Nómina de Iberia América Latina API

API ID 13070

Calcular el salario mensual neto y las deducciones de nómina para 20 países en América Latina España y Portugal Ideal para tecnología de recursos humanos fintech y plataformas de trabajo remoto

339 ms resp. promedio

Documentación de la API

Endpoints

Solicitud

Devuelve el estado de salud del servicio y la versión

Endpoint ID: 26434
GET https://zylalabs.com/api/13070/latin+america+iberia+payroll+api/26434/health+check
PARÁMETROS DE ENTRADA

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Este endpoint no requiere parámetros de entrada.

RESPUESTA DE EJEMPLO DE LA API
JSON
{"status":"ok","version":"2.3.0"}
Chequeo de Salud — CÓDIGOS DE EJEMPLO

curl --location --request GET 'https://zylalabs.com/api/13070/latin+america+iberia+payroll+api/26434/health+check' --header 'Authorization: Bearer YOUR_API_KEY' 


    
Solicitud
API de nómina de bruto a neto con costo para el empleador en 20 países de LATAM e Iberia
Endpoint ID: 26435
POST https://zylalabs.com/api/13070/latin+america+iberia+payroll+api/26435/calculate+payroll
PARÁMETROS DE ENTRADA

Calcular nómina — Características del Endpoint

Objeto Descripción
Cuerpo de la Solicitud Requerido Json

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PARÁMETROS DE ENTRADA

RESPUESTA DE EJEMPLO DE LA API
JSON
{"country":"mx","country_name":"Mexico","currency":"MXN","gross_monthly":25000.0,"net_monthly":22937.66,"total_deductions":2062.34,"effective_rate_pct":8.25,"deductions":[{"code":"isr","label":"ISR (estimated)","amount":1265.37},{"code":"imss","label":"IMSS employee (approx.)","amount":625.0},{"code":"infonavit","label":"Infonavit employee (5%)","amount":171.97}],"employer_contributions":[{"code":"imss_patron","label":"IMSS employer (approx.)","amount":5100.0},{"code":"infonavit_patron","label":"Infonavit employer (5%)","amount":1250.0},{"code":"sar","label":"SAR / retirement (2%)","amount":500.0}],"employer_contributions_total":6850.0,"employer_total_cost":31850.0,"calculation_mode":"gross_to_net","disclaimer":"Salary planning estimate for HR/fintech use — not legal, tax or payroll compliance advice. Rules change by jurisdiction; verify with a local accountant before payroll processing.","year":2026}
Calcular nómina — CÓDIGOS DE EJEMPLO

curl --location --request POST 'https://zylalabs.com/api/13070/latin+america+iberia+payroll+api/26435/calculate+payroll' --header 'Authorization: Bearer YOUR_API_KEY' 

--data-raw '{"gross_monthly":25000}'

    
Solicitud
Devuelve 20 países de LATAM e Iberia soportados con soporte de moneda y nómina inversa
Endpoint ID: 26436
GET https://zylalabs.com/api/13070/latin+america+iberia+payroll+api/26436/list+countries
PARÁMETROS DE ENTRADA

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Este endpoint no requiere parámetros de entrada.

RESPUESTA DE EJEMPLO DE LA API
JSON
[{"code":"mx","name":"Mexico","currency":"MXN","endpoint":"/v1/payroll/mx","reverse_endpoint":"/v1/payroll/mx/reverse","supports_net_to_gross":true},{"code":"ec","name":"Ecuador","currency":"USD","endpoint":"/v1/payroll/ec","reverse_endpoint":"/v1/payroll/ec/reverse","supports_net_to_gross":true},{"code":"br","name":"Brazil","currency":"BRL","endpoint":"/v1/payroll/br","reverse_endpoint":"/v1/payroll/br/reverse","supports_net_to_gross":true},{"code":"ar","name":"Argentina","currency":"ARS","endpoint":"/v1/payroll/ar","reverse_endpoint":"/v1/payroll/ar/reverse","supports_net_to_gross":true},{"code":"co","name":"Colombia","currency":"COP","endpoint":"/v1/payroll/co","reverse_endpoint":"/v1/payroll/co/reverse","supports_net_to_gross":true},{"code":"pe","name":"Peru","currency":"PEN","endpoint":"/v1/payroll/pe","reverse_endpoint":"/v1/payroll/pe/reverse","supports_net_to_gross":true},{"code":"cl","name":"Chile","currency":"CLP","endpoint":"/v1/payroll/cl","reverse_endpoint":"/v1/payroll/cl/reverse","supports_net_to_gross":true},{"code":"uy","name":"Uruguay","currency":"UYU","endpoint":"/v1/payroll/uy","reverse_endpoint":"/v1/payroll/uy/reverse","supports_net_to_gross":true},{"code":"py","name":"Paraguay","currency":"PYG","endpoint":"/v1/payroll/py","reverse_endpoint":"/v1/payroll/py/reverse","supports_net_to_gross":true},{"code":"do","name":"Dominican Republic","currency":"DOP","endpoint":"/v1/payroll/do","reverse_endpoint":"/v1/payroll/do/reverse","supports_net_to_gross":true},{"code":"bo","name":"Bolivia","currency":"BOB","endpoint":"/v1/payroll/bo","reverse_endpoint":"/v1/payroll/bo/reverse","supports_net_to_gross":true},{"code":"cr","name":"Costa Rica","currency":"CRC","endpoint":"/v1/payroll/cr","reverse_endpoint":"/v1/payroll/cr/reverse","supports_net_to_gross":true},{"code":"pa","name":"Panama","currency":"USD","endpoint":"/v1/payroll/pa","reverse_endpoint":"/v1/payroll/pa/reverse","supports_net_to_gross":true},{"code":"gt","name":"Guatemala","currency":"GTQ","endpoint":"/v1/payroll/gt","reverse_endpoint":"/v1/payroll/gt/reverse","supports_net_to_gross":true},{"code":"hn","name":"Honduras","currency":"HNL","endpoint":"/v1/payroll/hn","reverse_endpoint":"/v1/payroll/hn/reverse","supports_net_to_gross":true},{"code":"sv","name":"El Salvador","currency":"USD","endpoint":"/v1/payroll/sv","reverse_endpoint":"/v1/payroll/sv/reverse","supports_net_to_gross":true},{"code":"ve","name":"Venezuela","currency":"USD","endpoint":"/v1/payroll/ve","reverse_endpoint":"/v1/payroll/ve/reverse","supports_net_to_gross":true},{"code":"ni","name":"Nicaragua","currency":"NIO","endpoint":"/v1/payroll/ni","reverse_endpoint":"/v1/payroll/ni/reverse","supports_net_to_gross":true},{"code":"pt","name":"Portugal","currency":"EUR","endpoint":"/v1/payroll/pt","reverse_endpoint":"/v1/payroll/pt/reverse","supports_net_to_gross":true},{"code":"es","name":"Spain (employee SS)","currency":"EUR","endpoint":"/v1/payroll/es","reverse_endpoint":"/v1/payroll/es/reverse","supports_net_to_gross":true}]
Listar Países — CÓDIGOS DE EJEMPLO

curl --location --request GET 'https://zylalabs.com/api/13070/latin+america+iberia+payroll+api/26436/list+countries' --header 'Authorization: Bearer YOUR_API_KEY' 


    
Solicitud
Cálculos de nómina por lotes para hasta 50 países en una solicitud Ideal para plataformas de recursos humanos que procesan múltiples empleados
Endpoint ID: 26437
POST https://zylalabs.com/api/13070/latin+america+iberia+payroll+api/26437/batch+payroll
PARÁMETROS DE ENTRADA

Procesamiento de Nómina — Características del Endpoint

Objeto Descripción
Cuerpo de la Solicitud Requerido Json

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PARÁMETROS DE ENTRADA

RESPUESTA DE EJEMPLO DE LA API
JSON
{"total":2,"succeeded":2,"failed":0,"results":[{"index":0,"status":"ok","result":{"country":"mx","country_name":"Mexico","currency":"MXN","gross_monthly":50000.0,"net_monthly":45712.66,"total_deductions":4287.34,"effective_rate_pct":8.57,"deductions":[{"code":"isr","label":"ISR (estimated)","amount":2865.37},{"code":"imss","label":"IMSS employee (approx.)","amount":1250.0},{"code":"infonavit","label":"Infonavit employee (5%)","amount":171.97}],"employer_contributions":[{"code":"imss_patron","label":"IMSS employer (approx.)","amount":10200.0},{"code":"infonavit_patron","label":"Infonavit employer (5%)","amount":2500.0},{"code":"sar","label":"SAR / retirement (2%)","amount":1000.0}],"employer_contributions_total":13700.0,"employer_total_cost":63700.0,"calculation_mode":"gross_to_net","disclaimer":"Salary planning estimate for HR/fintech use — not legal, tax or payroll compliance advice. Rules change by jurisdiction; verify with a local accountant before payroll processing.","year":2026},"error":null},{"index":1,"status":"ok","result":{"country":"br","country_name":"Brazil","currency":"BRL","gross_monthly":8000.0,"net_monthly":6089.21,"total_deductions":1910.79,"effective_rate_pct":23.88,"deductions":[{"code":"inss","label":"INSS (progressive)","amount":908.86},{"code":"irrf","label":"IRRF (2026 table est.)","amount":1001.93}],"employer_contributions":[{"code":"inss_patron","label":"INSS employer (~20%)","amount":1600.0},{"code":"fgts","label":"FGTS (8%)","amount":640.0},{"code":"rat","label":"RAT / work accident (avg. 2%)","amount":160.0}],"employer_contributions_total":2400.0,"employer_total_cost":10400.0,"calculation_mode":"gross_to_net","disclaimer":"Salary planning estimate for HR/fintech use — not legal, tax or payroll compliance advice. Rules change by jurisdiction; verify with a local accountant before payroll processing.","year":2026},"error":null}]}
Procesamiento de Nómina — CÓDIGOS DE EJEMPLO

curl --location --request POST 'https://zylalabs.com/api/13070/latin+america+iberia+payroll+api/26437/batch+payroll' --header 'Authorization: Bearer YOUR_API_KEY' 

--data-raw '{"items":[{"country":"mx","gross_monthly":50000},{"country":"br","gross_monthly":8000,"dependents":1}]}'

    
Solicitud

API de cálculo inverso de salario neto a bruto Proporcione el salario neto mensual objetivo para obtener el monto bruto requerido

Endpoint ID: 26438
POST https://zylalabs.com/api/13070/latin+america+iberia+payroll+api/26438/reverse+payroll
PARÁMETROS DE ENTRADA

Nómina inversa — Características del Endpoint

Objeto Descripción
Cuerpo de la Solicitud Requerido Json

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PARÁMETROS DE ENTRADA

RESPUESTA DE EJEMPLO DE LA API
JSON
{"country":"mx","country_name":"Mexico","currency":"MXN","gross_monthly":38240.22,"net_monthly":34999.5,"total_deductions":3240.72,"effective_rate_pct":8.47,"deductions":[{"code":"isr","label":"ISR (estimated)","amount":2112.74},{"code":"imss","label":"IMSS employee (approx.)","amount":956.01},{"code":"infonavit","label":"Infonavit employee (5%)","amount":171.97}],"employer_contributions":[{"code":"imss_patron","label":"IMSS employer (approx.)","amount":7801.0},{"code":"infonavit_patron","label":"Infonavit employer (5%)","amount":1912.01},{"code":"sar","label":"SAR / retirement (2%)","amount":764.8}],"employer_contributions_total":10477.81,"employer_total_cost":48718.03,"calculation_mode":"net_to_gross","disclaimer":"Salary planning estimate for HR/fintech use — not legal, tax or payroll compliance advice. Rules change by jurisdiction; verify with a local accountant before payroll processing.","year":2026}
Nómina inversa — CÓDIGOS DE EJEMPLO

curl --location --request POST 'https://zylalabs.com/api/13070/latin+america+iberia+payroll+api/26438/reverse+payroll' --header 'Authorization: Bearer YOUR_API_KEY' 

--data-raw '{"net_monthly":35000,"include_bonuses":true}'

    
Solicitud

Enumera los países admitidos para las estimaciones de pago de salida de empleados. Países admitidos: BR MX CL CO AR PE EC (7 países en total)

Endpoint ID: 26445
GET https://zylalabs.com/api/13070/latin+america+iberia+payroll+api/26445/list+termination+countries
PARÁMETROS DE ENTRADA

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Este endpoint no requiere parámetros de entrada.

RESPUESTA DE EJEMPLO DE LA API
JSON
[{"code":"br","name":"Brazil","currency":"BRL","endpoint":"/v1/termination/br","termination_types":["without_cause","with_cause","resignation"]},{"code":"mx","name":"Mexico","currency":"MXN","endpoint":"/v1/termination/mx","termination_types":["without_cause","with_cause","resignation","mutual","end_contract"]},{"code":"cl","name":"Chile","currency":"CLP","endpoint":"/v1/termination/cl","termination_types":["without_cause","with_cause","resignation","mutual"]},{"code":"co","name":"Colombia","currency":"COP","endpoint":"/v1/termination/co","termination_types":["without_cause","with_cause","resignation","mutual"]},{"code":"ar","name":"Argentina","currency":"ARS","endpoint":"/v1/termination/ar","termination_types":["without_cause","with_cause","resignation","mutual"]},{"code":"pe","name":"Peru","currency":"PEN","endpoint":"/v1/termination/pe","termination_types":["without_cause","with_cause","resignation","mutual"]},{"code":"ec","name":"Ecuador","currency":"USD","endpoint":"/v1/termination/ec","termination_types":["without_cause","with_cause","resignation","mutual","end_contract"]}]
Buscar Países de Terminación — CÓDIGOS DE EJEMPLO

curl --location --request GET 'https://zylalabs.com/api/13070/latin+america+iberia+payroll+api/26445/list+termination+countries' --header 'Authorization: Bearer YOUR_API_KEY' 


    
Solicitud

Procesar hasta 50 cálculos de indemnización y terminación en una única llamada API para plataformas de recursos humanos y flujos de trabajo de desvinculación en toda América Latina

Endpoint ID: 26446
POST https://zylalabs.com/api/13070/latin+america+iberia+payroll+api/26446/batch+termination
PARÁMETROS DE ENTRADA

Terminación de Lote — Características del Endpoint

Objeto Descripción
Cuerpo de la Solicitud Requerido Json

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PARÁMETROS DE ENTRADA

RESPUESTA DE EJEMPLO DE LA API
JSON
{"total":2,"succeeded":2,"failed":0,"results":[{"index":0,"status":"ok","result":{"country":"mx","country_name":"Mexico","currency":"MXN","termination_type":"without_cause","total_severance":177916.66,"components":[{"code":"aguinaldo","label":"Aguinaldo proporcional","amount":12500.0},{"code":"vacaciones","label":"Vacaciones proporcionales","amount":8333.33},{"code":"prima_vacacional","label":"Prima vacacional (25%)","amount":2083.33},{"code":"indemnizacion_3m","label":"Indemnización 3 meses (despido injustificado)","amount":75000.0},{"code":"indemnizacion_20d","label":"20 días por año de servicio","amount":50000.0},{"code":"prima_antiguedad","label":"Prima de antigüedad (12 días/año)","amount":30000.0}],"inputs_used":{"gross_monthly":25000.0,"daily_salary":833.3333333333334,"days_worked":365,"vacation_days_pending":10.0,"years_of_service":3.0,"include_severance_indemnity":true},"disclaimer":"Severance and termination estimate for HR/fintech use — not legal, labor or payroll compliance advice. Rules vary by contract, collective agreements and jurisdiction; verify with a local labor lawyer before processing a real termination.","year":2026},"error":null},{"index":1,"status":"ok","result":{"country":"br","country_name":"Brazil","currency":"BRL","termination_type":"without_cause","total_severance":11553.34,"components":[{"code":"aviso_previo","label":"Aviso prévio (estimado)","amount":8000.0},{"code":"ferias_terco","label":"Férias + 1/3 proporcional","amount":886.67},{"code":"decimo_terceiro","label":"13º salário proporcional","amount":666.67},{"code":"fgts_multa","label":"Multa FGTS (40%)","amount":2000.0}],"inputs_used":{"gross_monthly":8000.0,"fgts_balance":5000.0,"months_worked":18},"disclaimer":"Severance and termination estimate for HR/fintech use — not legal, labor or payroll compliance advice. Rules vary by contract, collective agreements and jurisdiction; verify with a local labor lawyer before processing a real termination.","year":2026},"error":null}]}
Terminación de Lote — CÓDIGOS DE EJEMPLO

curl --location --request POST 'https://zylalabs.com/api/13070/latin+america+iberia+payroll+api/26446/batch+termination' --header 'Authorization: Bearer YOUR_API_KEY' 

--data-raw '{"items":[{"country":"mx","gross_monthly":25000,"years_of_service":3,"vacation_days_pending":10,"termination_type":"without_cause"},{"country":"br","gross_monthly":8000,"months_worked":18,"fgts_balance":5000,"termination_type":"without_cause"}]}'

    
Solicitud
Calcular la indemnización y el pago por despido para Brasil México Chile Colombia Argentina Perú y Ecuador (7 países) con componentes de pago desglosados para los flujos de trabajo de desvinculación de recursos humanos
Endpoint ID: 26447
POST https://zylalabs.com/api/13070/latin+america+iberia+payroll+api/26447/calculate+termination
PARÁMETROS DE ENTRADA

Calcular Terminación — Características del Endpoint

Objeto Descripción
Cuerpo de la Solicitud Requerido Json

Pruebas gratuitas restantes: 3 de 3.


PARÁMETROS DE ENTRADA

RESPUESTA DE EJEMPLO DE LA API
JSON
{"country":"mx","country_name":"Mexico","currency":"MXN","termination_type":"without_cause","total_severance":177916.66,"components":[{"code":"aguinaldo","label":"Aguinaldo proporcional","amount":12500.0},{"code":"vacaciones","label":"Vacaciones proporcionales","amount":8333.33},{"code":"prima_vacacional","label":"Prima vacacional (25%)","amount":2083.33},{"code":"indemnizacion_3m","label":"Indemnización 3 meses (despido injustificado)","amount":75000.0},{"code":"indemnizacion_20d","label":"20 días por año de servicio","amount":50000.0},{"code":"prima_antiguedad","label":"Prima de antigüedad (12 días/año)","amount":30000.0}],"inputs_used":{"gross_monthly":25000.0,"daily_salary":833.3333333333334,"days_worked":365,"vacation_days_pending":10.0,"years_of_service":3.0,"include_severance_indemnity":true},"disclaimer":"Severance and termination estimate for HR/fintech use — not legal, labor or payroll compliance advice. Rules vary by contract, collective agreements and jurisdiction; verify with a local labor lawyer before processing a real termination.","year":2026}
Calcular Terminación — CÓDIGOS DE EJEMPLO

curl --location --request POST 'https://zylalabs.com/api/13070/latin+america+iberia+payroll+api/26447/calculate+termination' --header 'Authorization: Bearer YOUR_API_KEY' 

--data-raw '{"gross_monthly":25000,"years_of_service":3,"vacation_days_pending":10,"termination_type":"without_cause"}'

    
Solicitud
Listas 20 países de LATAM e Iberia para el costo total de empleo con rutas de puntos finales detalladas
Endpoint ID: 26449
GET https://zylalabs.com/api/13070/latin+america+iberia+payroll+api/26449/list+employment+cost+countries
PARÁMETROS DE ENTRADA

Pruebas gratuitas restantes: 3 de 3.

Este endpoint no requiere parámetros de entrada.

RESPUESTA DE EJEMPLO DE LA API
JSON
[{"code":"mx","name":"Mexico","currency":"MXN","endpoint":"/v1/employment-cost/mx","breakdown_endpoint":"/v1/employment-cost/mx/breakdown","supports_severance_provision":true},{"code":"ec","name":"Ecuador","currency":"USD","endpoint":"/v1/employment-cost/ec","breakdown_endpoint":"/v1/employment-cost/ec/breakdown","supports_severance_provision":true},{"code":"br","name":"Brazil","currency":"BRL","endpoint":"/v1/employment-cost/br","breakdown_endpoint":"/v1/employment-cost/br/breakdown","supports_severance_provision":true},{"code":"ar","name":"Argentina","currency":"ARS","endpoint":"/v1/employment-cost/ar","breakdown_endpoint":"/v1/employment-cost/ar/breakdown","supports_severance_provision":true},{"code":"co","name":"Colombia","currency":"COP","endpoint":"/v1/employment-cost/co","breakdown_endpoint":"/v1/employment-cost/co/breakdown","supports_severance_provision":true},{"code":"pe","name":"Peru","currency":"PEN","endpoint":"/v1/employment-cost/pe","breakdown_endpoint":"/v1/employment-cost/pe/breakdown","supports_severance_provision":true},{"code":"cl","name":"Chile","currency":"CLP","endpoint":"/v1/employment-cost/cl","breakdown_endpoint":"/v1/employment-cost/cl/breakdown","supports_severance_provision":true},{"code":"uy","name":"Uruguay","currency":"UYU","endpoint":"/v1/employment-cost/uy","breakdown_endpoint":"/v1/employment-cost/uy/breakdown","supports_severance_provision":false},{"code":"py","name":"Paraguay","currency":"PYG","endpoint":"/v1/employment-cost/py","breakdown_endpoint":"/v1/employment-cost/py/breakdown","supports_severance_provision":false},{"code":"do","name":"Dominican Republic","currency":"DOP","endpoint":"/v1/employment-cost/do","breakdown_endpoint":"/v1/employment-cost/do/breakdown","supports_severance_provision":false},{"code":"bo","name":"Bolivia","currency":"BOB","endpoint":"/v1/employment-cost/bo","breakdown_endpoint":"/v1/employment-cost/bo/breakdown","supports_severance_provision":false},{"code":"cr","name":"Costa Rica","currency":"CRC","endpoint":"/v1/employment-cost/cr","breakdown_endpoint":"/v1/employment-cost/cr/breakdown","supports_severance_provision":false},{"code":"pa","name":"Panama","currency":"USD","endpoint":"/v1/employment-cost/pa","breakdown_endpoint":"/v1/employment-cost/pa/breakdown","supports_severance_provision":false},{"code":"gt","name":"Guatemala","currency":"GTQ","endpoint":"/v1/employment-cost/gt","breakdown_endpoint":"/v1/employment-cost/gt/breakdown","supports_severance_provision":false},{"code":"hn","name":"Honduras","currency":"HNL","endpoint":"/v1/employment-cost/hn","breakdown_endpoint":"/v1/employment-cost/hn/breakdown","supports_severance_provision":false},{"code":"sv","name":"El Salvador","currency":"USD","endpoint":"/v1/employment-cost/sv","breakdown_endpoint":"/v1/employment-cost/sv/breakdown","supports_severance_provision":false},{"code":"ve","name":"Venezuela","currency":"USD","endpoint":"/v1/employment-cost/ve","breakdown_endpoint":"/v1/employment-cost/ve/breakdown","supports_severance_provision":false},{"code":"ni","name":"Nicaragua","currency":"NIO","endpoint":"/v1/employment-cost/ni","breakdown_endpoint":"/v1/employment-cost/ni/breakdown","supports_severance_provision":false},{"code":"pt","name":"Portugal","currency":"EUR","endpoint":"/v1/employment-cost/pt","breakdown_endpoint":"/v1/employment-cost/pt/breakdown","supports_severance_provision":false},{"code":"es","name":"Spain (employee SS)","currency":"EUR","endpoint":"/v1/employment-cost/es","breakdown_endpoint":"/v1/employment-cost/es/breakdown","supports_severance_provision":false}]
Listar países de costo laboral — CÓDIGOS DE EJEMPLO

curl --location --request GET 'https://zylalabs.com/api/13070/latin+america+iberia+payroll+api/26449/list+employment+cost+countries' --header 'Authorization: Bearer YOUR_API_KEY' 


    
Solicitud

Calcular el costo total del empleador con aguinaldo salario 13 y provisiones de vacaciones para 20 países de LATAM e Iberia

Endpoint ID: 26450
POST https://zylalabs.com/api/13070/latin+america+iberia+payroll+api/26450/calculate+employment+cost
PARÁMETROS DE ENTRADA

Calcular el costo de empleo — Características del Endpoint

Objeto Descripción
Cuerpo de la Solicitud Requerido Json

Pruebas gratuitas restantes: 3 de 3.


PARÁMETROS DE ENTRADA

RESPUESTA DE EJEMPLO DE LA API
JSON
{"country":"mx","country_name":"Mexico","currency":"MXN","gross_monthly":50000.0,"net_monthly":45712.66,"employer_contributions_total":13700.0,"employer_total_cost_monthly":63700.0,"statutory_extras":[{"code":"aguinaldo","label":"Aguinaldo minimum (15 days)","annual_amount":25000.0,"monthly_provision":2083.33},{"code":"vacation_provision","label":"Vacation + related provision (approx.)","annual_amount":25020.0,"monthly_provision":2085.0}],"statutory_extras_monthly":4168.33,"statutory_extras_annual":50020.0,"severance_provision_monthly":null,"severance_provision_annual":null,"monthly_fully_loaded_cost":67868.33,"annual_employer_cost":814420.0,"cost_multipliers":{"vs_gross":1.3574,"vs_net":1.4847},"employer_contributions":[{"code":"imss_patron","label":"IMSS employer (approx.)","amount":10200.0},{"code":"infonavit_patron","label":"Infonavit employer (5%)","amount":2500.0},{"code":"sar","label":"SAR / retirement (2%)","amount":1000.0}],"deductions":[{"code":"isr","label":"ISR (estimated)","amount":2865.37},{"code":"imss","label":"IMSS employee (approx.)","amount":1250.0},{"code":"infonavit","label":"Infonavit employee (5%)","amount":171.97}],"disclaimer":"Total employment cost estimate for HR/fintech/EOR planning — not legal, tax or payroll compliance advice. Statutory provisions and severance accruals are simplified planning models; verify with a local accountant before hiring or budgeting.","year":2026}
Calcular el costo de empleo — CÓDIGOS DE EJEMPLO

curl --location --request POST 'https://zylalabs.com/api/13070/latin+america+iberia+payroll+api/26450/calculate+employment+cost' --header 'Authorization: Bearer YOUR_API_KEY' 

--data-raw '{"gross_monthly":50000,"include_statutory_provisions":true}'

    
Solicitud

OBTENER desglose del costo de empleo para un país utilizando el parámetro de consulta gross_monthly con extras legales y contribuciones del empleador

Endpoint ID: 26451
GET https://zylalabs.com/api/13070/latin+america+iberia+payroll+api/26451/employment+cost+breakdown
PARÁMETROS DE ENTRADA

Desglose de costos de empleo — Características del Endpoint

Objeto Descripción
gross_monthly Requerido Enter a gross monthly

Pruebas gratuitas restantes: 3 de 3.


PARÁMETROS DE ENTRADA

gross_monthly
RESPUESTA DE EJEMPLO DE LA API
JSON
{"country":"mx","country_name":"Mexico","currency":"MXN","gross_monthly":50000.0,"net_monthly":45712.66,"employer_contributions_total":13700.0,"employer_total_cost_monthly":63700.0,"statutory_extras":[{"code":"aguinaldo","label":"Aguinaldo minimum (15 days)","annual_amount":25000.0,"monthly_provision":2083.33},{"code":"vacation_provision","label":"Vacation + related provision (approx.)","annual_amount":25020.0,"monthly_provision":2085.0}],"statutory_extras_monthly":4168.33,"statutory_extras_annual":50020.0,"severance_provision_monthly":null,"severance_provision_annual":null,"monthly_fully_loaded_cost":67868.33,"annual_employer_cost":814420.0,"cost_multipliers":{"vs_gross":1.3574,"vs_net":1.4847},"employer_contributions":[{"code":"imss_patron","label":"IMSS employer (approx.)","amount":10200.0},{"code":"infonavit_patron","label":"Infonavit employer (5%)","amount":2500.0},{"code":"sar","label":"SAR / retirement (2%)","amount":1000.0}],"deductions":[{"code":"isr","label":"ISR (estimated)","amount":2865.37},{"code":"imss","label":"IMSS employee (approx.)","amount":1250.0},{"code":"infonavit","label":"Infonavit employee (5%)","amount":171.97}],"disclaimer":"Total employment cost estimate for HR/fintech/EOR planning — not legal, tax or payroll compliance advice. Statutory provisions and severance accruals are simplified planning models; verify with a local accountant before hiring or budgeting.","year":2026}
Desglose de costos de empleo — CÓDIGOS DE EJEMPLO

curl --location --request GET 'https://zylalabs.com/api/13070/latin+america+iberia+payroll+api/26451/employment+cost+breakdown?gross_monthly=Required' --header 'Authorization: Bearer YOUR_API_KEY' 


    
Solicitud

Compara el costo total cargado del empleador para el mismo salario bruto en múltiples países clasificados de más barato a más caro

Endpoint ID: 26452
POST https://zylalabs.com/api/13070/latin+america+iberia+payroll+api/26452/compare+employment+cost
PARÁMETROS DE ENTRADA

Comparar el costo de empleo — Características del Endpoint

Objeto Descripción
Cuerpo de la Solicitud Requerido Json

Pruebas gratuitas restantes: 3 de 3.


PARÁMETROS DE ENTRADA

RESPUESTA DE EJEMPLO DE LA API
JSON
{"gross_monthly":50000.0,"countries_compared":4,"cheapest_country":"mx","items":[{"country":"mx","country_name":"Mexico","currency":"MXN","monthly_fully_loaded_cost":67868.33,"annual_employer_cost":814420.0,"cost_multiplier_vs_gross":1.3574,"rank":1,"result":{"country":"mx","country_name":"Mexico","currency":"MXN","gross_monthly":50000.0,"net_monthly":45712.66,"employer_contributions_total":13700.0,"employer_total_cost_monthly":63700.0,"statutory_extras":[{"code":"aguinaldo","label":"Aguinaldo minimum (15 days)","annual_amount":25000.0,"monthly_provision":2083.33},{"code":"vacation_provision","label":"Vacation + related provision (approx.)","annual_amount":25020.0,"monthly_provision":2085.0}],"statutory_extras_monthly":4168.33,"statutory_extras_annual":50020.0,"severance_provision_monthly":null,"severance_provision_annual":null,"monthly_fully_loaded_cost":67868.33,"annual_employer_cost":814420.0,"cost_multipliers":{"vs_gross":1.3574,"vs_net":1.4847},"employer_contributions":[{"code":"imss_patron","label":"IMSS employer (approx.)","amount":10200.0},{"code":"infonavit_patron","label":"Infonavit employer (5%)","amount":2500.0},{"code":"sar","label":"SAR / retirement (2%)","amount":1000.0}],"deductions":[{"code":"isr","label":"ISR (estimated)","amount":2865.37},{"code":"imss","label":"IMSS employee (approx.)","amount":1250.0},{"code":"infonavit","label":"Infonavit employee (5%)","amount":171.97}],"disclaimer":"Total employment cost estimate for HR/fintech/EOR planning — not legal, tax or payroll compliance advice. Statutory provisions and severance accruals are simplified planning models; verify with a local accountant before hiring or budgeting.","year":2026},"error":null},{"country":"co","country_name":"Colombia","currency":"COP","monthly_fully_loaded_cost":69251.67,"annual_employer_cost":831020.0,"cost_multiplier_vs_gross":1.385,"rank":2,"result":{"country":"co","country_name":"Colombia","currency":"COP","gross_monthly":50000.0,"net_monthly":46000.0,"employer_contributions_total":12500.0,"employer_total_cost_monthly":62500.0,"statutory_extras":[{"code":"prima","label":"Prima de servicios (1 month)","annual_amount":50000.0,"monthly_provision":4166.67},{"code":"cesantias_interes","label":"Cesantias interest provision (approx.)","annual_amount":6000.0,"monthly_provision":500.0},{"code":"vacation_provision","label":"Vacation + related provision (approx.)","annual_amount":25020.0,"monthly_provision":2085.0}],"statutory_extras_monthly":6751.67,"statutory_extras_annual":81020.0,"severance_provision_monthly":null,"severance_provision_annual":null,"monthly_fully_loaded_cost":69251.67,"annual_employer_cost":831020.0,"cost_multipliers":{"vs_gross":1.385,"vs_net":1.5055},"employer_contributions":[{"code":"salud_patron","label":"Health employer (8.5%)","amount":4250.0},{"code":"pension_patron","label":"Pension employer (12%)","amount":6000.0},{"code":"arl","label":"ARL / work risk (avg. 0.5%)","amount":250.0},{"code":"parafiscales","label":"SENA/ICBF/Caja (approx. 4%)","amount":2000.0}],"deductions":[{"code":"salud","label":"Health (4%)","amount":2000.0},{"code":"pension","label":"Pension (4%)","amount":2000.0},{"code":"solidaridad","label":"Solidarity fund","amount":0.0},{"code":"retencion","label":"Withholding tax (est.)","amount":0.0}],"disclaimer":"Total employment cost estimate for HR/fintech/EOR planning — not legal, tax or payroll compliance advice. Statutory provisions and severance accruals are simplified planning models; verify with a local accountant before hiring or budgeting.","year":2026},"error":null},{"country":"ar","country_name":"Argentina","currency":"ARS","monthly_fully_loaded_cost":70831.67,"annual_employer_cost":849980.0,"cost_multiplier_vs_gross":1.4166,"rank":3,"result":{"country":"ar","country_name":"Argentina","currency":"ARS","gross_monthly":50000.0,"net_monthly":43000.0,"employer_contributions_total":12500.0,"employer_total_cost_monthly":62500.0,"statutory_extras":[{"code":"sac","label":"SAC aguinaldo provision","annual_amount":50000.0,"monthly_provision":4166.67},{"code":"vacation_provision","label":"Vacation + related provision (approx.)","annual_amount":49980.0,"monthly_provision":4165.0}],"statutory_extras_monthly":8331.67,"statutory_extras_annual":99980.0,"severance_provision_monthly":null,"severance_provision_annual":null,"monthly_fully_loaded_cost":70831.67,"annual_employer_cost":849980.0,"cost_multipliers":{"vs_gross":1.4166,"vs_net":1.6472},"employer_contributions":[{"code":"jub_patron","label":"Pension employer (~16%)","amount":8000.0},{"code":"os_patron","label":"Health employer (~6%)","amount":3000.0},{"code":"art","label":"Work risk (avg. 3%)","amount":1500.0}],"deductions":[{"code":"jubilacion","label":"Pension (~11%)","amount":5500.0},{"code":"obra_social","label":"Health (~3%)","amount":1500.0},{"code":"ganancias","label":"Income tax (est.)","amount":0.0}],"disclaimer":"Total employment cost estimate for HR/fintech/EOR planning — not legal, tax or payroll compliance advice. Statutory provisions and severance accruals are simplified planning models; verify with a local accountant before hiring or budgeting.","year":2026},"error":null},{"country":"br","country_name":"Brazil","currency":"BRL","monthly_fully_loaded_cost":74721.67,"annual_employer_cost":896660.0,"cost_multiplier_vs_gross":1.4944,"rank":4,"result":{"country":"br","country_name":"Brazil","currency":"BRL","gross_monthly":50000.0,"net_monthly":36487.08,"employer_contributions_total":15000.0,"employer_total_cost_monthly":65000.0,"statutory_extras":[{"code":"decimo_terceiro","label":"13th salary provision","annual_amount":50000.0,"monthly_provision":4166.67},{"code":"vacation_provision","label":"Vacation + related provision (approx.)","annual_amount":66660.0,"monthly_provision":5555.0}],"statutory_extras_monthly":9721.67,"statutory_extras_annual":116660.0,"severance_provision_monthly":null,"severance_provision_annual":null,"monthly_fully_loaded_cost":74721.67,"annual_employer_cost":896660.0,"cost_multipliers":{"vs_gross":1.4944,"vs_net":2.0479},"employer_contributions":[{"code":"inss_patron","label":"INSS employer (~20%)","amount":10000.0},{"code":"fgts","label":"FGTS (8%)","amount":4000.0},{"code":"rat","label":"RAT / work accident (avg. 2%)","amount":1000.0}],"deductions":[{"code":"inss","label":"INSS (progressive)","amount":908.86},{"code":"irrf","label":"IRRF (2026 table est.)","amount":12604.06}],"disclaimer":"Total employment cost estimate for HR/fintech/EOR planning — not legal, tax or payroll compliance advice. Statutory provisions and severance accruals are simplified planning models; verify with a local accountant before hiring or budgeting.","year":2026},"error":null}],"disclaimer":"Total employment cost estimate for HR/fintech/EOR planning — not legal, tax or payroll compliance advice. Statutory provisions and severance accruals are simplified planning models; verify with a local accountant before hiring or budgeting.","year":2026}
Comparar el costo de empleo — CÓDIGOS DE EJEMPLO

curl --location --request POST 'https://zylalabs.com/api/13070/latin+america+iberia+payroll+api/26452/compare+employment+cost' --header 'Authorization: Bearer YOUR_API_KEY' 

--data-raw '{"gross_monthly":50000,"countries":["mx","co","br","ar"]}'

    
Solicitud
Ponga hasta 50 cálculos de costos de empleo en una sola solicitud para presupuestar contrataciones en varios países
Endpoint ID: 26453
POST https://zylalabs.com/api/13070/latin+america+iberia+payroll+api/26453/batch+employment+cost
PARÁMETROS DE ENTRADA

Costo de Empleo por Lote — Características del Endpoint

Objeto Descripción
Cuerpo de la Solicitud Requerido Json

Pruebas gratuitas restantes: 3 de 3.


PARÁMETROS DE ENTRADA

RESPUESTA DE EJEMPLO DE LA API
JSON
{"total":2,"succeeded":2,"failed":0,"results":[{"index":0,"status":"ok","result":{"country":"mx","country_name":"Mexico","currency":"MXN","gross_monthly":25000.0,"net_monthly":22937.66,"employer_contributions_total":6850.0,"employer_total_cost_monthly":31850.0,"statutory_extras":[{"code":"aguinaldo","label":"Aguinaldo minimum (15 days)","annual_amount":12500.0,"monthly_provision":1041.67},{"code":"vacation_provision","label":"Vacation + related provision (approx.)","annual_amount":12510.0,"monthly_provision":1042.5}],"statutory_extras_monthly":2084.17,"statutory_extras_annual":25010.0,"severance_provision_monthly":null,"severance_provision_annual":null,"monthly_fully_loaded_cost":33934.17,"annual_employer_cost":407210.0,"cost_multipliers":{"vs_gross":1.3574,"vs_net":1.4794},"employer_contributions":[{"code":"imss_patron","label":"IMSS employer (approx.)","amount":5100.0},{"code":"infonavit_patron","label":"Infonavit employer (5%)","amount":1250.0},{"code":"sar","label":"SAR / retirement (2%)","amount":500.0}],"deductions":[{"code":"isr","label":"ISR (estimated)","amount":1265.37},{"code":"imss","label":"IMSS employee (approx.)","amount":625.0},{"code":"infonavit","label":"Infonavit employee (5%)","amount":171.97}],"disclaimer":"Total employment cost estimate for HR/fintech/EOR planning — not legal, tax or payroll compliance advice. Statutory provisions and severance accruals are simplified planning models; verify with a local accountant before hiring or budgeting.","year":2026},"error":null},{"index":1,"status":"ok","result":{"country":"br","country_name":"Brazil","currency":"BRL","gross_monthly":8000.0,"net_monthly":6037.08,"employer_contributions_total":2400.0,"employer_total_cost_monthly":10400.0,"statutory_extras":[{"code":"decimo_terceiro","label":"13th salary provision","annual_amount":8000.0,"monthly_provision":666.67},{"code":"vacation_provision","label":"Vacation + related provision (approx.)","annual_amount":10665.6,"monthly_provision":888.8}],"statutory_extras_monthly":1555.47,"statutory_extras_annual":18665.6,"severance_provision_monthly":null,"severance_provision_annual":null,"monthly_fully_loaded_cost":11955.47,"annual_employer_cost":143465.6,"cost_multipliers":{"vs_gross":1.4944,"vs_net":1.9803},"employer_contributions":[{"code":"inss_patron","label":"INSS employer (~20%)","amount":1600.0},{"code":"fgts","label":"FGTS (8%)","amount":640.0},{"code":"rat","label":"RAT / work accident (avg. 2%)","amount":160.0}],"deductions":[{"code":"inss","label":"INSS (progressive)","amount":908.86},{"code":"irrf","label":"IRRF (2026 table est.)","amount":1054.06}],"disclaimer":"Total employment cost estimate for HR/fintech/EOR planning — not legal, tax or payroll compliance advice. Statutory provisions and severance accruals are simplified planning models; verify with a local accountant before hiring or budgeting.","year":2026},"error":null}]}
Costo de Empleo por Lote — CÓDIGOS DE EJEMPLO

curl --location --request POST 'https://zylalabs.com/api/13070/latin+america+iberia+payroll+api/26453/batch+employment+cost' --header 'Authorization: Bearer YOUR_API_KEY' 

--data-raw '{"items":[{"country":"mx","gross_monthly":25000},{"country":"br","gross_monthly":8000}]}'

    

Clave de Acceso a la API y Autenticación

Después de registrarte, a cada desarrollador se le asigna una clave de acceso a la API personal, una combinación única de letras y dígitos proporcionada para acceder a nuestro endpoint de la API. Para autenticarte con el Nómina de Iberia América Latina API simplemente incluye tu token de portador en el encabezado de Autorización.

Encabezados
Encabezado Descripción
Autorización Requerido Debería ser Bearer access_key. Consulta "Tu Clave de Acceso a la API" arriba cuando estés suscrito.

Sin compromiso a largo plazo. Mejora, reduce o cancela en cualquier momento. La Prueba Gratuita incluye hasta 50 solicitudes.

(Ahorra 2 meses pagando anualmente 🎉)

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Comienza en
$ 10.000/Año


  • Volumen Personalizado
  • Límite de solicitudes personalizado
  • Soporte al Cliente Especializado
  • Monitoreo de API en Tiempo Real

Resumen

Calcular el salario neto mensual, las deducciones de impuestos de nómina, el costo total de empleo y las estimaciones de indemnización para 20 países en América Latina, España y Portugal

Construido para: tecnologías de recursos humanos, fintech, plataformas de EOR y aplicaciones de trabajo remoto que se expanden en LATAM

Nómina: planificación de salarios de bruto a neto y de neto a bruto con desglose de costos del empleador

Costo de empleo (v2.3): costo total del empleador con provisiones legales (aguinaldo, 13º salario, vacaciones) y comparación de contrataciones en múltiples países

Terminación (v2.2): estimaciones de indemnización para Brasil, México, Chile, Colombia, Argentina, Perú y Ecuador

Los puntos finales incluyen: verificación de salud, lista de países, calcular nómina, nómina inversa, nómina por lotes, costo de empleo, comparar países y cálculos de terminación

Los resultados son estimaciones para fines de planificación. Verifique con un contador local para el cumplimiento de la nómina

Nómina de Iberia América Latina API FAQs

La API devuelve datos relacionados con los cálculos de nómina, incluyendo el salario neto mensual y las deducciones de nómina para países especificados. Por ejemplo, el endpoint Calcular Nómina México proporciona el salario neto y la moneda basada en el monto bruto ingresado

Los campos clave en la respuesta incluyen "país," que indica el código del país, "neto_mensual," que muestra el salario neto calculado, y "moneda," que especifica la moneda utilizada para el salario

El endpoint Calcular Nómina México requiere un parámetro para el monto del salario bruto mensual. Los usuarios pueden personalizar sus solicitudes proporcionando diferentes montos brutos para calcular salarios netos variados

Los datos de respuesta están estructurados en formato JSON que contiene pares clave-valor Por ejemplo una respuesta típica incluirá el código del país el salario mensual neto y la moneda lo que facilita su análisis y uso en aplicaciones

Los datos provienen de las regulaciones oficiales de nómina y las directrices fiscales específicas de cada país Esto garantiza que los cálculos reflejen las leyes y prácticas actuales para las deducciones de nómina y las estimaciones de salario neto

Los casos de uso típicos incluyen plataformas de recursos humanos que calculan los salarios de los empleados aplicaciones fintech que gestionan la nómina de trabajadores remotos y empresas que necesitan estimaciones precisas de salario bruto a neto para presupuestación y planificación financiera

Los usuarios pueden integrar los datos devueltos en sus aplicaciones para mostrar salarios netos a los empleados generar informes de nómina o automatizar el procesamiento de nómina La estructura clara permite una manipulación y presentación de datos sencillas

La precisión de los datos se mantiene a través de actualizaciones regulares basadas en cambios en las leyes fiscales y las regulaciones de nómina La API está diseñada para reflejar la información más actual garantizando cálculos confiables para los usuarios

El endpoint Calcular Nómina México proporciona información sobre el salario neto mensual después de deducciones, basado en un salario bruto mensual especificado. Devuelve el monto del salario neto y la moneda utilizada (MXN), permitiendo a los usuarios entender las implicaciones financieras de los cálculos de nómina en México

La API cubre los cálculos de nómina para 20 países de América Latina, así como España y Portugal. Esta amplia cobertura permite a las empresas gestionar la nómina para diversas bases de empleados en varias regiones

Los usuarios pueden personalizar sus solicitudes proporcionando diferentes montos de salario bruto mensual al llamar al punto final Calcular Nómina México. Esta flexibilidad permite cálculos ajustados basados en escenarios salariales específicos

El parámetro principal aceptado para el endpoint Calcular Nómina México es el monto del salario mensual bruto, que debe ser un valor numérico que representa el salario antes de deducciones. Los usuarios deben asegurarse de que este valor sea válido para recibir cálculos precisos

La respuesta del endpoint Calcular Nómina México normalmente incluye una estructura consistente con campos para "país", "neto_mensual" y "moneda". Los usuarios pueden esperar que estos campos estén presentes en cada respuesta facilitando una fácil integración en aplicaciones

Los usuarios deben implementar el manejo de errores en sus aplicaciones para gestionar los casos en los que la API devuelve resultados parciales o vacíos Esto puede implicar verificar si hay valores nulos o campos faltantes y proporcionar lógica de reserva o notificaciones al usuario según sea necesario

La API emplea controles de calidad al validar regularmente los cálculos contra las regulaciones oficiales de nómina y las pautas fiscales Esto asegura que los datos devueltos sean precisos y reflejen los últimos requisitos legales para el procesamiento de nómina

La API se puede integrar en plataformas de recursos humanos o fintech aprovechando sus puntos finales para automatizar los cálculos de nómina Los desarrolladores pueden llamar al punto final Calcular Nómina México con los datos de salario bruto proporcionados por el usuario lo que permite estimaciones salariales en tiempo real y gestión de nómina dentro de sus aplicaciones

La API de nómina de Iberia para América Latina admite cálculos de nómina para veinte países de América Latina, España y Portugal

La API devuelve información detallada que incluye el salario mensual neto las deducciones de nómina y un desglose de las estimaciones del salario bruto a neto

Las empresas pueden integrar la API en sus plataformas de tecnología de recursos humanos o fintech para proporcionar cálculos de salario precisos y deducciones de nómina mejorando su oferta de servicios para el trabajo remoto y empleados internacionales

La API proporciona salida en un formato estructurado, típicamente JSON, que incluye campos de datos específicos como salario bruto, salario neto y diversas deducciones

General FAQs

Zyla API Hub es como una gran tienda de APIs, donde puedes encontrar miles de ellas en un solo lugar. También ofrecemos soporte dedicado y monitoreo en tiempo real de todas las APIs. Una vez que te registres, puedes elegir qué APIs quieres usar. Solo recuerda que cada API necesita su propia suscripción. Pero si te suscribes a varias, usarás la misma clave para todas, lo que hace todo más fácil para ti.
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