Dados estruturados de padrões de emprego para 40 países em todo o mundo Os pontos finais cobrem salário mínimo (com desagregações regionais e histórico de 3 anos) folga horas extras períodos de aviso período de experiência rescisão obrigações do 13º mês um estimador de custos de folha de pagamento uma pontuação de complexidade de contratação determinística comparação e um registro de alterações Todos os dados são selecionados de fontes da OIT e do ministério do trabalho do governo e atualizados anualmente Nenhum banco de dados nenhuma extração em tempo real respostas rápidas e determinísticas

One API to look up U.S. federal GSA per-diem (travel lodging + M&IE) and HUD Fair Market Rent / Small Area FMR (rent by bedroom, with voucher payment-standard bands) for any ZIP code — joined in a single call. FY2026, public-domain data, clean JSON. Built for travel-nurse stipend, relocation/HR, and real-estate/Section-8 tools. Unofficial; not affiliated with GSA or HUD.

Calcule o salário líquido mensal e as deduções da folha de pagamento para 20 países da América Latina Espanha e Portugal Ideal para tecnologia de RH fintech e plataformas de trabalho remoto

Aceita uma descrição estruturada de uma relação de trabalho e retorna uma pontuação de risco de reclassificação específica por jurisdição (0-100), nível de risco, análise fator a fator e raciocínio em linguagem simples em 20 jurisdições Também inclui orientações de remediação, listas de verificação de porto seguro, estimativa de exposição financeira, comparação entre jurisdições e pontuação em massa em nível de portfólio Sem banco de dados, sem raspagem em tempo de execução - respostas rápidas e determinísticas

Triagem de conformidade com os padrões de desempenho de edifícios para 7 jurisdições importantes dos EUA (Nova York, Boston, Denver, Estado de Washington, Oregon, Maryland e Washington DC) Cada limite de emissões meta de EUI e taxa de penalidade é rastreado até um estatuto ou regra nomeada em vez de estimado e a API sinaliza explicitamente resultados onde o verdadeiro alvo de conformidade é legalmente específico para o edifício em vez de apresentar uma aproximação como fato

Diretiva de Proteção de Denunciantes da UE (2019/1937) obrigações de canal de denúncia interna por número de funcionários da empresa Produto independente - não afiliado à Comissão Europeia

Taxa atual do salário mínimo nos EUA por estado (ou o piso federal) com data de entrada em vigor e próxima mudança programada Produto independente - não afiliado ao Departamento do Trabalho dos EUA

Diretiva da Transparência Salarial da UE (2023/970) prazos de relatório da diferença salarial por gênero por faixa de contagem de funcionários. Produto independente - não afiliado à Comissão Europeia

A API de Dados do Mercado de Trabalho permite que desenvolvedores acessem uma variedade de fontes de salário como sites de divulgação de vagas e outras fontes públicas

Prazos de notificação de violação de dados por jurisdição - prazos de notificação de reguladores e indivíduos, base legal e citação da fonte. Produto independente - não afiliado a nenhum regulador

Navegue pelos requisitos legais em várias cidades sem esforço com a API Statutory BPS

Simplify complex compliance with the Plain Language BPS API, making legal terms accessible.

Garanta a conformidade em várias cidades com facilidade usando a API Audit Grade BPS para auditorias eficientes

Mantenha-se à frente das regulamentações da Lei Local 97 em várias cidades com nossa API focada em conformidade

Descubra as diretrizes de indenização por desligamento em todo o mundo para proteger seu negócio e seus funcionários

Calcule os custos de folha de pagamento em diferentes mercados para agilizar o orçamento e os recursos humanos

Avalie a pontuação de complexidade de contratação por país para tomar decisões de recrutamento informadas

Explore os requisitos de aviso prévio em 40 países para transições de força de trabalho sem interrupções

Pontue um relacionamento de trabalho em até 5 jurisdições ao mesmo tempo ou compare os testes legais das jurisdições e a exposição a penalidades lado a lado para encontrar o lugar mais seguro para assumir um cargo

Pontuação de risco de classificação equivocada (0–100) em 20 jurisdições a partir de uma descrição estruturada de uma relação de trabalho com o teste legal aplicado e raciocínio fator a fator

Avalie o risco de classificação incorreta antes de colocar um trabalhador em qualquer uma das 20 jurisdições, com estimativas de exposição financeira e orientações de remediação para equipes de EOR e folha de pagamento

Pontue o risco IR35 e de trabalho fora da folha de pagamento para engajamentos no Reino Unido, juntamente com testes de classificação de 19 outras jurisdições, com raciocínio fator por fator

Pontuação em massa de até 100 relacionamentos existentes com contratantes em uma ligação com níveis de risco por trabalhador e estatísticas agregadas para sinalizar seus trabalhadores de maior risco primeiro

Saiba sobre as regulamentações do pagamento do 13º salário para garantir conformidade e atrair talentos globalmente

Assess and manage penalty risks in multiple cities with the Penalty Exposure BPS API.