A API de Extração de Habilidades fornece uma solução rápida e eficiente para extrair habilidades de descrições de trabalho Ao analisar anúncios de emprego, pode identificar habilidades e qualificações relevantes, tornando-se uma ferramenta ideal para processos de recrutamento e RH

Dados estruturados de padrões de emprego para 40 países em todo o mundo Os pontos finais cobrem salário mínimo (com desagregações regionais e histórico de 3 anos) folga horas extras períodos de aviso período de experiência rescisão obrigações do 13º mês um estimador de custos de folha de pagamento uma pontuação de complexidade de contratação determinística comparação e um registro de alterações Todos os dados são selecionados de fontes da OIT e do ministério do trabalho do governo e atualizados anualmente Nenhum banco de dados nenhuma extração em tempo real respostas rápidas e determinísticas

Aceita uma descrição estruturada de uma relação de trabalho e retorna uma pontuação de risco de reclassificação específica por jurisdição (0-100), nível de risco, análise fator a fator e raciocínio em linguagem simples em 20 jurisdições Também inclui orientações de remediação, listas de verificação de porto seguro, estimativa de exposição financeira, comparação entre jurisdições e pontuação em massa em nível de portfólio Sem banco de dados, sem raspagem em tempo de execução - respostas rápidas e determinísticas

API extensiva para Football Manager 23 Inclui 70.000 jogadores e permite pesquisar através deles por nome nacionalidade atributos PA CA e mais

A Análise de Texto com a API Personality Treats utiliza processamento de linguagem natural para prever os traços de personalidade do autor de um determinado texto Ajuda a entender como o autor toma decisões se elas são Emocionais ou Racionais ao focar em seus valores sociais empatia fatos e dedução lógica

Fornece dados em tempo real e históricos sobre o número de pessoas empregadas na Alemanha

A API de Insights de Personalidade NEO é uma ferramenta poderosa que utiliza a tecnologia de processamento de linguagem natural do IBM Watson para analisar texto e gerar insights de personalidade com base nos Cinco Grandes traços de personalidade e 30 facetas do NEO como assertividade moralidade interesses artísticos e muitos outros Ela pode ser usada para muitas aplicações como entender o comportamento do cliente melhorar a dinâmica da equipe desenvolvimento pessoal etc

Diretiva da Transparência Salarial da UE (2023/970) prazos de relatório da diferença salarial por gênero por faixa de contagem de funcionários. Produto independente - não afiliado à Comissão Europeia

A API de Descrição de Trabalho gera habilidades responsabilidades qualificações e uma introdução personalizada com base no título do trabalho É particularmente útil para empresas que buscam criar rapidamente descrições de trabalho de alta qualidade incluindo elementos-chave para atrair os candidatos mais qualificados

API robusta de enriquecimento de CPF Retorna dados principais e complementares (nome completo, filiação, gênero, data de nascimento, pontuação, endereços, e-mails, telefones, parentes, extras) com baixa latência e alta precisão Feita para KYC, prevenção de fraudes e integração automatizada

A API fornece detalhes sobre indivíduos, incluindo seu nome, endereço completo e número de telefone, com o endereço dividido em seus componentes separados

This API provides a REST interface to search and retrieve LinkedIn data about people, companies, jobs, and posts. Responses are returned as normalized JSON, and requests are authenticated with an API key.

Simplifique os fluxos de trabalho de recrutamento com a análise de currículos compatível com o GDPR Extraia e normalize dados chave de currículos em tempo real garantindo a privacidade e aprimorando os processos de contratação de forma eficiente

Descubra as diretrizes de indenização por desligamento em todo o mundo para proteger seu negócio e seus funcionários

Calcule os custos de folha de pagamento em diferentes mercados para agilizar o orçamento e os recursos humanos

Avalie a pontuação de complexidade de contratação por país para tomar decisões de recrutamento informadas

Pontue um relacionamento de trabalho em até 5 jurisdições ao mesmo tempo ou compare os testes legais das jurisdições e a exposição a penalidades lado a lado para encontrar o lugar mais seguro para assumir um cargo

Avalie o risco de classificação incorreta antes de colocar um trabalhador em qualquer uma das 20 jurisdições, com estimativas de exposição financeira e orientações de remediação para equipes de EOR e folha de pagamento

Pontuação de risco de classificação equivocada (0–100) em 20 jurisdições a partir de uma descrição estruturada de uma relação de trabalho com o teste legal aplicado e raciocínio fator a fator

Pontue o risco IR35 e de trabalho fora da folha de pagamento para engajamentos no Reino Unido, juntamente com testes de classificação de 19 outras jurisdições, com raciocínio fator por fator

Pontuação em massa de até 100 relacionamentos existentes com contratantes em uma ligação com níveis de risco por trabalhador e estatísticas agregadas para sinalizar seus trabalhadores de maior risco primeiro

Saiba sobre as regulamentações do pagamento do 13º salário para garantir conformidade e atrair talentos globalmente

Solução de extração de currículos em conformidade com o GDPR para recrutamento eficiente Extraia dados estruturados como habilidades experiência e educação permitindo uma aquisição de talentos mais inteligente

Simplifique o recrutamento com uma API compatível com o GDPR para analisar currículos normalizar habilidades e fornecer insights acionáveis para processos de contratação em tempo real

Extraia o título do trabalho, detalhes da empresa e qualificações de descrições longas usando esta API alimentada por IA para eficiência de recrutamento