{"countries":["Iran","Burkina Faso","Cambodia","Andorra","Bahrain","Kuwait","Russia","France","Algeria","Poland","Malta","Sri Lanka","Kazakhstan","United Arab Emirates","Azerbaijan","Panama","Luxembourg","Georgia","Estonia","Austria","Mauritius","Iceland","Slovakia","Tanzania","Yemen","Ukraine","Syria","Benin","Lebanon","Spain","Denmark","Finland","India","South Korea","Afghanistan","Madagascar","Norway","Bosnia and Herzegovina","Djibouti","Egypt","Peru","Ivory Coast","Niger","Sweden","Lithuania","Gabon","Cyprus","Sao Tome and Principe","Seychelles","Colombia","Angola","Romania","Zimbabwe","Guinea","Czech Republic","Hungary","Belarus","Palestine","Croatia","Slovenia","Italy","Senegal","South Sudan","Bulgaria","New Zealand","Armenia","Albania","Latvia","North Macedonia","Japan","Kenya","Zambia","Cuba","Portugal","Serbia","Oman","Germany","Saudi Arabia","Australia","Chile","Burundi","Belgium","Ireland","Equatorial Guinea","Suriname","Pakistan","United Kingdom","Argentina","Venezuela","Greece","Botswana","Taiwan","Uganda","Morocco","Ghana","Nepal","Netherlands","Hong Kong","Indonesia","South Africa","Chad","Haiti","Switzerland","Belize","Saint Lucia","Turkey","Rwanda","Jordan","El Salvador","Republic of the Congo","Ethiopia","Guatemala","Uruguay","Qatar","Comoros","Myanmar","Canada","Central African Republic","Trinidad and Tobago","Vietnam","Ecuador","Dominican Republic","Grenada","Antigua and Barbuda","Mali","Somalia","Togo","Libya","Paraguay","Mauritania","Lesotho","Guinea Bissau","Fiji","Maldives","Cape Verde","Dominica","Singapore","Bangladesh","Israel","Gambia","Montenegro","Samoa","Sudan","Iraq","Kyrgyzstan","Nicaragua","Moldova","Namibia","Bahamas","Tonga","Mexico","Thailand","Malaysia","Mozambique","Honduras","Papua New Guinea","Costa Rica","Jersey","Cameroon","Malawi","Sierra Leone","Brunei","Philippines","Tunisia","Saint Vincent and the Grenadines","Uzbekistan","Laos","Mongolia","Puerto Rico","Solomon Islands","Vanuatu","Barbados","Brazil","DR Congo","Eritrea","Timor Leste","Guyana","Saint Kitts and Nevis","China","Bolivia","Liberia","Jamaica","San Marino","Bhutan","Nigeria"]}
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{"country":"Argentina","paid_vacation_days_by_year":"10\/14\/18\/22","details":"14 calendar days (10 working days, from 0 to 5 years seniority), 21 calendar days (15 working days, from 5 to 10 years), 28 calendar days (20 working days, from 10 to 20 years) and 35 calendar days (25 working days, from 20 years)."}
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{"country":"Argentina","paid_public_holidays_days_by_year":15,"details":"Every employee is also entitled to 15 paid public holidays and every year the government adds a few more holidays known as 'bridge holidays' which means that a holiday lasts two days."}
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Após se cadastrar, cada desenvolvedor recebe uma chave de acesso à API pessoal, uma combinação única de letras e dígitos para acessar nosso endpoint de API. Para autenticar com a Estatísticas de Férias API basta incluir seu token Bearer no cabeçalho Authorization.
| Cabeçalho | Descrição |
|---|---|
Authorization
|
Obrigatório
Deve ser Bearer access_key. Veja "Sua chave de acesso à API" acima quando você estiver inscrito.
|
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A API de Estatísticas de Férias fornece estatísticas detalhadas sobre dias de férias remunerados e feriados públicos em vários países, permitindo que os usuários comparem e analisem políticas de férias globalmente
Você pode acessar campos de dados como nome do país, total de dias de férias pagos, feriados e outras estatísticas relevantes relacionadas às políticas de férias em diferentes países
Você pode usar a API de Estatísticas de Férias para coletar dados sobre dias de férias e feriados públicos para vários países, permitindo que você realize análises comparativas, identifique tendências e entenda as práticas globais de férias
Sim a API de Estatísticas de Férias foi projetada para fornecer dados abrangentes e atuais sobre dias de férias pagos e feriados públicos garantindo que os usuários tenham acesso às informações mais recentes
Sim a API de Estatísticas de Férias pode ser integrada a aplicativos permitindo que os desenvolvedores utilizem seus dados para recursos como ferramentas de planejamento de férias sistemas de gestão de recursos humanos ou serviços relacionados a viagens
Cada ponto final retorna dados específicos relacionados às políticas de férias O ponto final "obter países" retorna uma lista de países O ponto final "obter dias de férias pagos" fornece dados sobre dias de férias por país O ponto final "obter feriados públicos pagos" detalha feriados públicos e o ponto final "obter total de licença paga" resume o total de dias de férias para um país
Os campos-chave incluem "país" para o nome do país "dias_de_férias_remuneradas_por_ano" para dados sobre dias de férias "dias_de_feriados_remunerados_por_ano" para feriados e "total_de_licença_remunerada" para o total de dias de férias Cada resposta também inclui "detalhes" para contexto adicional
Os dados de resposta estão estruturados no formato JSON Cada resposta inclui um identificador de país e estatísticas relevantes como dias de férias ou feriados públicos juntamente com explicações detalhadas Este formato permite uma fácil análise e integração em aplicativos
O endpoint "obter países" fornece uma lista de países O endpoint "obter dias de férias pagos" oferece estatísticas detalhadas sobre dias de férias O endpoint "obter feriados públicos pagos" lista feriados públicos e o endpoint "obter total de licença paga" resume o total de licença paga disponível em um país
O parâmetro principal necessário é o nome do "país" para os endpoints que recuperam dias de férias, feriados e total de licença paga. Os usuários podem obter a lista de países usando o endpoint "obter países" antes de fazer solicitações para os outros endpoints
Os usuários podem analisar os dados retornados para comparar políticas de férias entre países identificar tendências em licença paga e avaliar o impacto dos feriados na vida profissional e pessoal Por exemplo comparar o total de licença paga pode ajudar as organizações a comparar suas políticas com os padrões globais
Casos de uso típicos incluem desenvolvimento de políticas de recursos humanos ferramentas de planejamento de férias e aplicações relacionadas a viagens As empresas podem usar os dados para garantir conformidade com as leis trabalhistas locais e melhorar a satisfação dos funcionários ao entender as práticas globais de férias
A precisão dos dados é mantida por meio de atualizações regulares e validação contra fontes confiáveis, como estatísticas de trabalho do governo e organizações internacionais do trabalho. Isso garante que os usuários recebam informações confiáveis e relevantes sobre políticas de férias