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A API de Busca de Emprego fornece acesso programático a uma vasta gama de anúncios de emprego, permitindo automação e integração perfeitas em suas aplicações

A API de Extração de Habilidades fornece uma solução rápida e eficiente para extrair habilidades de descrições de trabalho Ao analisar anúncios de emprego, pode identificar habilidades e qualificações relevantes, tornando-se uma ferramenta ideal para processos de recrutamento e RH

Calcule o salário líquido mensal e as deduções da folha de pagamento para 20 países da América Latina Espanha e Portugal Ideal para tecnologia de RH fintech e plataformas de trabalho remoto

Dados estruturados para 35 programas de visto para nômades digitais e trabalho remoto em todo o mundo Pontos finais cobrem listagem e filtragem de programas correspondência de elegibilidade por nacionalidade e renda recomendações pontuadas caminhos de residência detalhes e estimativas fiscais comparação estatísticas do conjunto de dados e um registro de alterações Todos os dados são selecionados de fontes governamentais de imigração e atualizados trimestralmente Sem banco de dados sem raspagem em tempo de execução respostas rápidas e determinísticas

APIs de Trabalho Remoto são interfaces de programação de aplicativos que permitem aos desenvolvedores acessar e integrar anúncios de empregos remotos em suas aplicações ou sites

Dados estruturados de padrões de emprego para 40 países em todo o mundo Os pontos finais cobrem salário mínimo (com desagregações regionais e histórico de 3 anos) folga horas extras períodos de aviso período de experiência rescisão obrigações do 13º mês um estimador de custos de folha de pagamento uma pontuação de complexidade de contratação determinística comparação e um registro de alterações Todos os dados são selecionados de fontes da OIT e do ministério do trabalho do governo e atualizados anualmente Nenhum banco de dados nenhuma extração em tempo real respostas rápidas e determinísticas

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Extract normalized professional skills from text in any language. Works where English-only parsers fail: catches implicit soft skills and returns clean, structured JSON with confidence scores.

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