लैटिन अमेरिका इबेरीया पेरोल API

API ID 13070

20 देशों के लिए शुद्ध मासिक वेतन और पेरोल कटौतियाँ गणना करें लैटिन अमेरिका स्पेन और पुर्तगाल में मानव संसाधन तकनीक फिनटेक और दूरस्थ कार्य प्लेटफार्मों के लिए आदर्श

339 ms औसत रिस्पॉन्स

API डॉक्यूमेंटेशन

एंडपॉइंट्स

अनुरोध
सेवा की स्वास्थ्य स्थिति और संस्करण लौटाता है
Endpoint ID: 26434
GET https://zylalabs.com/api/13070/latin+america+iberia+payroll+api/26434/health+check
इनपुट पैरामीटर्स

शेष मुफ्त टेस्ट रिक्वेस्ट्स: 3 में से 3.

इस एंडपॉइंट के लिए किसी इनपुट पैरामीटर की आवश्यकता नहीं है।

API उदाहरण प्रतिक्रिया
JSON
{"status":"ok","version":"2.3.0"}
स्वास्थ्य जांच — कोड स्निपेट्स

curl --location --request GET 'https://zylalabs.com/api/13070/latin+america+iberia+payroll+api/26434/health+check' --header 'Authorization: Bearer YOUR_API_KEY' 


    
अनुरोध
शुद्ध-से-ग्रॉस पेरोल एपीआई 20 LATAM और इबेरियाई देशों के लिए नियोक्ता लागत के साथ
Endpoint ID: 26435
POST https://zylalabs.com/api/13070/latin+america+iberia+payroll+api/26435/calculate+payroll
इनपुट पैरामीटर्स

पेरोल की गणना करें — एंडपॉइंट फीचर्स

ऑब्जेक्ट विवरण
रिक्वेस्ट बॉडी आवश्यक Json

शेष मुफ्त टेस्ट रिक्वेस्ट्स: 3 में से 3.


इनपुट पैरामीटर्स

API उदाहरण प्रतिक्रिया
JSON
{"country":"mx","country_name":"Mexico","currency":"MXN","gross_monthly":25000.0,"net_monthly":22937.66,"total_deductions":2062.34,"effective_rate_pct":8.25,"deductions":[{"code":"isr","label":"ISR (estimated)","amount":1265.37},{"code":"imss","label":"IMSS employee (approx.)","amount":625.0},{"code":"infonavit","label":"Infonavit employee (5%)","amount":171.97}],"employer_contributions":[{"code":"imss_patron","label":"IMSS employer (approx.)","amount":5100.0},{"code":"infonavit_patron","label":"Infonavit employer (5%)","amount":1250.0},{"code":"sar","label":"SAR / retirement (2%)","amount":500.0}],"employer_contributions_total":6850.0,"employer_total_cost":31850.0,"calculation_mode":"gross_to_net","disclaimer":"Salary planning estimate for HR/fintech use — not legal, tax or payroll compliance advice. Rules change by jurisdiction; verify with a local accountant before payroll processing.","year":2026}
पेरोल की गणना करें — कोड स्निपेट्स

curl --location --request POST 'https://zylalabs.com/api/13070/latin+america+iberia+payroll+api/26435/calculate+payroll' --header 'Authorization: Bearer YOUR_API_KEY' 

--data-raw '{"gross_monthly":25000}'

    
अनुरोध
20 समर्थित LATAM और Iberia देशों को मुद्रा और रिवर्स पेरोल समर्थन के साथ लौटाता है
Endpoint ID: 26436
GET https://zylalabs.com/api/13070/latin+america+iberia+payroll+api/26436/list+countries
इनपुट पैरामीटर्स

शेष मुफ्त टेस्ट रिक्वेस्ट्स: 3 में से 3.

इस एंडपॉइंट के लिए किसी इनपुट पैरामीटर की आवश्यकता नहीं है।

API उदाहरण प्रतिक्रिया
JSON
[{"code":"mx","name":"Mexico","currency":"MXN","endpoint":"/v1/payroll/mx","reverse_endpoint":"/v1/payroll/mx/reverse","supports_net_to_gross":true},{"code":"ec","name":"Ecuador","currency":"USD","endpoint":"/v1/payroll/ec","reverse_endpoint":"/v1/payroll/ec/reverse","supports_net_to_gross":true},{"code":"br","name":"Brazil","currency":"BRL","endpoint":"/v1/payroll/br","reverse_endpoint":"/v1/payroll/br/reverse","supports_net_to_gross":true},{"code":"ar","name":"Argentina","currency":"ARS","endpoint":"/v1/payroll/ar","reverse_endpoint":"/v1/payroll/ar/reverse","supports_net_to_gross":true},{"code":"co","name":"Colombia","currency":"COP","endpoint":"/v1/payroll/co","reverse_endpoint":"/v1/payroll/co/reverse","supports_net_to_gross":true},{"code":"pe","name":"Peru","currency":"PEN","endpoint":"/v1/payroll/pe","reverse_endpoint":"/v1/payroll/pe/reverse","supports_net_to_gross":true},{"code":"cl","name":"Chile","currency":"CLP","endpoint":"/v1/payroll/cl","reverse_endpoint":"/v1/payroll/cl/reverse","supports_net_to_gross":true},{"code":"uy","name":"Uruguay","currency":"UYU","endpoint":"/v1/payroll/uy","reverse_endpoint":"/v1/payroll/uy/reverse","supports_net_to_gross":true},{"code":"py","name":"Paraguay","currency":"PYG","endpoint":"/v1/payroll/py","reverse_endpoint":"/v1/payroll/py/reverse","supports_net_to_gross":true},{"code":"do","name":"Dominican Republic","currency":"DOP","endpoint":"/v1/payroll/do","reverse_endpoint":"/v1/payroll/do/reverse","supports_net_to_gross":true},{"code":"bo","name":"Bolivia","currency":"BOB","endpoint":"/v1/payroll/bo","reverse_endpoint":"/v1/payroll/bo/reverse","supports_net_to_gross":true},{"code":"cr","name":"Costa Rica","currency":"CRC","endpoint":"/v1/payroll/cr","reverse_endpoint":"/v1/payroll/cr/reverse","supports_net_to_gross":true},{"code":"pa","name":"Panama","currency":"USD","endpoint":"/v1/payroll/pa","reverse_endpoint":"/v1/payroll/pa/reverse","supports_net_to_gross":true},{"code":"gt","name":"Guatemala","currency":"GTQ","endpoint":"/v1/payroll/gt","reverse_endpoint":"/v1/payroll/gt/reverse","supports_net_to_gross":true},{"code":"hn","name":"Honduras","currency":"HNL","endpoint":"/v1/payroll/hn","reverse_endpoint":"/v1/payroll/hn/reverse","supports_net_to_gross":true},{"code":"sv","name":"El Salvador","currency":"USD","endpoint":"/v1/payroll/sv","reverse_endpoint":"/v1/payroll/sv/reverse","supports_net_to_gross":true},{"code":"ve","name":"Venezuela","currency":"USD","endpoint":"/v1/payroll/ve","reverse_endpoint":"/v1/payroll/ve/reverse","supports_net_to_gross":true},{"code":"ni","name":"Nicaragua","currency":"NIO","endpoint":"/v1/payroll/ni","reverse_endpoint":"/v1/payroll/ni/reverse","supports_net_to_gross":true},{"code":"pt","name":"Portugal","currency":"EUR","endpoint":"/v1/payroll/pt","reverse_endpoint":"/v1/payroll/pt/reverse","supports_net_to_gross":true},{"code":"es","name":"Spain (employee SS)","currency":"EUR","endpoint":"/v1/payroll/es","reverse_endpoint":"/v1/payroll/es/reverse","supports_net_to_gross":true}]
देशों की सूची — कोड स्निपेट्स

curl --location --request GET 'https://zylalabs.com/api/13070/latin+america+iberia+payroll+api/26436/list+countries' --header 'Authorization: Bearer YOUR_API_KEY' 


    
अनुरोध

एक अनुरोध में 50 देशों के लिए बैच पेरोल गणनाएँ। कई कर्मचारियों को संसाधित करने वाले एचआर प्लेटफार्मों के लिए आदर्श

Endpoint ID: 26437
POST https://zylalabs.com/api/13070/latin+america+iberia+payroll+api/26437/batch+payroll
इनपुट पैरामीटर्स

बैच पेरोल — एंडपॉइंट फीचर्स

ऑब्जेक्ट विवरण
रिक्वेस्ट बॉडी आवश्यक Json

शेष मुफ्त टेस्ट रिक्वेस्ट्स: 3 में से 3.


इनपुट पैरामीटर्स

API उदाहरण प्रतिक्रिया
JSON
{"total":2,"succeeded":2,"failed":0,"results":[{"index":0,"status":"ok","result":{"country":"mx","country_name":"Mexico","currency":"MXN","gross_monthly":50000.0,"net_monthly":45712.66,"total_deductions":4287.34,"effective_rate_pct":8.57,"deductions":[{"code":"isr","label":"ISR (estimated)","amount":2865.37},{"code":"imss","label":"IMSS employee (approx.)","amount":1250.0},{"code":"infonavit","label":"Infonavit employee (5%)","amount":171.97}],"employer_contributions":[{"code":"imss_patron","label":"IMSS employer (approx.)","amount":10200.0},{"code":"infonavit_patron","label":"Infonavit employer (5%)","amount":2500.0},{"code":"sar","label":"SAR / retirement (2%)","amount":1000.0}],"employer_contributions_total":13700.0,"employer_total_cost":63700.0,"calculation_mode":"gross_to_net","disclaimer":"Salary planning estimate for HR/fintech use — not legal, tax or payroll compliance advice. Rules change by jurisdiction; verify with a local accountant before payroll processing.","year":2026},"error":null},{"index":1,"status":"ok","result":{"country":"br","country_name":"Brazil","currency":"BRL","gross_monthly":8000.0,"net_monthly":6089.21,"total_deductions":1910.79,"effective_rate_pct":23.88,"deductions":[{"code":"inss","label":"INSS (progressive)","amount":908.86},{"code":"irrf","label":"IRRF (2026 table est.)","amount":1001.93}],"employer_contributions":[{"code":"inss_patron","label":"INSS employer (~20%)","amount":1600.0},{"code":"fgts","label":"FGTS (8%)","amount":640.0},{"code":"rat","label":"RAT / work accident (avg. 2%)","amount":160.0}],"employer_contributions_total":2400.0,"employer_total_cost":10400.0,"calculation_mode":"gross_to_net","disclaimer":"Salary planning estimate for HR/fintech use — not legal, tax or payroll compliance advice. Rules change by jurisdiction; verify with a local accountant before payroll processing.","year":2026},"error":null}]}
बैच पेरोल — कोड स्निपेट्स

curl --location --request POST 'https://zylalabs.com/api/13070/latin+america+iberia+payroll+api/26437/batch+payroll' --header 'Authorization: Bearer YOUR_API_KEY' 

--data-raw '{"items":[{"country":"mx","gross_monthly":50000},{"country":"br","gross_monthly":8000,"dependents":1}]}'

    
अनुरोध
नेट-से-ग्रॉस रिवर्स सैलरी कैलकुलेशन एपीआई लक्षित नेट मासिक वेतन प्रदान करें ताकि आवश्यक ग्रॉस राशि प्राप्त की जा सके
Endpoint ID: 26438
POST https://zylalabs.com/api/13070/latin+america+iberia+payroll+api/26438/reverse+payroll
इनपुट पैरामीटर्स

रिवर्स पे-रोल — एंडपॉइंट फीचर्स

ऑब्जेक्ट विवरण
रिक्वेस्ट बॉडी आवश्यक Json

शेष मुफ्त टेस्ट रिक्वेस्ट्स: 3 में से 3.


इनपुट पैरामीटर्स

API उदाहरण प्रतिक्रिया
JSON
{"country":"mx","country_name":"Mexico","currency":"MXN","gross_monthly":38240.22,"net_monthly":34999.5,"total_deductions":3240.72,"effective_rate_pct":8.47,"deductions":[{"code":"isr","label":"ISR (estimated)","amount":2112.74},{"code":"imss","label":"IMSS employee (approx.)","amount":956.01},{"code":"infonavit","label":"Infonavit employee (5%)","amount":171.97}],"employer_contributions":[{"code":"imss_patron","label":"IMSS employer (approx.)","amount":7801.0},{"code":"infonavit_patron","label":"Infonavit employer (5%)","amount":1912.01},{"code":"sar","label":"SAR / retirement (2%)","amount":764.8}],"employer_contributions_total":10477.81,"employer_total_cost":48718.03,"calculation_mode":"net_to_gross","disclaimer":"Salary planning estimate for HR/fintech use — not legal, tax or payroll compliance advice. Rules change by jurisdiction; verify with a local accountant before payroll processing.","year":2026}
रिवर्स पे-रोल — कोड स्निपेट्स

curl --location --request POST 'https://zylalabs.com/api/13070/latin+america+iberia+payroll+api/26438/reverse+payroll' --header 'Authorization: Bearer YOUR_API_KEY' 

--data-raw '{"net_monthly":35000,"include_bonuses":true}'

    
अनुरोध

कर्मचारी निकासी भुगतान अनुमान के लिए समर्थित देशों की सूची। समर्थित देश: BR MX CL CO AR PE EC (कुल 7 देश)।

Endpoint ID: 26445
GET https://zylalabs.com/api/13070/latin+america+iberia+payroll+api/26445/list+termination+countries
इनपुट पैरामीटर्स

शेष मुफ्त टेस्ट रिक्वेस्ट्स: 3 में से 3.

इस एंडपॉइंट के लिए किसी इनपुट पैरामीटर की आवश्यकता नहीं है।

API उदाहरण प्रतिक्रिया
JSON
[{"code":"br","name":"Brazil","currency":"BRL","endpoint":"/v1/termination/br","termination_types":["without_cause","with_cause","resignation"]},{"code":"mx","name":"Mexico","currency":"MXN","endpoint":"/v1/termination/mx","termination_types":["without_cause","with_cause","resignation","mutual","end_contract"]},{"code":"cl","name":"Chile","currency":"CLP","endpoint":"/v1/termination/cl","termination_types":["without_cause","with_cause","resignation","mutual"]},{"code":"co","name":"Colombia","currency":"COP","endpoint":"/v1/termination/co","termination_types":["without_cause","with_cause","resignation","mutual"]},{"code":"ar","name":"Argentina","currency":"ARS","endpoint":"/v1/termination/ar","termination_types":["without_cause","with_cause","resignation","mutual"]},{"code":"pe","name":"Peru","currency":"PEN","endpoint":"/v1/termination/pe","termination_types":["without_cause","with_cause","resignation","mutual"]},{"code":"ec","name":"Ecuador","currency":"USD","endpoint":"/v1/termination/ec","termination_types":["without_cause","with_cause","resignation","mutual","end_contract"]}]
सूची समाप्ति देश — कोड स्निपेट्स

curl --location --request GET 'https://zylalabs.com/api/13070/latin+america+iberia+payroll+api/26445/list+termination+countries' --header 'Authorization: Bearer YOUR_API_KEY' 


    
अनुरोध
एकल एपीआई कॉल में एचआर प्लेटफार्मों और एलएटीएएम में ऑफबोर्डिंग वर्कफ़्लो के लिए 50 प्रक्रिया समाप्ति और समाप्ति गणनाएँ करें
Endpoint ID: 26446
POST https://zylalabs.com/api/13070/latin+america+iberia+payroll+api/26446/batch+termination
इनपुट पैरामीटर्स

बैच समाप्ति — एंडपॉइंट फीचर्स

ऑब्जेक्ट विवरण
रिक्वेस्ट बॉडी आवश्यक Json

शेष मुफ्त टेस्ट रिक्वेस्ट्स: 3 में से 3.


इनपुट पैरामीटर्स

API उदाहरण प्रतिक्रिया
JSON
{"total":2,"succeeded":2,"failed":0,"results":[{"index":0,"status":"ok","result":{"country":"mx","country_name":"Mexico","currency":"MXN","termination_type":"without_cause","total_severance":177916.66,"components":[{"code":"aguinaldo","label":"Aguinaldo proporcional","amount":12500.0},{"code":"vacaciones","label":"Vacaciones proporcionales","amount":8333.33},{"code":"prima_vacacional","label":"Prima vacacional (25%)","amount":2083.33},{"code":"indemnizacion_3m","label":"Indemnización 3 meses (despido injustificado)","amount":75000.0},{"code":"indemnizacion_20d","label":"20 días por año de servicio","amount":50000.0},{"code":"prima_antiguedad","label":"Prima de antigüedad (12 días/año)","amount":30000.0}],"inputs_used":{"gross_monthly":25000.0,"daily_salary":833.3333333333334,"days_worked":365,"vacation_days_pending":10.0,"years_of_service":3.0,"include_severance_indemnity":true},"disclaimer":"Severance and termination estimate for HR/fintech use — not legal, labor or payroll compliance advice. Rules vary by contract, collective agreements and jurisdiction; verify with a local labor lawyer before processing a real termination.","year":2026},"error":null},{"index":1,"status":"ok","result":{"country":"br","country_name":"Brazil","currency":"BRL","termination_type":"without_cause","total_severance":11553.34,"components":[{"code":"aviso_previo","label":"Aviso prévio (estimado)","amount":8000.0},{"code":"ferias_terco","label":"Férias + 1/3 proporcional","amount":886.67},{"code":"decimo_terceiro","label":"13º salário proporcional","amount":666.67},{"code":"fgts_multa","label":"Multa FGTS (40%)","amount":2000.0}],"inputs_used":{"gross_monthly":8000.0,"fgts_balance":5000.0,"months_worked":18},"disclaimer":"Severance and termination estimate for HR/fintech use — not legal, labor or payroll compliance advice. Rules vary by contract, collective agreements and jurisdiction; verify with a local labor lawyer before processing a real termination.","year":2026},"error":null}]}
बैच समाप्ति — कोड स्निपेट्स

curl --location --request POST 'https://zylalabs.com/api/13070/latin+america+iberia+payroll+api/26446/batch+termination' --header 'Authorization: Bearer YOUR_API_KEY' 

--data-raw '{"items":[{"country":"mx","gross_monthly":25000,"years_of_service":3,"vacation_days_pending":10,"termination_type":"without_cause"},{"country":"br","gross_monthly":8000,"months_worked":18,"fgts_balance":5000,"termination_type":"without_cause"}]}'

    
अनुरोध

ब्राजील मैक्सिको चिली कोलंबिया अर्जेंटीना पेरू और इक्वाडोर (7 देशों) के लिए सेवरेंस और समाप्ति भुगतान की गणना करें जिसमें एचआर ऑफबोर्डिंग कार्यप्रवाह के लिए वस्तुवादी भुगतान घटक शामिल हों

Endpoint ID: 26447
POST https://zylalabs.com/api/13070/latin+america+iberia+payroll+api/26447/calculate+termination
इनपुट पैरामीटर्स

समाप्ति की गणना करें — एंडपॉइंट फीचर्स

ऑब्जेक्ट विवरण
रिक्वेस्ट बॉडी आवश्यक Json

शेष मुफ्त टेस्ट रिक्वेस्ट्स: 3 में से 3.


इनपुट पैरामीटर्स

API उदाहरण प्रतिक्रिया
JSON
{"country":"mx","country_name":"Mexico","currency":"MXN","termination_type":"without_cause","total_severance":177916.66,"components":[{"code":"aguinaldo","label":"Aguinaldo proporcional","amount":12500.0},{"code":"vacaciones","label":"Vacaciones proporcionales","amount":8333.33},{"code":"prima_vacacional","label":"Prima vacacional (25%)","amount":2083.33},{"code":"indemnizacion_3m","label":"Indemnización 3 meses (despido injustificado)","amount":75000.0},{"code":"indemnizacion_20d","label":"20 días por año de servicio","amount":50000.0},{"code":"prima_antiguedad","label":"Prima de antigüedad (12 días/año)","amount":30000.0}],"inputs_used":{"gross_monthly":25000.0,"daily_salary":833.3333333333334,"days_worked":365,"vacation_days_pending":10.0,"years_of_service":3.0,"include_severance_indemnity":true},"disclaimer":"Severance and termination estimate for HR/fintech use — not legal, labor or payroll compliance advice. Rules vary by contract, collective agreements and jurisdiction; verify with a local labor lawyer before processing a real termination.","year":2026}
समाप्ति की गणना करें — कोड स्निपेट्स

curl --location --request POST 'https://zylalabs.com/api/13070/latin+america+iberia+payroll+api/26447/calculate+termination' --header 'Authorization: Bearer YOUR_API_KEY' 

--data-raw '{"gross_monthly":25000,"years_of_service":3,"vacation_days_pending":10,"termination_type":"without_cause"}'

    
अनुरोध

20 LATAM और Iberia देशों की सूची कुल रोजगार लागत के लिए ब्रेकडाउन एंडपॉइंट पाथ्स के साथ

Endpoint ID: 26449
GET https://zylalabs.com/api/13070/latin+america+iberia+payroll+api/26449/list+employment+cost+countries
इनपुट पैरामीटर्स

शेष मुफ्त टेस्ट रिक्वेस्ट्स: 3 में से 3.

इस एंडपॉइंट के लिए किसी इनपुट पैरामीटर की आवश्यकता नहीं है।

API उदाहरण प्रतिक्रिया
JSON
[{"code":"mx","name":"Mexico","currency":"MXN","endpoint":"/v1/employment-cost/mx","breakdown_endpoint":"/v1/employment-cost/mx/breakdown","supports_severance_provision":true},{"code":"ec","name":"Ecuador","currency":"USD","endpoint":"/v1/employment-cost/ec","breakdown_endpoint":"/v1/employment-cost/ec/breakdown","supports_severance_provision":true},{"code":"br","name":"Brazil","currency":"BRL","endpoint":"/v1/employment-cost/br","breakdown_endpoint":"/v1/employment-cost/br/breakdown","supports_severance_provision":true},{"code":"ar","name":"Argentina","currency":"ARS","endpoint":"/v1/employment-cost/ar","breakdown_endpoint":"/v1/employment-cost/ar/breakdown","supports_severance_provision":true},{"code":"co","name":"Colombia","currency":"COP","endpoint":"/v1/employment-cost/co","breakdown_endpoint":"/v1/employment-cost/co/breakdown","supports_severance_provision":true},{"code":"pe","name":"Peru","currency":"PEN","endpoint":"/v1/employment-cost/pe","breakdown_endpoint":"/v1/employment-cost/pe/breakdown","supports_severance_provision":true},{"code":"cl","name":"Chile","currency":"CLP","endpoint":"/v1/employment-cost/cl","breakdown_endpoint":"/v1/employment-cost/cl/breakdown","supports_severance_provision":true},{"code":"uy","name":"Uruguay","currency":"UYU","endpoint":"/v1/employment-cost/uy","breakdown_endpoint":"/v1/employment-cost/uy/breakdown","supports_severance_provision":false},{"code":"py","name":"Paraguay","currency":"PYG","endpoint":"/v1/employment-cost/py","breakdown_endpoint":"/v1/employment-cost/py/breakdown","supports_severance_provision":false},{"code":"do","name":"Dominican Republic","currency":"DOP","endpoint":"/v1/employment-cost/do","breakdown_endpoint":"/v1/employment-cost/do/breakdown","supports_severance_provision":false},{"code":"bo","name":"Bolivia","currency":"BOB","endpoint":"/v1/employment-cost/bo","breakdown_endpoint":"/v1/employment-cost/bo/breakdown","supports_severance_provision":false},{"code":"cr","name":"Costa Rica","currency":"CRC","endpoint":"/v1/employment-cost/cr","breakdown_endpoint":"/v1/employment-cost/cr/breakdown","supports_severance_provision":false},{"code":"pa","name":"Panama","currency":"USD","endpoint":"/v1/employment-cost/pa","breakdown_endpoint":"/v1/employment-cost/pa/breakdown","supports_severance_provision":false},{"code":"gt","name":"Guatemala","currency":"GTQ","endpoint":"/v1/employment-cost/gt","breakdown_endpoint":"/v1/employment-cost/gt/breakdown","supports_severance_provision":false},{"code":"hn","name":"Honduras","currency":"HNL","endpoint":"/v1/employment-cost/hn","breakdown_endpoint":"/v1/employment-cost/hn/breakdown","supports_severance_provision":false},{"code":"sv","name":"El Salvador","currency":"USD","endpoint":"/v1/employment-cost/sv","breakdown_endpoint":"/v1/employment-cost/sv/breakdown","supports_severance_provision":false},{"code":"ve","name":"Venezuela","currency":"USD","endpoint":"/v1/employment-cost/ve","breakdown_endpoint":"/v1/employment-cost/ve/breakdown","supports_severance_provision":false},{"code":"ni","name":"Nicaragua","currency":"NIO","endpoint":"/v1/employment-cost/ni","breakdown_endpoint":"/v1/employment-cost/ni/breakdown","supports_severance_provision":false},{"code":"pt","name":"Portugal","currency":"EUR","endpoint":"/v1/employment-cost/pt","breakdown_endpoint":"/v1/employment-cost/pt/breakdown","supports_severance_provision":false},{"code":"es","name":"Spain (employee SS)","currency":"EUR","endpoint":"/v1/employment-cost/es","breakdown_endpoint":"/v1/employment-cost/es/breakdown","supports_severance_provision":false}]
रोज़गार लागत देशों की सूची — कोड स्निपेट्स

curl --location --request GET 'https://zylalabs.com/api/13070/latin+america+iberia+payroll+api/26449/list+employment+cost+countries' --header 'Authorization: Bearer YOUR_API_KEY' 


    
अनुरोध
20 LATAM और Iberia देशों के लिए 13वां वेतन और छुट्टी प्रावधानों के साथ पूर्ण रूप से लोड किए गए नियोक्ता के खर्च की गणना करें
Endpoint ID: 26450
POST https://zylalabs.com/api/13070/latin+america+iberia+payroll+api/26450/calculate+employment+cost
इनपुट पैरामीटर्स

रोज़गार लागत की गणना करें — एंडपॉइंट फीचर्स

ऑब्जेक्ट विवरण
रिक्वेस्ट बॉडी आवश्यक Json

शेष मुफ्त टेस्ट रिक्वेस्ट्स: 3 में से 3.


इनपुट पैरामीटर्स

API उदाहरण प्रतिक्रिया
JSON
{"country":"mx","country_name":"Mexico","currency":"MXN","gross_monthly":50000.0,"net_monthly":45712.66,"employer_contributions_total":13700.0,"employer_total_cost_monthly":63700.0,"statutory_extras":[{"code":"aguinaldo","label":"Aguinaldo minimum (15 days)","annual_amount":25000.0,"monthly_provision":2083.33},{"code":"vacation_provision","label":"Vacation + related provision (approx.)","annual_amount":25020.0,"monthly_provision":2085.0}],"statutory_extras_monthly":4168.33,"statutory_extras_annual":50020.0,"severance_provision_monthly":null,"severance_provision_annual":null,"monthly_fully_loaded_cost":67868.33,"annual_employer_cost":814420.0,"cost_multipliers":{"vs_gross":1.3574,"vs_net":1.4847},"employer_contributions":[{"code":"imss_patron","label":"IMSS employer (approx.)","amount":10200.0},{"code":"infonavit_patron","label":"Infonavit employer (5%)","amount":2500.0},{"code":"sar","label":"SAR / retirement (2%)","amount":1000.0}],"deductions":[{"code":"isr","label":"ISR (estimated)","amount":2865.37},{"code":"imss","label":"IMSS employee (approx.)","amount":1250.0},{"code":"infonavit","label":"Infonavit employee (5%)","amount":171.97}],"disclaimer":"Total employment cost estimate for HR/fintech/EOR planning — not legal, tax or payroll compliance advice. Statutory provisions and severance accruals are simplified planning models; verify with a local accountant before hiring or budgeting.","year":2026}
रोज़गार लागत की गणना करें — कोड स्निपेट्स

curl --location --request POST 'https://zylalabs.com/api/13070/latin+america+iberia+payroll+api/26450/calculate+employment+cost' --header 'Authorization: Bearer YOUR_API_KEY' 

--data-raw '{"gross_monthly":50000,"include_statutory_provisions":true}'

    
अनुरोध
एक देश के लिए रोजगार लागत का विवरण प्राप्त करें जो कि सामाजिक सुरक्षा लाभ और नियोक्ता योगदान के साथ ग्रॉस_मासिक क्वेरी पैरामीटर का उपयोग करता है
Endpoint ID: 26451
GET https://zylalabs.com/api/13070/latin+america+iberia+payroll+api/26451/employment+cost+breakdown
इनपुट पैरामीटर्स

रोजगार लागत का विवरण — एंडपॉइंट फीचर्स

ऑब्जेक्ट विवरण
gross_monthly आवश्यक Enter a gross monthly

शेष मुफ्त टेस्ट रिक्वेस्ट्स: 3 में से 3.


इनपुट पैरामीटर्स

gross_monthly
API उदाहरण प्रतिक्रिया
JSON
{"country":"mx","country_name":"Mexico","currency":"MXN","gross_monthly":50000.0,"net_monthly":45712.66,"employer_contributions_total":13700.0,"employer_total_cost_monthly":63700.0,"statutory_extras":[{"code":"aguinaldo","label":"Aguinaldo minimum (15 days)","annual_amount":25000.0,"monthly_provision":2083.33},{"code":"vacation_provision","label":"Vacation + related provision (approx.)","annual_amount":25020.0,"monthly_provision":2085.0}],"statutory_extras_monthly":4168.33,"statutory_extras_annual":50020.0,"severance_provision_monthly":null,"severance_provision_annual":null,"monthly_fully_loaded_cost":67868.33,"annual_employer_cost":814420.0,"cost_multipliers":{"vs_gross":1.3574,"vs_net":1.4847},"employer_contributions":[{"code":"imss_patron","label":"IMSS employer (approx.)","amount":10200.0},{"code":"infonavit_patron","label":"Infonavit employer (5%)","amount":2500.0},{"code":"sar","label":"SAR / retirement (2%)","amount":1000.0}],"deductions":[{"code":"isr","label":"ISR (estimated)","amount":2865.37},{"code":"imss","label":"IMSS employee (approx.)","amount":1250.0},{"code":"infonavit","label":"Infonavit employee (5%)","amount":171.97}],"disclaimer":"Total employment cost estimate for HR/fintech/EOR planning — not legal, tax or payroll compliance advice. Statutory provisions and severance accruals are simplified planning models; verify with a local accountant before hiring or budgeting.","year":2026}
रोजगार लागत का विवरण — कोड स्निपेट्स

curl --location --request GET 'https://zylalabs.com/api/13070/latin+america+iberia+payroll+api/26451/employment+cost+breakdown?gross_monthly=Required' --header 'Authorization: Bearer YOUR_API_KEY' 


    
अनुरोध

एक ही सकल वेतन के लिए पूरी तरह से लोडेड नियोक्ता लागत की तुलना करें जो विभिन्न देशों में सबसे सस्ते से सबसे महंगे तक की रैंकिंग पर हैं

Endpoint ID: 26452
POST https://zylalabs.com/api/13070/latin+america+iberia+payroll+api/26452/compare+employment+cost
इनपुट पैरामीटर्स

रोजगार लागत की तुलना करें — एंडपॉइंट फीचर्स

ऑब्जेक्ट विवरण
रिक्वेस्ट बॉडी आवश्यक Json

शेष मुफ्त टेस्ट रिक्वेस्ट्स: 3 में से 3.


इनपुट पैरामीटर्स

API उदाहरण प्रतिक्रिया
JSON
{"gross_monthly":50000.0,"countries_compared":4,"cheapest_country":"mx","items":[{"country":"mx","country_name":"Mexico","currency":"MXN","monthly_fully_loaded_cost":67868.33,"annual_employer_cost":814420.0,"cost_multiplier_vs_gross":1.3574,"rank":1,"result":{"country":"mx","country_name":"Mexico","currency":"MXN","gross_monthly":50000.0,"net_monthly":45712.66,"employer_contributions_total":13700.0,"employer_total_cost_monthly":63700.0,"statutory_extras":[{"code":"aguinaldo","label":"Aguinaldo minimum (15 days)","annual_amount":25000.0,"monthly_provision":2083.33},{"code":"vacation_provision","label":"Vacation + related provision (approx.)","annual_amount":25020.0,"monthly_provision":2085.0}],"statutory_extras_monthly":4168.33,"statutory_extras_annual":50020.0,"severance_provision_monthly":null,"severance_provision_annual":null,"monthly_fully_loaded_cost":67868.33,"annual_employer_cost":814420.0,"cost_multipliers":{"vs_gross":1.3574,"vs_net":1.4847},"employer_contributions":[{"code":"imss_patron","label":"IMSS employer (approx.)","amount":10200.0},{"code":"infonavit_patron","label":"Infonavit employer (5%)","amount":2500.0},{"code":"sar","label":"SAR / retirement (2%)","amount":1000.0}],"deductions":[{"code":"isr","label":"ISR (estimated)","amount":2865.37},{"code":"imss","label":"IMSS employee (approx.)","amount":1250.0},{"code":"infonavit","label":"Infonavit employee (5%)","amount":171.97}],"disclaimer":"Total employment cost estimate for HR/fintech/EOR planning — not legal, tax or payroll compliance advice. Statutory provisions and severance accruals are simplified planning models; verify with a local accountant before hiring or budgeting.","year":2026},"error":null},{"country":"co","country_name":"Colombia","currency":"COP","monthly_fully_loaded_cost":69251.67,"annual_employer_cost":831020.0,"cost_multiplier_vs_gross":1.385,"rank":2,"result":{"country":"co","country_name":"Colombia","currency":"COP","gross_monthly":50000.0,"net_monthly":46000.0,"employer_contributions_total":12500.0,"employer_total_cost_monthly":62500.0,"statutory_extras":[{"code":"prima","label":"Prima de servicios (1 month)","annual_amount":50000.0,"monthly_provision":4166.67},{"code":"cesantias_interes","label":"Cesantias interest provision (approx.)","annual_amount":6000.0,"monthly_provision":500.0},{"code":"vacation_provision","label":"Vacation + related provision (approx.)","annual_amount":25020.0,"monthly_provision":2085.0}],"statutory_extras_monthly":6751.67,"statutory_extras_annual":81020.0,"severance_provision_monthly":null,"severance_provision_annual":null,"monthly_fully_loaded_cost":69251.67,"annual_employer_cost":831020.0,"cost_multipliers":{"vs_gross":1.385,"vs_net":1.5055},"employer_contributions":[{"code":"salud_patron","label":"Health employer (8.5%)","amount":4250.0},{"code":"pension_patron","label":"Pension employer (12%)","amount":6000.0},{"code":"arl","label":"ARL / work risk (avg. 0.5%)","amount":250.0},{"code":"parafiscales","label":"SENA/ICBF/Caja (approx. 4%)","amount":2000.0}],"deductions":[{"code":"salud","label":"Health (4%)","amount":2000.0},{"code":"pension","label":"Pension (4%)","amount":2000.0},{"code":"solidaridad","label":"Solidarity fund","amount":0.0},{"code":"retencion","label":"Withholding tax (est.)","amount":0.0}],"disclaimer":"Total employment cost estimate for HR/fintech/EOR planning — not legal, tax or payroll compliance advice. Statutory provisions and severance accruals are simplified planning models; verify with a local accountant before hiring or budgeting.","year":2026},"error":null},{"country":"ar","country_name":"Argentina","currency":"ARS","monthly_fully_loaded_cost":70831.67,"annual_employer_cost":849980.0,"cost_multiplier_vs_gross":1.4166,"rank":3,"result":{"country":"ar","country_name":"Argentina","currency":"ARS","gross_monthly":50000.0,"net_monthly":43000.0,"employer_contributions_total":12500.0,"employer_total_cost_monthly":62500.0,"statutory_extras":[{"code":"sac","label":"SAC aguinaldo provision","annual_amount":50000.0,"monthly_provision":4166.67},{"code":"vacation_provision","label":"Vacation + related provision (approx.)","annual_amount":49980.0,"monthly_provision":4165.0}],"statutory_extras_monthly":8331.67,"statutory_extras_annual":99980.0,"severance_provision_monthly":null,"severance_provision_annual":null,"monthly_fully_loaded_cost":70831.67,"annual_employer_cost":849980.0,"cost_multipliers":{"vs_gross":1.4166,"vs_net":1.6472},"employer_contributions":[{"code":"jub_patron","label":"Pension employer (~16%)","amount":8000.0},{"code":"os_patron","label":"Health employer (~6%)","amount":3000.0},{"code":"art","label":"Work risk (avg. 3%)","amount":1500.0}],"deductions":[{"code":"jubilacion","label":"Pension (~11%)","amount":5500.0},{"code":"obra_social","label":"Health (~3%)","amount":1500.0},{"code":"ganancias","label":"Income tax (est.)","amount":0.0}],"disclaimer":"Total employment cost estimate for HR/fintech/EOR planning — not legal, tax or payroll compliance advice. Statutory provisions and severance accruals are simplified planning models; verify with a local accountant before hiring or budgeting.","year":2026},"error":null},{"country":"br","country_name":"Brazil","currency":"BRL","monthly_fully_loaded_cost":74721.67,"annual_employer_cost":896660.0,"cost_multiplier_vs_gross":1.4944,"rank":4,"result":{"country":"br","country_name":"Brazil","currency":"BRL","gross_monthly":50000.0,"net_monthly":36487.08,"employer_contributions_total":15000.0,"employer_total_cost_monthly":65000.0,"statutory_extras":[{"code":"decimo_terceiro","label":"13th salary provision","annual_amount":50000.0,"monthly_provision":4166.67},{"code":"vacation_provision","label":"Vacation + related provision (approx.)","annual_amount":66660.0,"monthly_provision":5555.0}],"statutory_extras_monthly":9721.67,"statutory_extras_annual":116660.0,"severance_provision_monthly":null,"severance_provision_annual":null,"monthly_fully_loaded_cost":74721.67,"annual_employer_cost":896660.0,"cost_multipliers":{"vs_gross":1.4944,"vs_net":2.0479},"employer_contributions":[{"code":"inss_patron","label":"INSS employer (~20%)","amount":10000.0},{"code":"fgts","label":"FGTS (8%)","amount":4000.0},{"code":"rat","label":"RAT / work accident (avg. 2%)","amount":1000.0}],"deductions":[{"code":"inss","label":"INSS (progressive)","amount":908.86},{"code":"irrf","label":"IRRF (2026 table est.)","amount":12604.06}],"disclaimer":"Total employment cost estimate for HR/fintech/EOR planning — not legal, tax or payroll compliance advice. Statutory provisions and severance accruals are simplified planning models; verify with a local accountant before hiring or budgeting.","year":2026},"error":null}],"disclaimer":"Total employment cost estimate for HR/fintech/EOR planning — not legal, tax or payroll compliance advice. Statutory provisions and severance accruals are simplified planning models; verify with a local accountant before hiring or budgeting.","year":2026}
रोजगार लागत की तुलना करें — कोड स्निपेट्स

curl --location --request POST 'https://zylalabs.com/api/13070/latin+america+iberia+payroll+api/26452/compare+employment+cost' --header 'Authorization: Bearer YOUR_API_KEY' 

--data-raw '{"gross_monthly":50000,"countries":["mx","co","br","ar"]}'

    
अनुरोध
एक ही अनुरोध में 50 रोजगार लागत गणनाओं का बैच करें बहु-देशीय नियुक्ति बजट के लिए
Endpoint ID: 26453
POST https://zylalabs.com/api/13070/latin+america+iberia+payroll+api/26453/batch+employment+cost
इनपुट पैरामीटर्स

बैच रोजगार लागत — एंडपॉइंट फीचर्स

ऑब्जेक्ट विवरण
रिक्वेस्ट बॉडी आवश्यक Json

शेष मुफ्त टेस्ट रिक्वेस्ट्स: 3 में से 3.


इनपुट पैरामीटर्स

API उदाहरण प्रतिक्रिया
JSON
{"total":2,"succeeded":2,"failed":0,"results":[{"index":0,"status":"ok","result":{"country":"mx","country_name":"Mexico","currency":"MXN","gross_monthly":25000.0,"net_monthly":22937.66,"employer_contributions_total":6850.0,"employer_total_cost_monthly":31850.0,"statutory_extras":[{"code":"aguinaldo","label":"Aguinaldo minimum (15 days)","annual_amount":12500.0,"monthly_provision":1041.67},{"code":"vacation_provision","label":"Vacation + related provision (approx.)","annual_amount":12510.0,"monthly_provision":1042.5}],"statutory_extras_monthly":2084.17,"statutory_extras_annual":25010.0,"severance_provision_monthly":null,"severance_provision_annual":null,"monthly_fully_loaded_cost":33934.17,"annual_employer_cost":407210.0,"cost_multipliers":{"vs_gross":1.3574,"vs_net":1.4794},"employer_contributions":[{"code":"imss_patron","label":"IMSS employer (approx.)","amount":5100.0},{"code":"infonavit_patron","label":"Infonavit employer (5%)","amount":1250.0},{"code":"sar","label":"SAR / retirement (2%)","amount":500.0}],"deductions":[{"code":"isr","label":"ISR (estimated)","amount":1265.37},{"code":"imss","label":"IMSS employee (approx.)","amount":625.0},{"code":"infonavit","label":"Infonavit employee (5%)","amount":171.97}],"disclaimer":"Total employment cost estimate for HR/fintech/EOR planning — not legal, tax or payroll compliance advice. Statutory provisions and severance accruals are simplified planning models; verify with a local accountant before hiring or budgeting.","year":2026},"error":null},{"index":1,"status":"ok","result":{"country":"br","country_name":"Brazil","currency":"BRL","gross_monthly":8000.0,"net_monthly":6037.08,"employer_contributions_total":2400.0,"employer_total_cost_monthly":10400.0,"statutory_extras":[{"code":"decimo_terceiro","label":"13th salary provision","annual_amount":8000.0,"monthly_provision":666.67},{"code":"vacation_provision","label":"Vacation + related provision (approx.)","annual_amount":10665.6,"monthly_provision":888.8}],"statutory_extras_monthly":1555.47,"statutory_extras_annual":18665.6,"severance_provision_monthly":null,"severance_provision_annual":null,"monthly_fully_loaded_cost":11955.47,"annual_employer_cost":143465.6,"cost_multipliers":{"vs_gross":1.4944,"vs_net":1.9803},"employer_contributions":[{"code":"inss_patron","label":"INSS employer (~20%)","amount":1600.0},{"code":"fgts","label":"FGTS (8%)","amount":640.0},{"code":"rat","label":"RAT / work accident (avg. 2%)","amount":160.0}],"deductions":[{"code":"inss","label":"INSS (progressive)","amount":908.86},{"code":"irrf","label":"IRRF (2026 table est.)","amount":1054.06}],"disclaimer":"Total employment cost estimate for HR/fintech/EOR planning — not legal, tax or payroll compliance advice. Statutory provisions and severance accruals are simplified planning models; verify with a local accountant before hiring or budgeting.","year":2026},"error":null}]}
बैच रोजगार लागत — कोड स्निपेट्स

curl --location --request POST 'https://zylalabs.com/api/13070/latin+america+iberia+payroll+api/26453/batch+employment+cost' --header 'Authorization: Bearer YOUR_API_KEY' 

--data-raw '{"items":[{"country":"mx","gross_monthly":25000},{"country":"br","gross_monthly":8000}]}'

    

API एक्सेस कुंजी और प्रमाणीकरण

साइन अप करने के बाद, प्रत्येक डेवलपर को एक पर्सनल API एक्सेस की असाइन की जाती है, जो अक्षरों और अंकों का एक यूनिक संयोजन होता है, जिसका उपयोग हमारे API एंडपॉइंट तक पहुंचने के लिए किया जाता है। प्रमाणीकरण के लिए लैटिन अमेरिका इबेरीया पेरोल API के साथ बस अपने बेयरर टोकन को Authorization हेडर में शामिल करें।

हेडर्स
हेडर विवरण
Authorization आवश्यक होना चाहिए Bearer access_key. जब आप सब्सक्राइब हों तो ऊपर "Your API Access Key" देखें।

कोई लंबी अवधि की प्रतिबद्धता नहीं। कभी भी अपग्रेड, डाउनग्रेड या कैंसल करें। फ्री ट्रायल में 50 रिक्वेस्ट तक शामिल हैं।

(वार्षिक बिलिंग के साथ 2 महीने बचाएँ 🎉)

🚀 एंटरप्राइज़ प्लान

शुरू होता है
$ 10,000/वर्ष


  • कस्टम वॉल्यूम
  • कस्टम रेट लिमिट
  • विशेष ग्राहक सहायता
  • रीयल-टाइम API मॉनिटरिंग

अवलोकन

लैटिन अमेरिका, स्पेन और पुर्तगाल के 20 देशों के लिए शुद्ध मासिक वेतन, वेतनकर कटौतियाँ, कुल रोजगार लागत और समाप्ति के अनुमान की गणना करें

निर्मित: एचआर टेक, फिनटेक, ईओआर प्लेटफार्मों और LATAM में विस्तार करने वाले रिमोट वर्क ऐप्स के लिए

वेतन: नियोक्ता लागत breakdown के साथ ग्रॉस-टू-नेट और नेट-टू-ग्रोस वेतन योजना

रोजगार लागत (v2.3): वैधानिक प्रावधानों (अगुइनाल्डो, 13वां वेतन, छुट्टी) के साथ पूरी तरह से लोड की गई नियोक्ता लागत और बहु-देश की भर्ती तुलना

समाप्ति (v2.2): ब्राजील, मेक्सिको, चिली, कोलंबिया, अर्जेंटीना, पेरू और इक्वाडोर के लिए समाप्ति के अनुमान

एंडपॉइंट्स में शामिल हैं: स्वास्थ्य जांच, देशों की सूची, वेतन की गणना, उल्टे वेतन, बैच वेतन, रोजगार लागत, देशों की तुलना और समाप्ति की गणनाएँ

परिणाम योजना उद्देश्यों के लिए अनुमान हैं स्थानीय एकाउंटेंट से वेतन अनुपालन की पुष्टि करें

लैटिन अमेरिका इबेरीया पेरोल API FAQs

एपीआई पेरोल गणनाओं से संबंधित डेटा लौटाता है जिसमें शुद्ध मासिक वेतन और निर्दिष्ट देशों के लिए पेरोल कटौती शामिल हैं उदाहरण के लिए पेरोल मैक्सिको गणना अंत बिंदु शुद्ध वेतन और ग्रॉस राशि के इनपुट के आधार पर मुद्रा प्रदान करता है

प्रतिक्रिया में मुख्य क्षेत्र "देश" है जो देश कोड को दर्शाता है "नेट_मासिक" है जो गणना की गई शुद्ध वेतन को दिखाता है और "मुद्रा" है जो वेतन के लिए उपयोग की जाने वाली मुद्रा को निर्दिष्ट करता है

कैलकुलेट पे롤 मेक्सिको एंडपॉइंट के लिए सकल मासिक वेतन राशि का एक पैरामीटर आवश्यक है उपयोगकर्ता विभिन्न सकल राशियों को प्रदान करके अपनी अनुरोधों को अनुकूलित कर सकते हैं ताकि विभिन्न शुद्ध वेतन की गणना की जा सके

प्रतिक्रिया डेटा JSON प्रारूप में संरचित है जिसमें कुंजी-मूल्य जोड़े होते हैं उदाहरण के लिए एक सामान्य प्रतिक्रिया में देश का कोड नेट मासिक वेतन और मुद्रा शामिल होगी जिससे इसे ऐप्लिकेशनों में पार्स करना और उपयोग करना आसान हो जाएगा

डेटा प्रत्येक देश के आधिकारिक पेरोल नियमों और कर दिशानिर्देशों से लिया गया है यह सुनिश्चित करता है कि गणनाएँ पेरोल कटौतियों और शुद्ध वेतन के अनुमान के लिए वर्तमान कानूनों और प्रथाओं को दर्शाती हैं

विशिष्ट उपयोग के मामले में एचआर प्लेटफ़ॉर्म शामिल हैं जो कर्मचारियों के वेतन की गणना करते हैं फिनटेक अनुप्रयोग जो दूरस्थ कामकाजी कर्मचारियों के लिए पेरोल प्रबंधित करते हैं और व्यवसायों को बजट और वित्तीय योजना के लिए सटीक कुल-से-नेट वेतन अनुमान की आवश्यकता होती है

उपयोगकर्ता वापस किए गए डेटा को अपने अनुप्रयोगों में एकीकृत कर सकते हैं ताकि कर्मचारियों के लिए निवल वेतन प्रदर्शित किया जा सके पेरोल रिपोर्ट उत्पन्न की जा सके या पेरोल प्रसंस्करण को स्वचालित किया जा सके स्पष्ट संरचना सरल डेटा हेरफेर और प्रस्तुति की अनुमति देती है

डेटा सटीकता को कर कानूनों और पेरोल नियमों में परिवर्तनों के आधार पर नियमित अपडेट के माध्यम से बनाए रखा जाता है एपीआई को सबसे वर्तमान जानकारी को दर्शाने के लिए डिज़ाइन किया गया है जिससे उपयोगकर्ताओं के लिए विश्वसनीय गणनाएँ सुनिश्चित होती हैं

कैलकुलेट पेरोल मेक्सिको एंडपॉइंट निर्दिष्ट ग्रॉस मासिक वेतन के आधार पर कटौती के बाद का शुद्ध मासिक वेतन प्रदान करता है यह शुद्ध वेतन राशि और उपयोग की गई मुद्रा (MXN) लौटाता है जिससे उपयोगकर्ता मेक्सिको में पेऑल कैलकुलेशंस के वित्तीय परिणामों को समझ सकें

यह एपीआई लैटिन अमेरिका के 20 देशों के साथ-साथ स्पेन और पुर्तगाल के लिए पेरोल गणनाओं को कवर करता है यह व्यापक कवरेज कंपनियों को विभिन्न क्षेत्रों में विविध कर्मचारी बुनियादी ढांचे के लिए पेरोल प्रबंधन करने की अनुमति देता है

उपयोगकर्ता Calculate Payroll Mexico एंडपॉइंट को कॉल करते समय विभिन्न सकल मासिक वेतन राशियों को प्रदान करके अपने अनुरोधों को अनुकूलित कर सकते हैं यह लचीलापन विशिष्ट वेतन परिदृश्यों के आधार पर तैयार किए गए गणनाओं की अनुमति देता है

पेरोल मेक्सिको के एंडपॉइंट के लिए मुख्य स्वीकृत पैरामीटर सकल मासिक वेतन राशि है जो कि एक संख्यात्मक मान होना चाहिए जो कटौतियों के पूर्व वेतन का प्रतिनिधित्व करता है उपयोगकर्ताओं को यह सुनिश्चित करना चाहिए कि यह मान मान्य है ताकि सटीक गणनाएँ प्राप्त की जा सकें

कैल्कुलेट पे-रोल मैक्सिको एंडपॉइंट से मिलने वाली प्रतिक्रिया में आमतौर पर "देश," "नेट_महीने," और "मुद्रा" के लिए फ़ील्ड्स के साथ एक सुसंगत संरचना शामिल होती है उपयोगकर्ता इन फ़ील्ड्स को हर प्रतिक्रिया में उपस्थित होने की अपेक्षा कर सकते हैं जिससे अनुप्रयोगों में आसान एकीकरण हो सके

उपयोगकर्ताओं को अपने अनुप्रयोगों में त्रुटि प्रबंधन लागू करना चाहिए ताकि उन मामलों का प्रबंधन किया जा सके जहां एपीआई आंशिक या खाली परिणाम लौटाता है इसमें शून्य मानों या गायब फ़ील्ड के लिए जांच करना और आवश्यकतानुसार बैकअप लॉजिक या उपयोगकर्ता सूचनाएँ प्रदान करना शामिल हो सकता है

एपीआई गुणवत्ता जांच करता है नियमित रूप से आधिकारिक पेरोल नियमों और कर दिशानिर्देशों के खिलाफ गणनाओं को मान्य करके यह सुनिश्चित करता है कि लौटाया गया डेटा सटीक है और पेरोल प्रसंस्करण के लिए नवीनतम कानूनी आवश्यकताओं को दर्शाता है

एपीआई को एचआर या फिनटेक प्लेटफार्मों में एकीकृत किया जा सकता है इसके एंडपॉइंट्स का उपयोग करके पेरोल गणनाओं को स्वचालित करने के लिए डेवलपर्स उपयोगकर्ता द्वारा प्रदान किए गए सकल वेतन डेटा के साथ Calculate Payroll Mexico एंडपॉइंट को कॉल कर सकते हैं जिससे उनके आवेदन के भीतर वास्तविक समय में वेतन का अनुमान और पेरोल प्रबंधन किया जा सके

लैटिन अमेरिका आइबेरिया पे रोल एपीआई लैटिन अमेरिका, स्पेन और पुर्तगाल के बीस देशों के लिए वेतन गणनाओं का समर्थन करता है

एपीआई विस्तृत जानकारी लौटाता है जिसमें शुद्ध मासिक वेतन वेतन कटौती और ग्रॉस से नेट वेतन के अनुमानों का विखंडन शामिल है

व्यवसाय अपने एचआर टेक या फिनटेक प्लेटफॉर्म में एपीआई को एकीकृत कर सकते हैं ताकि सटीक वेतन गणनाएँ और वेतन कटौतियाँ प्रदान की जा सकें जिससे वे दूरस्थ कार्य और अंतरराष्ट्रीय कर्मचारियों के लिए अपनी सेवा प्रस्तावों को बढ़ा सकें

एपीआई संरचित प्रारूप में आउटपुट प्रदान करता है जो सामान्यतः JSON होता है जिसमें विशिष्ट डेटा फ़ील्ड शामिल होते हैं जैसे सकल वेतन, निवल वेतन और विभिन्न कटौतियाँ

सामान्य FAQs

Zyla API Hub APIs के लिए एक बड़ा स्टोर जैसा है, जहाँ आप हजारों APIs एक ही जगह पर पा सकते हैं। हम सभी APIs की समर्पित सपोर्ट और रीयल-टाइम मॉनिटरिंग भी प्रदान करते हैं। एक बार साइन अप करने के बाद, आप चुन सकते हैं कि कौन सी APIs उपयोग करनी हैं। बस याद रखें, प्रत्येक API को अपनी स्वयं की सब्सक्रिप्शन की आवश्यकता होती है। लेकिन यदि आप कई APIs पर सब्सक्राइब करते हैं, तो आप सभी के लिए एक ही की का उपयोग करेंगे, जिससे आपके लिए चीज़ें आसान हो जाती हैं।
कीमतें USD (अमेरिकी डॉलर), EUR (यूरो), CAD (कनाडाई डॉलर), AUD (ऑस्ट्रेलियाई डॉलर), और GBP (ब्रिटिश पाउंड) में सूचीबद्ध हैं। हम सभी प्रमुख डेबिट और क्रेडिट कार्ड स्वीकार करते हैं। हमारा पेमेंट सिस्टम नवीनतम सुरक्षा तकनीक का उपयोग करता है और Stripe द्वारा संचालित है, जो दुनिया की सबसे विश्वसनीय पेमेंट कंपनियों में से एक है। यदि आपको कार्ड से पेमेंट करने में कोई समस्या हो, तो बस हमसे संपर्क करें [email protected]

इसके अलावा, यदि आपके पास पहले से ही इनमें से किसी भी करेंसी (USD, EUR, CAD, AUD, GBP) में एक सक्रिय सब्सक्रिप्शन है, तो बाद की सब्सक्रिप्शंस के लिए वही करेंसी बनी रहेगी। जब तक आपके पास कोई सक्रिय सब्सक्रिप्शन नहीं है, आप किसी भी समय करेंसी बदल सकते हैं।
प्राइसिंग पेज पर दिखाई देने वाली स्थानीय करेंसी आपके IP पते के देश पर आधारित है और केवल संदर्भ के लिए प्रदान की गई है। वास्तविक कीमतें USD (अमेरिकी डॉलर) में हैं। जब आप भुगतान करते हैं, तो आपके कार्ड स्टेटमेंट पर चार्ज USD में दिखाई देगा, भले ही हमारी वेबसाइट पर आपको आपकी स्थानीय करेंसी में समतुल्य राशि दिखाई दे। इसका अर्थ है कि आप सीधे अपनी स्थानीय करेंसी से भुगतान नहीं कर सकते।
कभी-कभी, बैंक फ्रॉड प्रोटेक्शन सेटिंग्स के कारण चार्ज को डिक्लाइन कर सकता है। हम सुझाव देते हैं कि आप पहले अपने बैंक से संपर्क करें कि क्या वे हमारे चार्ज को ब्लॉक कर रहे हैं। साथ ही, आप बिलिंग पोर्टल तक पहुंच सकते हैं और भुगतान करने के लिए जुड़े कार्ड को बदल सकते हैं। यदि यह काम नहीं करता और आपको अतिरिक्त सहायता की आवश्यकता है, तो कृपया हमारी टीम से संपर्क करें [email protected]
कीमतें पुनरावर्ती मासिक या वार्षिक सब्सक्रिप्शन के आधार पर निर्धारित की जाती हैं, जो चुने गए प्लान पर निर्भर करती हैं।
API कॉल्स आपके प्लान से सफल रिक्वेस्ट के आधार पर घटाई जाती हैं। प्रत्येक प्लान में प्रति माह आप जितनी कॉल कर सकते हैं उसकी एक विशेष संख्या होती है। केवल सफल कॉल्स, जो स्टेटस 200 रिस्पॉन्स से इंगित होती हैं, आपकी कुल संख्या से घटाई जाएँगी। इससे सुनिश्चित होता है कि असफल या अधूरी रिक्वेस्ट आपके मासिक कोटा को प्रभावित नहीं करतीं।
Zyla API Hub एक पुनरावर्ती मासिक सब्सक्रिप्शन सिस्टम पर काम करता है। आपका बिलिंग साइकल उस दिन से शुरू होगा जिस दिन आप किसी पेड प्लान को खरीदते हैं, और अगले महीने के उसी दिन नवीनीकृत होगा। इसलिए यदि आप भविष्य के चार्ज से बचना चाहते हैं, तो समय पर अपनी सब्सक्रिप्शन कैंसल करना सुनिश्चित करें।
अपनी मौजूदा सब्सक्रिप्शन प्लान को अपग्रेड करने के लिए, बस API के प्राइसिंग पेज पर जाएँ और वह प्लान चुनें जिस पर आप अपग्रेड करना चाहते हैं। अपग्रेड तुरंत प्रभावी होगा, जिससे आपको नए प्लान की सुविधाओं का तुरंत आनंद मिलेगा। कृपया ध्यान दें कि आपके पिछले प्लान से बची हुई कॉल्स नए प्लान में नहीं जोड़ी जाएँगी, इसलिए अपग्रेड करने से पहले इसे ध्यान में रखें। आपको नए प्लान की पूरी राशि चार्ज की जाएगी।
यह देखने के लिए कि आपके पास वर्तमान महीने के लिए कितनी API कॉल्स बची हैं, रिस्पॉन्स हेडर में "X-Zyla-API-Calls-Monthly-Remaining" फ़ील्ड देखें। उदाहरण के लिए, यदि आपके प्लान में प्रति माह 1,000 रिक्वेस्ट की अनुमति है और आपने 100 का उपयोग किया है, तो रिस्पॉन्स हेडर में यह फ़ील्ड 900 बची हुई कॉल्स दिखाएगा।
आपके प्लान में अनुमत API रिक्वेस्ट्स की अधिकतम संख्या देखने के लिए, "X-Zyla-RateLimit-Limit" रिस्पॉन्स हेडर देखें। उदाहरण के लिए, यदि आपके प्लान में प्रति माह 1,000 रिक्वेस्ट्स शामिल हैं, तो यह हेडर 1,000 दिखाएगा।
"X-Zyla-RateLimit-Reset" हेडर यह दिखाता है कि आपकी रेट लिमिट रीसेट होने में कितने सेकंड बचे हैं। यह आपको बताता है कि आपकी रिक्वेस्ट गिनती कब से फिर से शुरू होगी। उदाहरण के लिए, यदि यह 3,600 दिखाता है, तो इसका मतलब है कि लिमिट रीसेट होने में 3,600 सेकंड बचे हैं।
हाँ, आप कभी भी अपने अकाउंट में जाकर और बिलिंग पेज पर कैंसिलेशन विकल्प चुनकर अपना प्लान कैंसल कर सकते हैं। कृपया ध्यान दें कि अपग्रेड, डाउनग्रेड और कैंसिलेशन तुरंत प्रभावी होते हैं। साथ ही, कैंसल करने पर आपको सेवा तक पहुंच नहीं होगी, भले ही आपके कोटा में कॉल्स बची हों।
आपको बिना किसी प्रतिबद्धता के हमारी APIs का अनुभव करने का मौका देने के लिए, हम 7-दिवसीय फ्री ट्रायल प्रदान करते हैं, जो आपको 50 API कॉल्स तक मुफ्त में करने की अनुमति देता है। यह ट्रायल केवल एक बार उपयोग किया जा सकता है, इसलिए हम सलाह देते हैं कि आप इसे उस API पर लागू करें जिसमें आपको सबसे अधिक रुचि है। जबकि अधिकांश APIs फ्री ट्रायल प्रदान करते हैं, कुछ शायद न करें। ट्रायल 7 दिनों के बाद या 50 रिक्वेस्ट होने पर, जो भी पहले हो, समाप्त हो जाता है। यदि आप ट्रायल के दौरान 50 रिक्वेस्ट लिमिट तक पहुँच जाते हैं, तो रिक्वेस्ट जारी रखने के लिए आपको "Start Your Paid Plan" करना होगा। आप अपने प्रोफाइल में Subscription -> जिस API पर आप सब्सक्राइब हैं उसे चुनें -> Pricing टैब में "Start Your Paid Plan" बटन पा सकते हैं। यदि आप 7वें दिन से पहले अपनी सब्सक्रिप्शन कैंसल नहीं करते हैं, तो आपका फ्री ट्रायल समाप्त हो जाएगा और आपका प्लान अपने आप चार्ज हो जाएगा, जिससे आपको अपने प्लान में निर्दिष्ट सभी API कॉल्स तक पहुंच मिल जाएगी। अवांछित चार्ज से बचने के लिए कृपया इसे ध्यान में रखें।
7 दिनों के बाद, आपको उस प्लान की पूरी राशि चार्ज की जाएगी, जिस पर आप ट्रायल के दौरान सब्सक्राइब थे। इसलिए, ट्रायल अवधि समाप्त होने से पहले कैंसल करना महत्वपूर्ण है। समय पर कैंसल करना भूलने के लिए रिफंड अनुरोध स्वीकार नहीं किए जाते।
जब आप किसी API के फ्री ट्रायल पर सब्सक्राइब करते हैं, तो आप 50 API कॉल्स तक कर सकते हैं। यदि आप इस लिमिट से आगे अतिरिक्त API कॉल्स करना चाहते हैं, तो API आपको "Start Your Paid Plan" करने का संकेत देगा। आप अपने प्रोफाइल में Subscription -> जिस API पर आप सब्सक्राइब हैं उसे चुनें -> Pricing टैब में "Start Your Paid Plan" बटन पा सकते हैं।
पAYOUT ऑर्डर्स महीने की 20 तारीख से 30 तारीख के बीच प्रोसेस किए जाते हैं। यदि आप अपना अनुरोध 20 तारीख से पहले सबमिट करते हैं, तो आपका पेमेंट इस समयावधि के भीतर प्रोसेस किया जाएगा।
आप तुरंत सहायता प्राप्त करने के लिए हमारे चैट चैनल के माध्यम से हमसे संपर्क कर सकते हैं। हम हमेशा सुबह 8 बजे से शाम 5 बजे (EST) तक ऑनलाइन रहते हैं। यदि आप हमें उस समय के बाद संपर्क करते हैं, तो हम यथाशीघ्र आपसे संपर्क करेंगे। इसके अलावा, आप हमें ईमेल के माध्यम से भी संपर्क कर सकते हैं [email protected]

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