登录您的Zyla API Hub帐户
还没有账户？ 立即注册！
使用我们的皮肤分析高级API分析面部皮肤状况，检测肤色、纹理、皱纹、痤疮、斑点等
使用我们的皮肤分析API分析图像中的面部皮肤状况，检测肤色、纹理、皱纹、痤疮、黑眼圈等
接受对工作关系的结构化描述并返回特定于管辖区的错误分类风险评分（0-100）风险级别逐因素分析和通俗易懂的推理涵盖20个管辖区还包含补救指导安全港检查清单财务暴露估算跨管辖区比较和投资组合级别的批量评分没有数据库没有运行时抓取快速且确定性响应
轻松获取深层皮肤分析结果，使用我们的皮肤面部分析API
将皮肤照片转化为可操作的数据，使用面部分析师高级API进行专业分析
使用此API将任何简历/CV解析为JSON格式 传递PDF或MS Word并接收包含所有解析数据的JSON对象
职位描述 API 根据职位标题生成技能、职责、资格和个性化介绍。它对于希望快速创建高质量职位描述的企业特别有用，包括吸引最合格候选人的关键元素
此API拥有超过149个语义专用模型，非常适合那些希望跟踪收到的评价的旅舍、酒店和民宿业主
简历解析API是一个强大的工具，旨在轻松提取简历中的重要信息。借助先进的语言模型，它可以准确解析多种格式的简历（如PDF、DOC、DOCX和TXT），快速提取关键信息，如姓名、电子邮件、联系方式、地点、网站和社交媒体链接、工作年限、工作经历、证书和教育背景、软技能和操作技能、语言能力等。该API无缝集成到您的应用程序中，简化招聘流程，节省时间并确保对候选人的评估精准。
通过符合GDPR的简历解析简化招聘工作流程 实时提取和规范关锚简历数据 确保隐私并高效提升招聘流程
分析 验证 映射 预览 和 清理 CSV 文本以准备导入
简历转JSON API将简历转换为JSON格式，提取关键信息，如联系方式、工作经验、教育背景和技能。这便于与数据库和人力资源系统的轻松集成，增强数据组织和检索。非常适合自动化和简化招聘流程
将复杂的职位发布总结为简明、结构化的见解，以改善招聘工作流程和职位发布管理
为英国的项目评估IR35和脱离薪资工作的风险，并与其他19个辖区的分类测试进行逐项推理
在多达五个法域中一次性获得一个有效的工作关系，或并排比较法域的法律测试和处罚风险，以找出最安全的地方来参与角色
在将工人安置在任何20个管辖区之前评估评分错误分类风险，并为EOR和薪资团队提供财务风险估算和整改指导
一次电话对最多100个现有承包商关系进行批量评分，提供每位工人的风险等级和汇总统计，优先标记您的高风险工人
在20个司法管辖区内，根据工作关系的结构化描述评估误分类风险评分（0-100），采用法律测试并逐项推理
将冗长的职位描述总结为结构化的见解，包括职位名称 公司 职责 资格和福利 使用人工智能驱动的API以提高人才招聘工作流程的效率
CV解析器API自动提取简历中的关键信息，例如联系信息、工作经历、教育背景和技能。它将非结构化数据转换为结构化格式，提高了人力资源系统和招聘平台中候选人评估和管理的效率。非常适合优化招聘流程
符合GDPR的简历解析解决方案以提高招聘效率 提取结构化数据如技能 经验和教育 从而实现更智能的人才获取
使用符合GDPR的API简化招聘以解析简历规范技能并实时提供可行的招聘流程洞察
使用这个由AI驱动的API提取职位名称公司信息和资格以提高招聘效率
简历信息提取器API自动提取简历中的关键信息，包括联系方式、工作经历、教育背景和技能。它通过将非结构化的简历数据转换为结构化格式来简化招聘过程，提高候选人评估和管理过程中的效率和准确性。非常适合人力资源和招聘平台
将非结构化的职位描述转化为易于阅读的摘要，提供给招聘者和人力资源团队的关键细节
使用一个账户和一个 API 密钥查找、连接和管理 API。
已经注册？ 登录
发现、连接和管理 API，只需一个账户、一个 API 密钥和一个统一的 SDK。探索我们庞大的目录，访问详细文档，并无缝测试端点。
