Dados estruturados de padrões de emprego para 40 países em todo o mundo Os pontos finais cobrem salário mínimo (com desagregações regionais e histórico de 3 anos) folga horas extras períodos de aviso período de experiência rescisão obrigações do 13º mês um estimador de custos de folha de pagamento uma pontuação de complexidade de contratação determinística comparação e um registro de alterações Todos os dados são selecionados de fontes da OIT e do ministério do trabalho do governo e atualizados anualmente Nenhum banco de dados nenhuma extração em tempo real respostas rápidas e determinísticas

Aceita uma descrição estruturada de uma relação de trabalho e retorna uma pontuação de risco de reclassificação específica por jurisdição (0-100), nível de risco, análise fator a fator e raciocínio em linguagem simples em 20 jurisdições Também inclui orientações de remediação, listas de verificação de porto seguro, estimativa de exposição financeira, comparação entre jurisdições e pontuação em massa em nível de portfólio Sem banco de dados, sem raspagem em tempo de execução - respostas rápidas e determinísticas

Diretiva de Proteção de Denunciantes da UE (2019/1937) obrigações de canal de denúncia interna por número de funcionários da empresa Produto independente - não afiliado à Comissão Europeia

Diretiva da Transparência Salarial da UE (2023/970) prazos de relatório da diferença salarial por gênero por faixa de contagem de funcionários. Produto independente - não afiliado à Comissão Europeia

Simplifique os fluxos de trabalho de recrutamento com a análise de currículos compatível com o GDPR Extraia e normalize dados chave de currículos em tempo real garantindo a privacidade e aprimorando os processos de contratação de forma eficiente

A API de CV para JSON converte CVs em formato JSON extraindo detalhes chave como informações de contato experiência de trabalho educação e habilidades Isso facilita a integração fácil com bancos de dados e sistemas de RH melhorando a organização e recuperação de dados Ideal para automatizar e agilizar o processo de recrutamento

Solução de extração de currículos em conformidade com o GDPR para recrutamento eficiente Extraia dados estruturados como habilidades experiência e educação permitindo uma aquisição de talentos mais inteligente

Simplifique o recrutamento com uma API compatível com o GDPR para analisar currículos normalizar habilidades e fornecer insights acionáveis para processos de contratação em tempo real

Simplify complex compliance with the Plain Language BPS API, making legal terms accessible.

Garanta a conformidade em várias cidades com facilidade usando a API Audit Grade BPS para auditorias eficientes

Descubra as diretrizes de indenização por desligamento em todo o mundo para proteger seu negócio e seus funcionários

Avalie a pontuação de complexidade de contratação por país para tomar decisões de recrutamento informadas

Calcule os custos de folha de pagamento em diferentes mercados para agilizar o orçamento e os recursos humanos

Explore os requisitos de aviso prévio em 40 países para transições de força de trabalho sem interrupções

Pontue um relacionamento de trabalho em até 5 jurisdições ao mesmo tempo ou compare os testes legais das jurisdições e a exposição a penalidades lado a lado para encontrar o lugar mais seguro para assumir um cargo

Avalie o risco de classificação incorreta antes de colocar um trabalhador em qualquer uma das 20 jurisdições, com estimativas de exposição financeira e orientações de remediação para equipes de EOR e folha de pagamento

Pontue o risco IR35 e de trabalho fora da folha de pagamento para engajamentos no Reino Unido, juntamente com testes de classificação de 19 outras jurisdições, com raciocínio fator por fator

Pontuação de risco de classificação equivocada (0–100) em 20 jurisdições a partir de uma descrição estruturada de uma relação de trabalho com o teste legal aplicado e raciocínio fator a fator

Pontuação em massa de até 100 relacionamentos existentes com contratantes em uma ligação com níveis de risco por trabalhador e estatísticas agregadas para sinalizar seus trabalhadores de maior risco primeiro

Mantenha-se à frente das regulamentações da Lei Local 97 em várias cidades com nossa API focada em conformidade

Saiba sobre as regulamentações do pagamento do 13º salário para garantir conformidade e atrair talentos globalmente

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