登录您的Zyla API Hub帐户
还没有账户？ 立即注册！
搜索就业API提供了对大量职位发布的编程访问，实现了与您应用程序的无缝自动化和集成
临时电子邮件检测API快速检测和筛选一次性电子邮件地址，提高数据保护并优化电子邮件工作流程以实现更高的效率
全球40个国家的结构化就业标准数据 端点涵盖最低工资（有地区细分和三年历史） 休假 加班 通知期 试用期 补偿金 第十三个月义务 薪资成本估算器 确定性招聘复杂度得分 比较 和变更日志 所有数据均来自国际劳工组织和政府劳动部来源 每年更新 无数据库 无运行时爬虫 快速且确定性的响应
计算拉丁美洲、西班牙和葡萄牙20个国家的净月薪和工资扣除额。适用于人力资源技术、金融科技和远程工作平台
接受对工作关系的结构化描述并返回特定于管辖区的错误分类风险评分（0-100）风险级别逐因素分析和通俗易懂的推理涵盖20个管辖区还包含补救指导安全港检查清单财务暴露估算跨管辖区比较和投资组合级别的批量评分没有数据库没有运行时抓取快速且确定性响应
检测图像中的人是否佩戴头盔 此API非常适合维护工作场所的安全
提供德国就业人数的实时和历史数据
欧盟举报人保护指令（2019/1937）按雇主人数的内部报告渠道义务 独立产品 - 与欧盟委员会无关
欧盟支付透明度指令（2023/970）按雇主人数分类的性别薪酬差距报告截止日期 独立产品 - 与欧洲委员会没有附属关系
无障碍访问韩国公共假期的关键数据以进行薪资处理
通过符合GDPR的简历解析简化招聘工作流程 实时提取和规范关锚简历数据 确保隐私并高效提升招聘流程
隐私保护检测器API使用先进的算法来识别和编辑文本数据中的敏感个人信息，例如姓名、地址、电话号码和电子邮件地址。它确保机密性并增强数据安全性，使保护敏感信息和遵守隐私法规变得容易
了解全球离职补偿指南以保护您的业务和员工
计算不同市场的工资成本以简化预算和人力资源
在将工人安置在任何20个管辖区之前评估评分错误分类风险，并为EOR和薪资团队提供财务风险估算和整改指导
在多达五个法域中一次性获得一个有效的工作关系，或并排比较法域的法律测试和处罚风险，以找出最安全的地方来参与角色
在20个司法管辖区内，根据工作关系的结构化描述评估误分类风险评分（0-100），采用法律测试并逐项推理
为英国的项目评估IR35和脱离薪资工作的风险，并与其他19个辖区的分类测试进行逐项推理
了解第十三个月薪酬法规以确保合规并吸引全球人才
该API提供了德国详细的就业率统计数据，包括历史数据和预测
通过一次性电子邮件查找API保护您的隐私，管理临时电子邮件以进行安全通信
AI-Safe：企业合规网关是一个强大的API，旨在简化组织对GDPR和欧盟AI法的遵从。它提供了用于数据保护合规、风险评估和监管报告的自动化工具，确保企业能够负责任地集成AI技术，同时保护用户隐私。通过实时监控和可操作的见解，AI-Safe使企业能够有效应对复杂的合规要求
释放潜力使用我们的职位机会提取API 轻松收集来自各种来源的职位发布为您的职业平台提供动力
利用获取就业数据API获取有价值的见解，提供实时的就业市场统计和趋势以便做出明智的决策
通过我们的高效合规Nexus API 最大化人工智能合规效率 旨在快速实现结果
使用一个账户和一个 API 密钥查找、连接和管理 API。
已经注册？ 登录
发现、连接和管理 API，只需一个账户、一个 API 密钥和一个统一的 SDK。探索我们庞大的目录，访问详细文档，并无缝测试端点。
