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雇主直接职位发布API：220万活跃职位，150多个国家，关闭历史和字段级来源
域名和网址分类API是一个强大的工具，可以自动将网站的域名或网址分类到不同的业务类别，如法律、商业、互联网和电信、新闻等。它使用机器学习算法和不断更新的数据库来确定网站的业务类别，让用户轻松理解网站的目的。此API可用于各种用例，如网站过滤、商业智能等
网页内容分类API使用先进的机器学习算法自动分类和归类网络上的文本和多媒体内容。它可以用来提高内容审核、过滤和搜索能力的效率，还可以获得对特定受众最受欢迎和相关内容类型的宝贵洞察。
业务分类API：利用先进的机器学习，该API能够准确地对不同领域的实体进行分类，为企业提供可操作的洞察力
技能提取API提供了一种快速高效的解决方案来从职位描述中提取技能。通过分析职位发布，它可以识别相关的技能和资质，使其成为招聘和人力资源流程的理想工具
识别图像中的主要服装，适合时尚行业的快速分类和库存分析
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接受对工作关系的结构化描述并返回特定于管辖区的错误分类风险评分（0-100）风险级别逐因素分析和通俗易懂的推理涵盖20个管辖区还包含补救指导安全港检查清单财务暴露估算跨管辖区比较和投资组合级别的批量评分没有数据库没有运行时抓取快速且确定性响应
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职位描述 API 根据职位标题生成技能、职责、资格和个性化介绍。它对于希望快速创建高质量职位描述的企业特别有用，包括吸引最合格候选人的关键元素
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将冗长的职位描述总结为结构化的见解，包括职位名称 公司 职责 资格和福利 使用人工智能驱动的API以提高人才招聘工作流程的效率
在多达五个法域中一次性获得一个有效的工作关系，或并排比较法域的法律测试和处罚风险，以找出最安全的地方来参与角色
在20个司法管辖区内，根据工作关系的结构化描述评估误分类风险评分（0-100），采用法律测试并逐项推理
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