एपीआई के बारे में:
यह एपीआई उस पीडीएफ या एमएस वर्ड रिज्यूमे फाइल का यूआरएल प्राप्त करेगा जिसे आप पार्स करना चाहते हैं। रिज्यूमे से निकाली गई सभी जानकारी के साथ एक JSON ऑब्जेक्ट प्राप्त करें।
स्वचालित उम्मीदवार स्क्रीनिंग:
आवेदक ट्रैकिंग सिस्टम (एटीएस) एकीकरण:
नौकरी मिलान और सिफारिश:
प्रतिभा पूल प्रबंधन:
विविधता और समावेश विश्लेषण:
प्रति माह एपीआई कॉल की संख्या के अलावा, कोई अन्य सीमाएँ नहीं हैं।
उस PDF या MS Word फ़ाइल का URL दें जिससे आप संरचित डेटा प्राप्त करना चाहते हैं
आवेदक का नाम, कौशल और शिक्षा का पता लगाने में सक्षम हों
यूआरएल द्वारा पार्स करें - एंडपॉइंट फीचर्स
| ऑब्जेक्ट | विवरण |
|---|---|
url |
[आवश्यक] A publicly reachable URL to download the resume (pdf/docx/doc formats supported) |
{"status":200,"success":true,"data":{"Name":"Hayden Smith","Contact Information":{"Address":"214 Mitre Avenue, Park Hill, 3045","Mobile Number":"04 501 123 456","Email":"[email protected]"},"Work Experience":[{"Position":"Customer service (volunteer)","Company":"Park Hill Soccer Club Canteen","Duration":"December 2016 \u2013 March 2017","Responsibilities":["Served customers","Handled cash including operating of cash register"]},{"Position":"Newspaper deliverer","Company":"Argo Newsagency","Duration":"June 2016 \u2013 February 2017","Responsibilities":["Delivered weekend newspapers to houses"]}],"Education":{"Current":{"School":"Park Hill Secondary College","Level":"Year 11","Subjects":["Maths","English","Business Management","VET studies in Sport and Recreation"]}},"Skills":["Customer service ability","Numeracy skills for cash handling","Highly developed communication skills","Strong ability to work as part of a team","Demonstrated organization skills","Ability to take responsibility and solve problems"]}}
curl --location --request POST 'https://zylalabs.com/api/4265/cv+parser+api/5203/parse+by+url?url=https://myfuture.edu.au/docs/default-source/entry-level-resumes/resume_sample_student8ea47e04a8fe67e6b7acff0000376a3b.pdf' --header 'Authorization: Bearer YOUR_API_KEY'
सीवी या रिज्यूमे फ़ाइल के माध्यम से भेजें पीडीएफ या डॉकx समर्थित हैं
फाइल अपलोड करें - एंडपॉइंट फीचर्स
| ऑब्जेक्ट | विवरण |
|---|---|
रिक्वेस्ट बॉडी |
[आवश्यक] फाइल बाइनरी |
{"status":200,"success":true,"data":{"Name":"Ahood Mohammed Saeed Al-Shahrani","Contact Information":{"Phone1":"0502500958","Phone2":"0555745767","Email":"[email protected]","Address":"Kingdom of Saudi Arabia, Khamis Mushait"},"Work Experience":{"Teaching Experience":"King Khalid University (two and a half years) from 1\/20\/1441H to 12\/1\/1444H"},"Education":{"Master's Degree":{"Major":"Cyber \u200b\u200bSecurity","University":"Najran University","Average":"5 out of 5","Graduation Date":"8-1-1445 H"},"Bachelor's Degree":{"Major":"Information Systems","University":"King Khalid University","Average":"4.83 out of 5","Graduation Date":"30\/8\/1440 AH"}},"Skills":{"Technical Skills":["Dealing with the Noor system","Microsoft Office programs","Cybersecurity","IT Infrastructure","Personal information management (Outlook)","English and Arabic proficiency","Data analysis using SPSS software"],"Personal Skills":["Work Under Pressure","Continuous Development","High Skill in Computer Usage","Typing Speed","Effective Communication"]}}}
curl --location 'https://zylalabs.com/api/4265/cv+parser+api/5219/upload+file' \
--header 'Content-Type: application/json' \
--form 'image=@"FILE_PATH"'
| हेडर | विवरण |
|---|---|
Authorization
|
[आवश्यक] होना चाहिए Bearer access_key. जब आप सब्सक्राइब हों तो ऊपर "Your API Access Key" देखें। |
कोई लंबी अवधि की प्रतिबद्धता नहीं। कभी भी अपग्रेड, डाउनग्रेड या कैंसल करें। फ्री ट्रायल में 50 रिक्वेस्ट तक शामिल हैं।
एपीआई विभिन्न रिज्यूमे प्रारूपों का समर्थन करता है जिसमें पीडीएफ DOC DOCX शामिल हैं
एपीआई प्रासंगिक जानकारी निकालने में उच्च सटीकता हासिल करने के लिए उन्नत मशीन लर्निंग और प्राकृतिक भाषा प्रसंस्करण (एनएलपी) तकनीकों का उपयोग करता है विविध डेटासेट पर निरंतर अपडेट और प्रशिक्षण समय के साथ सटीकता बनाए रखने और सुधारने में मदद करते हैं
हां, रिज्यूमे जानकारी निकालने वाला एपीआई कई भाषाओं का समर्थन करने के लिए डिज़ाइन किया गया है जिससे यह विभिन्न भाषाओं में रिज्यूमे को प्रोसेस कर सके और संबंधित जानकारी को सही ढंग से निकाल सके
एपीआई मजबूत सुरक्षा उपायों का उपयोग करता है जिसमें डेटा को संचारित करते समय और स्थिर रहते हुए एन्क्रिप्शन सुरक्षित प्रमाणीकरण विधियाँ और डेटा संरक्षण नियमों जैसे जीडीपीआर के साथ अनुपालन शामिल है ताकि उम्मीदवार की जानकारी की गोपनीयता और सुरक्षा सुनिश्चित हो सके
एपीआई संपर्क जानकारी (नाम, फोन नंबर, ईमेल पता), कार्य अनुभव, शिक्षा, कौशल, प्रमाणपत्र, बोली जाने वाली भाषाएँ और अन्य कस्टम क्षेत्रों सहित विस्तृत जानकारी निकाल सकता है जैसी आवश्यकता होती है
प्रत्येक एंडपॉइंट संरचित डेटा लौटाता है जो रिज्यूमे से निकाला गया है जिसमें प्रमुख क्षेत्र जैसे नाम संपर्क जानकारी कार्य अनुभव शिक्षा कौशल और प्रमाणपत्र शामिल हैं डेटा को आसान एकीकरण के लिए JSON प्रारूप में प्रदान किया गया है
प्रतिक्रिया डेटा में मुख्य क्षेत्रों में "नाम," "संपर्क जानकारी," "कार्य अनुभव," "शिक्षा," और "कौशल" शामिल हैं प्रत्येक क्षेत्र में विस्तृत उपक्षेत्र होते हैं जैसे नौकरी के शीर्षक कंपनी के नाम और विशेष कौशल
प्रतिक्रिया डेटा एक पदानुक्रमित JSON संरचना में व्यवस्थित है उदाहरण के लिए "कार्य अनुभव" वस्तुओं का एक अनुक्रम है जिसमें प्रत्येक में पद कंपनी अवधि और जिम्मेदारियाँ होती हैं जो स्पष्ट डेटा पुनर्प्राप्ति की अनुमति देती हैं
प्रत्येक एंडपॉइंट संपर्क जानकारी कार्य इतिहास शैक्षिक पृष्ठभूमि कौशल और प्रमाणपत्रों पर जानकारी प्रदान करता है "अपलोड रिज्यूमे" एंडपॉइंट फाइल अपलोड करने की अनुमति देता है जबकि "यूआरएल द्वारा पार्स करें" रिज्यूमे यूआरएल स्वीकार करता है
उपयोगकर्ता डेटा अनुरोधों को विशिष्ट रिज्यूमे यूआरएल प्रदान करके या ऐसे फ़ाइलें अपलोड करके अनुकूलित कर सकते हैं जो एपीआई की आवश्यकताओं को पूरा करती हैं जैसे फ़ाइल का आकार और प्रारूप यह लचीलापन उपयोगकर्ता की ज़रूरतों के आधार पर अनुकूलित डेटा निकासी की अनुमति देता है
मानक डेटा पैटर्न में कार्य अनुभव और शिक्षण के लिए संरचित एरे शामिल होते हैं जिनमें "पद," "कंपनी," और "अवधि" जैसे सुसंगत फ़ील्ड होते हैं उपयोगकर्ता विभिन्न रिज्यूमे में आसान प्रक्रिया के लिए समान प्रारूप की अपेक्षा कर सकते हैं
डेटा की सटीकता उन्नत मशीन लर्निंग एल्गोरिदम और विविध डेटासेट्स पर निरंतर प्रशिक्षण के माध्यम से बनाए रखी जाती है नियमित अपडेट यह सुनिश्चित करते हैं कि एपीआई विभिन्न रिज़्यूमे फ़ॉर्मेट और शैलियों के अनुसार अनुकूलित हो रहा है जिससे निष्कर्षण की विश्वसनीयता बढ़ती है
विशिष्ट उपयोग के मामलों में स्वचालित उम्मीदवार स्क्रीनिंग एटीएस एकीकरण नौकरी मिलान प्रतिभा पूल प्रबंधन और विविधता विश्लेषण शामिल हैं ये अनुप्रयोग भर्ती प्रक्रियाओं को सुव्यवस्थित करने और नियुक्ति के परिणामों में सुधार करने में मदद करते हैं
सर्विस लेवल:
100%
रिस्पॉन्स टाइम:
286ms
सर्विस लेवल:
100%
रिस्पॉन्स टाइम:
516ms
सर्विस लेवल:
100%
रिस्पॉन्स टाइम:
147ms
सर्विस लेवल:
100%
रिस्पॉन्स टाइम:
1,043ms
सर्विस लेवल:
100%
रिस्पॉन्स टाइम:
17,960ms
सर्विस लेवल:
100%
रिस्पॉन्स टाइम:
2,602ms
सर्विस लेवल:
100%
रिस्पॉन्स टाइम:
5,748ms
सर्विस लेवल:
100%
रिस्पॉन्स टाइम:
304ms
सर्विस लेवल:
100%
रिस्पॉन्स टाइम:
2,199ms
सर्विस लेवल:
100%
रिस्पॉन्स टाइम:
15ms
सर्विस लेवल:
100%
रिस्पॉन्स टाइम:
1,033ms
सर्विस लेवल:
100%
रिस्पॉन्स टाइम:
590ms
सर्विस लेवल:
100%
रिस्पॉन्स टाइम:
468ms
सर्विस लेवल:
100%
रिस्पॉन्स टाइम:
3,116ms
सर्विस लेवल:
100%
रिस्पॉन्स टाइम:
450ms
सर्विस लेवल:
100%
रिस्पॉन्स टाइम:
462ms
सर्विस लेवल:
100%
रिस्पॉन्स टाइम:
651ms
सर्विस लेवल:
100%
रिस्पॉन्स टाइम:
1,401ms
सर्विस लेवल:
100%
रिस्पॉन्स टाइम:
1,510ms
सर्विस लेवल:
100%
रिस्पॉन्स टाइम:
608ms