Dados estruturados de padrões de emprego para 40 países em todo o mundo Os pontos finais cobrem salário mínimo (com desagregações regionais e histórico de 3 anos) folga horas extras períodos de aviso período de experiência rescisão obrigações do 13º mês um estimador de custos de folha de pagamento uma pontuação de complexidade de contratação determinística comparação e um registro de alterações Todos os dados são selecionados de fontes da OIT e do ministério do trabalho do governo e atualizados anualmente Nenhum banco de dados nenhuma extração em tempo real respostas rápidas e determinísticas

API de Enriquecimento Demográfico para consulta de condados e estados, pesquisa e enriquecimento de coordenadas Atribuição: dados do Programa de Estimativas Populacionais do U.S. Census Bureau e limites de condados do U.S. Census Bureau TIGER/Line; este produto não é endossado ou certificado pelo Census Bureau

Aceita uma descrição estruturada de uma relação de trabalho e retorna uma pontuação de risco de reclassificação específica por jurisdição (0-100), nível de risco, análise fator a fator e raciocínio em linguagem simples em 20 jurisdições Também inclui orientações de remediação, listas de verificação de porto seguro, estimativa de exposição financeira, comparação entre jurisdições e pontuação em massa em nível de portfólio Sem banco de dados, sem raspagem em tempo de execução - respostas rápidas e determinísticas

Esta API fornecerá todos os registros da SEC com base em seus códigos de ações ou Chave do Índice Central

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Pontue o risco IR35 e de trabalho fora da folha de pagamento para engajamentos no Reino Unido, juntamente com testes de classificação de 19 outras jurisdições, com raciocínio fator por fator

Pontuação de risco de classificação equivocada (0–100) em 20 jurisdições a partir de uma descrição estruturada de uma relação de trabalho com o teste legal aplicado e raciocínio fator a fator

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Pontuação em massa de até 100 relacionamentos existentes com contratantes em uma ligação com níveis de risco por trabalhador e estatísticas agregadas para sinalizar seus trabalhadores de maior risco primeiro

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