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技能提取API提供了一种快速高效的解决方案来从职位描述中提取技能。通过分析职位发布，它可以识别相关的技能和资质，使其成为招聘和人力资源流程的理想工具
全球40个国家的结构化就业标准数据 端点涵盖最低工资（有地区细分和三年历史） 休假 加班 通知期 试用期 补偿金 第十三个月义务 薪资成本估算器 确定性招聘复杂度得分 比较 和变更日志 所有数据均来自国际劳工组织和政府劳动部来源 每年更新 无数据库 无运行时爬虫 快速且确定性的响应
接受对工作关系的结构化描述并返回特定于管辖区的错误分类风险评分（0-100）风险级别逐因素分析和通俗易懂的推理涵盖20个管辖区还包含补救指导安全港检查清单财务暴露估算跨管辖区比较和投资组合级别的批量评分没有数据库没有运行时抓取快速且确定性响应
足球经理23的扩展API 包含70000名球员并允许通过名字 国籍 属性 潜力能力 当前能力等进行搜索
文本分析与个性特征API使用自然语言处理来预测给定文本作者的个性特征。它通过关注作者的社会价值观、同理心、事实和逻辑推理，帮助理解作者如何做出决策，判断他们是情感型还是理性型
提供德国就业人数的实时和历史数据
NEO性格洞察API是一个强大的工具，它利用IBM Watson的自然语言处理技术分析文本，并根据五大性格特征和NEO的30个方面生成个性洞察，比如自信、道德、艺术兴趣等。它可以用于很多应用，例如理解客户行为、改善团队动态、个人发展等
欧盟支付透明度指令（2023/970）按雇主人数分类的性别薪酬差距报告截止日期 独立产品 - 与欧洲委员会没有附属关系
职位描述 API 根据职位标题生成技能、职责、资格和个性化介绍。它对于希望快速创建高质量职位描述的企业特别有用，包括吸引最合格候选人的关键元素
强大的CPF丰富API 以低延迟和高准确性返回核心和补充数据（全名 亲子关系 性别 出生日期 分数 地址 电子邮件 电话 亲属 额外信息） 旨在用于KYC 防止欺诈和自动入职
该API提供有关个人的详细信息，包括他们的姓名、完整地址和电话号码，地址被分为各个组成部分
This API provides a REST interface to search and retrieve LinkedIn data about people, companies, jobs, and posts. Responses are returned as normalized JSON, and requests are authenticated with an API key.
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