Dados estruturados de padrões de emprego para 40 países em todo o mundo Os pontos finais cobrem salário mínimo (com desagregações regionais e histórico de 3 anos) folga horas extras períodos de aviso período de experiência rescisão obrigações do 13º mês um estimador de custos de folha de pagamento uma pontuação de complexidade de contratação determinística comparação e um registro de alterações Todos os dados são selecionados de fontes da OIT e do ministério do trabalho do governo e atualizados anualmente Nenhum banco de dados nenhuma extração em tempo real respostas rápidas e determinísticas

A API de Extração de Habilidades fornece uma solução rápida e eficiente para extrair habilidades de descrições de trabalho Ao analisar anúncios de emprego, pode identificar habilidades e qualificações relevantes, tornando-se uma ferramenta ideal para processos de recrutamento e RH

Dados estruturados para 35 programas de visto para nômades digitais e trabalho remoto em todo o mundo Pontos finais cobrem listagem e filtragem de programas correspondência de elegibilidade por nacionalidade e renda recomendações pontuadas caminhos de residência detalhes e estimativas fiscais comparação estatísticas do conjunto de dados e um registro de alterações Todos os dados são selecionados de fontes governamentais de imigração e atualizados trimestralmente Sem banco de dados sem raspagem em tempo de execução respostas rápidas e determinísticas

APIs de Trabalho Remoto são interfaces de programação de aplicativos que permitem aos desenvolvedores acessar e integrar anúncios de empregos remotos em suas aplicações ou sites

Aceita uma descrição estruturada de uma relação de trabalho e retorna uma pontuação de risco de reclassificação específica por jurisdição (0-100), nível de risco, análise fator a fator e raciocínio em linguagem simples em 20 jurisdições Também inclui orientações de remediação, listas de verificação de porto seguro, estimativa de exposição financeira, comparação entre jurisdições e pontuação em massa em nível de portfólio Sem banco de dados, sem raspagem em tempo de execução - respostas rápidas e determinísticas

Extract normalized professional skills from text in any language. Works where English-only parsers fail: catches implicit soft skills and returns clean, structured JSON with confidence scores.

Descubra as diretrizes de indenização por desligamento em todo o mundo para proteger seu negócio e seus funcionários

Calcule os custos de folha de pagamento em diferentes mercados para agilizar o orçamento e os recursos humanos

Avalie a pontuação de complexidade de contratação por país para tomar decisões de recrutamento informadas

Explore os requisitos de aviso prévio em 40 países para transições de força de trabalho sem interrupções

Pontue um relacionamento de trabalho em até 5 jurisdições ao mesmo tempo ou compare os testes legais das jurisdições e a exposição a penalidades lado a lado para encontrar o lugar mais seguro para assumir um cargo

Avalie o risco de classificação incorreta antes de colocar um trabalhador em qualquer uma das 20 jurisdições, com estimativas de exposição financeira e orientações de remediação para equipes de EOR e folha de pagamento

Pontuação em massa de até 100 relacionamentos existentes com contratantes em uma ligação com níveis de risco por trabalhador e estatísticas agregadas para sinalizar seus trabalhadores de maior risco primeiro

Pontuação de risco de classificação equivocada (0–100) em 20 jurisdições a partir de uma descrição estruturada de uma relação de trabalho com o teste legal aplicado e raciocínio fator a fator

Pontue o risco IR35 e de trabalho fora da folha de pagamento para engajamentos no Reino Unido, juntamente com testes de classificação de 19 outras jurisdições, com raciocínio fator por fator

Simplifique os fluxos de trabalho de recrutamento com a análise de currículos compatível com o GDPR Extraia e normalize dados chave de currículos em tempo real garantindo a privacidade e aprimorando os processos de contratação de forma eficiente

A API de CV para JSON converte CVs em formato JSON extraindo detalhes chave como informações de contato experiência de trabalho educação e habilidades Isso facilita a integração fácil com bancos de dados e sistemas de RH melhorando a organização e recuperação de dados Ideal para automatizar e agilizar o processo de recrutamento

Solução de extração de currículos em conformidade com o GDPR para recrutamento eficiente Extraia dados estruturados como habilidades experiência e educação permitindo uma aquisição de talentos mais inteligente

A API de Análise de Currículos automatiza a extração de informações críticas de currículos, como detalhes de contato, histórico de trabalho, educação e habilidades. Ela converte dados não estruturados em formatos estruturados, aumentando a eficiência na avaliação e gerenciamento de candidatos para sistemas de RH e plataformas de recrutamento. Ideal para otimizar o processo de contratação

Simplifique o recrutamento com uma API compatível com o GDPR para analisar currículos normalizar habilidades e fornecer insights acionáveis para processos de contratação em tempo real

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