprego, comparar países e cálculos de rescisão

Os resultados são estimativas para fins de planejamento Verifique com um contador local para conformidade com a folha de pagamento

Folha de pagamento da América Latina Ibéria API FAQs

A API retorna dados relacionados a cálculos de folha de pagamento, incluindo salário líquido mensal e deduções de folha de pagamento para países especificados. Por exemplo, o ponto de extremidade Calcular Folha de Pagamento México fornece o salário líquido e a moeda com base no valor bruto inserido

Os campos principais na resposta incluem "country", que indica o código do país, "net_monthly", que mostra o salário líquido calculado, e "currency", que especifica a moeda utilizada para o salário

A endpoint Calcular Folha de Pagamento México requer um parâmetro para o valor do salário bruto mensal Os usuários podem personalizar suas solicitações fornecendo diferentes valores brutos para calcular salários líquidos variados

Os dados de resposta estão estruturados no formato JSON, contendo pares de chave-valor. Por exemplo, uma resposta típica incluirá o código do país, salário mensal líquido e moeda, facilitando a análise e utilização em aplicações

Os dados são oriundos de regulamentos oficiais de folha de pagamento e diretrizes fiscais específicas de cada país Isso garante que os cálculos reflitam as leis e práticas atuais para deduções de folha de pagamento e estimativas de salário líquido

Casos de uso típicos incluem plataformas de RH calculando salários de funcionários aplicativos fintech gerenciando a folha de pagamento para trabalhadores remotos e empresas precisando de estimativas precisas de salário bruto para líquido para orçamentos e planejamento financeiro

Os usuários podem integrar os dados retornados em suas aplicações para exibir salários líquidos aos funcionários gerar relatórios de folha de pagamento ou automatizar o processamento da folha de pagamento A estrutura clara permite uma manipulação e apresentação de dados simples

A precisão dos dados é mantida por meio de atualizações regulares com base em mudanças nas leis fiscais e regulamentos de folha de pagamento A API é projetada para refletir as informações mais atuais garantindo cálculos confiáveis para os usuários

O endpoint Calcular Folha de Pagamento México fornece informações sobre o salário líquido mensal após deduções, com base em um salário bruto mensal especificado. Ele retorna o valor do salário líquido e a moeda utilizada (MXN), permitindo que os usuários compreendam as implicações financeiras dos cálculos de folha de pagamento no México

A API cobre cálculos de folha de pagamento para 20 países da América Latina, bem como para a Espanha e Portugal. Esta ampla cobertura permite que as empresas gerenciem a folha de pagamento para bases de funcionários diversas em várias regiões

Os usuários podem personalizar suas solicitações fornecendo diferentes valores de salário bruto mensal ao chamar o endpoint Calcular Folha de Pagamento México Essa flexibilidade permite cálculos personalizados com base em cenários salariais específicos

O parâmetro principal aceito para o endpoint Calcular Folha de Pagamento México é o valor bruto do salário mensal que deve ser um valor numérico representando o salário antes das deduções Os usuários devem garantir que esse valor seja válido para receber cálculos precisos

A resposta do endpoint Calcular Folha de Pagamento México normalmente inclui uma estrutura consistente com campos para "país", "net_monthly" e "moeda" Os usuários podem esperar que esses campos estejam presentes em cada resposta facilitando a integração fácil em aplicativos

Os usuários devem implementar o tratamento de erros em suas aplicações para gerenciar casos em que a API retorna resultados parciais ou vazios Isso pode envolver a verificação de valores nulos ou campos ausentes e fornecer lógica de backup ou notificações ao usuário conforme necessário

A API realiza verificações de qualidade ao validar regularmente os cálculos em relação às regulamentações oficiais de folha de pagamento e diretrizes fiscais Isso garante que os dados retornados sejam precisos e reflitam os últimos requisitos legais para processamento de folha de pagamento

A API pode ser integrada a plataformas de RH ou fintech utilizando seus endpoints para automatizar cálculos de folha de pagamento Os desenvolvedores podem chamar o endpoint Calcular Folha de Pagamento México com dados de salário bruto fornecidos pelo usuário permitindo estimativas salariais em tempo real e gerenciamento de folha de pagamento dentro de suas aplicações

A API de Folha de Pagamento da Iberia para a América Latina suporta cálculos de folha de pagamento para vinte países na América Latina, Espanha e Portugal

A API retorna informações detalhadas, incluindo o salário líquido mensal, deduções da folha de pagamento e uma análise das estimativas de salário bruto para líquido

As empresas podem integrar a API em suas plataformas de tecnologia de RH ou fintech para fornecer cálculos de salário precisos e deduções de folha de pagamento melhorando suas ofertas de serviços para trabalho remoto e funcionários internacionais

A API fornece saída em um formato estruturado, tipicamente JSON, que inclui campos de dados específicos como salário bruto, salário líquido e várias deduções

Perguntas Frequentes Gerais

O Zyla API Hub é como uma grande loja de APIs, onde você pode encontrar milhares delas em um só lugar. Também oferecemos suporte dedicado e monitoramento em tempo real de todas as APIs. Após se cadastrar, você pode escolher quais APIs deseja usar. Lembre-se apenas de que cada API precisa de sua própria assinatura. Mas se você se inscrever em várias, usará a mesma chave para todas elas, facilitando as coisas para você.
Os preços são listados em USD (Dólar Americano), EUR (Euro), CAD (Dólar Canadense), AUD (Dólar Australiano) e GBP (Libra Esterlina). Aceitamos todos os principais cartões de débito e crédito. Nosso sistema de pagamento usa a mais recente tecnologia de segurança e é operado pela Stripe, uma das empresas de pagamento mais confiáveis do mundo. Se tiver problemas para pagar com cartão, entre em contato conosco em [email protected]

Além disso, se você já tiver uma assinatura ativa em qualquer uma dessas moedas (USD, EUR, CAD, AUD, GBP), essa moeda será mantida para assinaturas subsequentes. Você pode alterar a moeda a qualquer momento, desde que não tenha assinaturas ativas.
A moeda local exibida na página de preços é baseada no país do seu endereço IP e é fornecida apenas como referência. Os preços reais são em USD (Dólar Americano). Ao efetuar o pagamento, a cobrança aparecerá no extrato do seu cartão em USD, mesmo que você veja o valor equivalente em sua moeda local em nosso site. Isso significa que você não pode pagar diretamente com sua moeda local.
Ocasionalmente, o banco pode recusar a cobrança devido às configurações de proteção contra fraude. Sugerimos contatar seu banco inicialmente para verificar se estão bloqueando nossas cobranças. Você também pode acessar o Portal de Cobrança e alterar o cartão associado para realizar o pagamento. Se isso não funcionar e precisar de mais ajuda, entre em contato com nossa equipe em [email protected]
Os preços são determinados por uma assinatura recorrente mensal ou anual, dependendo do plano escolhido.
As chamadas de API são descontadas do seu plano com base nas requisições bem-sucedidas. Cada plano possui um número específico de chamadas por mês. Apenas chamadas bem-sucedidas, indicadas por uma resposta com Status 200, serão contabilizadas, garantindo que falhas não afetem sua cota mensal.
O Zyla API Hub funciona com um sistema de assinatura mensal recorrente. Seu ciclo de cobrança começa no dia em que você compra um dos planos pagos e será renovado no mesmo dia do mês seguinte. Portanto, cancele sua assinatura com antecedência se quiser evitar cobranças futuras.
Para fazer upgrade do seu plano atual, acesse a página de preços da API e selecione o novo plano desejado. O upgrade é instantâneo, permitindo aproveitar imediatamente os recursos do novo plano. Observe que as chamadas restantes do plano anterior não serão transferidas; você será cobrado pelo valor integral do novo plano.
Para verificar quantas chamadas de API restam para o mês atual, consulte o campo 'X-Zyla-API-Calls-Monthly-Remaining' no cabeçalho da resposta. Por exemplo, se seu plano permite 1.000 requisições por mês e você usou 100, este campo no cabeçalho da resposta indicará 900 chamadas restantes.
Para ver o número máximo de requisições de API que seu plano permite, verifique o cabeçalho de resposta 'X-Zyla-RateLimit-Limit'. Por exemplo, se seu plano inclui 1.000 requisições por mês, este cabeçalho exibirá 1.000.
O cabeçalho 'X-Zyla-RateLimit-Reset' mostra o número de segundos até seu limite de taxa ser redefinido. Isso informa quando sua contagem de requisições começará do zero. Por exemplo, se exibir 3.600, significa que restam 3.600 segundos até o limite ser redefinido.
Sim, você pode cancelar seu plano a qualquer momento acessando sua conta e selecionando a opção de cancelamento na página de Cobrança. Observe que upgrades, downgrades e cancelamentos têm efeito imediato. Além disso, após o cancelamento, você não terá mais acesso ao serviço, mesmo que ainda tenha chamadas restantes na sua cota.
Para oferecer a oportunidade de experimentar nossas APIs sem compromisso, oferecemos um teste gratuito de 7 dias que permite realizar até 50 chamadas de API sem custo. Esse teste pode ser usado apenas uma vez; recomendamos aplicá-lo à API que mais interessa. Embora a maioria das APIs ofereça teste gratuito, algumas podem não oferecer. O teste termina após 7 dias ou quando você atingir 50 requisições, o que ocorrer primeiro. Se atingir o limite, será necessário "Iniciar seu plano pago" para continuar. Você encontra esse botão no perfil em Assinatura -> Escolha a API -> aba Preços. Se não cancelar até o 7º dia, sua assinatura será cobrada automaticamente, liberando todas as chamadas do plano.
Após 7 dias, será cobrado o valor total do plano ao qual você estava inscrito durante o teste. Portanto, é importante cancelar antes do término do período. Solicitações de reembolso por esquecimento de cancelamento não são aceitas.
Ao assinar um teste gratuito de API, você pode fazer até 50 chamadas. Se desejar fazer chamadas adicionais além desse limite, a API solicitará que você "Inicie seu plano pago". Você encontra o botão no perfil em Assinatura -> Escolha a API -> aba Preços.
As Ordens de Pagamento são processadas entre os dias 20 e 30 de cada mês. Se você enviar sua solicitação antes do dia 20, seu pagamento será processado dentro desse período.
Você pode nos contatar via chat para receber assistência imediata. Estamos online de 8h às 17h (EST). Se nos contatar após esse horário, retornaremos o mais rápido possível. Além disso, você pode enviar um e-mail para [email protected]

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