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"jobTitle": "data engineer",
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"title": "Data Engineer",
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"title": "Senior Data Engineer",
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"title": "Director, BI & Data Engineering",
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"title": "Senior Data Engineer",
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"source": "Pay ranges published in live job postings on company career sites (Greenhouse, Lever, Ashby, Workday, Recruitee, Personio, Oracle)",
"dataAsOf": "2026-11-02T09:05:24.233Z"
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curl --location --request GET 'https://zylalabs.com/api/14625/salary+benchmark+api/37588/salary+benchmark?title=data engineer&location=usa' --header 'Authorization: Bearer YOUR_API_KEY'
साइन अप करने के बाद, प्रत्येक डेवलपर को एक पर्सनल API एक्सेस की असाइन की जाती है, जो अक्षरों और अंकों का एक यूनिक संयोजन होता है, जिसका उपयोग हमारे API एंडपॉइंट तक पहुंचने के लिए किया जाता है। प्रमाणीकरण के लिए वेतन बेंचमार्क API के साथ बस अपने बेयरर टोकन को Authorization हेडर में शामिल करें।
| हेडर | विवरण |
|---|---|
Authorization
|
आवश्यक
होना चाहिए Bearer access_key. जब आप सब्सक्राइब हों तो ऊपर "Your API Access Key" देखें।
|
कोई लंबी अवधि की प्रतिबद्धता नहीं। कभी भी अपग्रेड, डाउनग्रेड या कैंसल करें। फ्री ट्रायल में 50 रिक्वेस्ट तक शामिल हैं।
(वार्षिक बिलिंग के साथ 2 महीने बचाएँ 🎉)
नियोक्ताओं द्वारा सार्वजनिक कंपनी करियर साइटों (वर्कडे, ओरेकल, ग्रीनहाउस, एश्बी, लेवर और अधिक) पर अपने लाइव जॉब पोस्टिंग में प्रकाशित वेतन रेंज से: 1.2 मिलियन से अधिक खुली नौकरियाँ हर दिन अपडेट की जाती हैं। न लिंक्डइन या इसलिए नहीं किया गया।
हर पोस्टिंग के वेतन की सीमा को वार्षिक आंकड़े में बदल दिया जाता है (प्रतिघंटा वेतन x 2080 घंटे) और इसका midpoint प्रतिशत में शामिल किया जाता है: मध्य, 10वां, 25वां, 75वां और 90वां, साथ ही सामान्य सीमा और एक घण्टे का मध्य। ऐसी सीमाएँ जो विश्वासयोग्य नहीं हैं या 4x से अधिक विस्तृत हैं उन्हें छोड़ दिया जाता है
कोई शहर, राज्य या देश, या कहीं भी जब स्थान खाली हो। शॉर्टकट भी काम करते हैं: usa, uk, यूरोप, कैनाडा, भारत, latam और apac। परिणाम उस मुद्रा में आते हैं जो पोस्टिंग के साथ सबसे अधिक मेल खाती है; अन्य मुद्राएँ अलग से सूचीबद्ध हैं
नहीं ये वे रेंज हैं जो नियोक्ता अपनी पोस्टिंग में प्रस्तावित करते हैं न कि जो लोगों को अंत में भुगतान किया जाता है अधिकांश पोस्टिंग में वेतन प्रौद्योगिकी और तेजी से विकसित होने वाली कंपनियों से आती हैं इसलिए मध्य मान सभी उद्योग सर्वेक्षणों से अधिक होते हैं
इसके पीछे का नौकरी डेटाबेस हर दिन पुनर्निर्मित किया जाता है प्रत्येक प्रतिक्रिया में डेटा के अनुसार सही समय शामिल होता है एक शांत अवधि के बाद पहला कॉल डेटा लोड होने पर लगभग 10 सेकंड ले सकता है इसके बाद के कॉल तेजी से होते हैं
एपीआई एक निर्दिष्ट नौकरी के शीर्षक और स्थान के लिए वेतन मानक लौटाता है जिसमें मध्य वेतन प्रतिशत मान (P10 से P90) सामान्य वेतन की श्रेणियाँ घंटे के मध्य, उच्चतम वेतन देने वाली कंपनियाँ और उदाहरण नौकरी के पद शामिल हैं
मुख्य क्षेत्र हैं नौकरी का शीर्षक स्थान वेतनP10 वेतनमाध्य वेतनP90 सामान्य सीमा न्यूनतम सामान्य सीमा अधिकतम घंटा वेतनमाध्य उच्चतम भुगतान करने वाली कंपनियां और मेल खाने वाली पोस्टिंग ताकि वेतन डेटा का समग्र दृश्य प्रदान किया जा सके
प्रतिक्रिया JSON प्रारूप में संरचित है जिसमें नौकरी के शीर्षक और स्थान के अनुसार वेतन डेटा समूहित किया गया है इसमें वेतन, कंपनी के नाम और पदों की संख्या के लिए संख्यात्मक मान शामिल हैं जिससे इसे पार्स और विश्लेषण करना आसान हो जाता है
एंडपॉइंट वेतन प्रतिशत, सामान्य वेतन श्रेणियों, घंटावार दरों, शीर्ष वेतन देने वाली कंपनियों और नौकरी पोस्टिंग की संख्या की जानकारी प्रदान करता है जिससे विशेष भूमिकाओं के लिए वेतन रुझानों का विस्तृत अवलोकन मिलता है
उपयोगकर्ता अपने विशिष्ट आवश्यकताओं और प्राथमिकताओं के अनुसार परिणामों को फ़िल्टर करने के लिए jobTitle, location, seniority level और remoteOnly जैसे पैरामीटर का उपयोग करके अनुरोधों को अनुकूलित कर सकते हैं
उपयोगकर्ता वेतन बेंचमार्क का विश्लेषण कर सकते हैं ताकि वे भर्ती रणनीतियों वेतन वार्ता और बाजार अनुसंधान के लिए जानकारी प्राप्त कर सकें डेटा प्रतिस्पर्धात्मक वेतन रेंज और विशेष क्षेत्रों में शीर्ष नियोक्ताओं की पहचान करने में भी मदद कर सकता है
डेटा की सटीकता को प्रतिष्ठित कंपनी के करियर साइटों पर लाइव नौकरी की पोस्टिंग से वेतन जानकारी सीधे प्राप्त करके बनाए रखा जाता है यह सुनिश्चित करते हुए कि आंकड़े वर्तमान बाजार की स्थिति को दर्शाते हैं
विशिष्ट उपयोग के मामलों में भर्ती के लिए वेतन मानक निर्धारण HR विभागों के लिए वेतन विश्लेषण नौकरी खोजने वालों के लिए बाजार अनुसंधान और प्रतिभा को आकर्षित करने के इच्छुक व्यवसायों के लिए रणनीतिक योजना शामिल हैं