{
"employee_count": 300,
"headcount_band": "250+",
"reporting_channel_required": true,
"required_since": "2021-12-17",
"regulation": "Directive (EU) 2019/1937 (EU Whistleblower Protection Directive)",
"legal_basis": "Directive (EU) 2019/1937, Article 8(3) and Article 26(1)"
}
curl --location --request GET 'https://zylalabs.com/api/13618/eu+whistleblower+directive+api/30388/whistleblower+reporting+obligation?employees=300' --header 'Authorization: Bearer YOUR_API_KEY'
注册后,每个开发者都会被分配一个个人 API 访问密钥,这是一个唯一的字母和数字组合,用于访问我们的 API 端点。要使用 欧盟举报人指令 API 进行身份验证,只需在 Authorization 标头中包含您的 bearer token。
| 标头 | 描述 |
|---|---|
授权
|
必需
应为 Bearer access_key. 订阅后,请查看上方的"您的 API 访问密钥"。
|
该端点返回有关是否根据雇主员工人数需要内部举报渠道的数据。它包括员工人数、员工人数范围、需求状态和相关法律参考等详细信息
响应中的关键字段包括“员工数量”“员工人数区间”“报告渠道要求”“自何时起要求”“法规”和“法律依据”这些字段提供有关报告义务的基本信息
响应数据采用JSON格式进行结构化,键值对表示报告义务的不同方面。这种格式便于解析和集成到应用程序中
该终端提供有关是否需要报告渠道的信息 applicable员工数量阈值生效日期和这些义务的法律依据
典型的使用案例包括对组织的合规检查 关于举报人保护的法律咨询 以及开发符合欧盟法规的内部报告系统
数据准确性通过定期更新和遵守欧盟举报人保护指令所建立的法律框架得以维持。该API的设计旨在反映根据指令所需的当前义务
用户可以通过指定员工人数或人员编制范围来自定义他们的请求,以确定与其组织相关的报告义务。这允许根据特定场景提供量身定制的响应
"employee_count" 表示员工的总数 "headcount_band" 分类组织规模 "reporting_channel_required" 表示是否需要一个渠道 "required_since" 指定要求的生效日期