Acerca de la API:
La API Extractora de Información de Currículos es una herramienta poderosa diseñada para agilizar el proceso de reclutamiento al automatizar la extracción de detalles esenciales de los currículos. Esta API analiza inteligentemente los currículos para extraer información crucial como datos de contacto, experiencia laboral, educación, habilidades, certificaciones y otros datos relevantes. Al convertir el contenido no estructurado del currículo en un formato estructurado, mejora significativamente la eficiencia y precisión de la evaluación y gestión de candidatos.
Las características clave de la API Extractora de Información de Currículos incluyen alta precisión en la extracción de datos, soporte para varios formatos de currículos (PDF, DOC, DOCX, etc.) y la capacidad de manejar una amplia gama de idiomas y estilos de currículos. También se integra sin problemas con las plataformas de recursos humanos y reclutamiento existentes, proporcionando un flujo de trabajo automatizado y suave para reclutadores y gerentes de contratación.
Con esta API, los profesionales de recursos humanos pueden filtrar y preseleccionar rápidamente a los candidatos en función de criterios específicos sin tener que revisar manualmente cada currículo. Esto no solo ahorra tiempo, sino que también reduce la probabilidad de error humano en el proceso de selección. Además, los datos estructurados se pueden integrar fácilmente en sistemas de seguimiento de solicitantes (ATS) u otro software de recursos humanos, mejorando aún más la eficiencia del reclutamiento.
Esta API recibirá una URL del archivo de currículo en PDF o MS Word que desea analizar. Recibe un objeto JSON con toda la información extraída del currículo.
Filtrado Automatizado de Candidatos:
Integración con Sistemas de Seguimiento de Solicitantes (ATS):
Emparejamiento de Empleos y Recomendaciones:
Gestión de la Base de Talentos:
Análisis de Diversidad e Inclusión:
Aparte del número de llamadas a la API por mes, no hay otras limitaciones.
Pase la URL del archivo PDF o MS Word del cual desea obtener los datos estructurados.
Sea capaz de detectar el nombre, habilidades y educación del solicitante.
Analizar por URL - Características del Endpoint
| Objeto | Descripción |
|---|---|
url |
[Requerido] A publicly reachable URL to download the resume (pdf/docx/doc formats supported) |
{"status":200,"success":true,"data":{"Name":"Hayden Smith","Contact Information":{"Address":"214 Mitre Avenue, Park Hill, 3045","Mobile Number":"04 501 123 456","Email":"[email protected]"},"Work Experience":[{"Job Title":"Customer service (volunteer)","Company":"Park Hill Soccer Club Canteen","Dates":"December 2016 \u2013 March 2017","Responsibilities":["Served customers","Handled cash including operating of cash register"]},{"Job Title":"Newspaper deliverer","Company":"Argo Newsagency","Dates":"June 2016 \u2013 February 2017","Responsibilities":["Delivered weekend newspapers to houses"]}],"Education":{"Current":{"School":"Park Hill Secondary College","Level":"Year 11","Subjects":["Maths","English","Business Management","VET studies in Sport and Recreation"]}},"Skills":["Customer service ability","Numeracy skills for cash handling","Highly developed communication skills","Strong ability to work as part of a team","Demonstrated organisation skills","Ability to take responsibility and solve problems"]}}
curl --location --request POST 'https://zylalabs.com/api/4264/resume+information+extractor+api/5201/parse+by+url?url=https://myfuture.edu.au/docs/default-source/entry-level-resumes/resume_sample_student8ea47e04a8fe67e6b7acff0000376a3b.pdf' --header 'Authorization: Bearer YOUR_API_KEY'
Este endpoint entregará la información analizada de un archivo de currículum. Se permiten PDF o DOC/DOCX.
Subir archivo - Características del Endpoint
| Objeto | Descripción |
|---|---|
Cuerpo de la Solicitud |
[Requerido] Archivo Binario |
{"status":200,"success":true,"data":{"Name":"Hayden Smith","Contact Information":{"Address":"214 Mitre Avenue, Park Hill, 3045","Mobile Number":"04 501 123 456","Email":"[email protected]"},"Work Experience":[{"Position":"Customer service (volunteer)","Company":"Park Hill Soccer Club Canteen","Duration":"December 2016 - March 2017","Responsibilities":["Served customers","Handled cash including operating of cash register"]},{"Position":"Newspaper deliverer","Company":"Argo Newsagency","Duration":"June 2016 - February 2017","Responsibilities":["Delivered weekend newspapers to houses"]}],"Education":{"Current":"Park Hill Secondary College Year 11","Subjects":["Maths","English","Business Management","VET studies in Sport and Recreation"]},"Skills":["Customer service ability","Numeracy skills","Highly developed communication skills","Strong ability to work as part of a team","Demonstrated organisational skills","Problem-solving skills"]}}
curl --location 'https://zylalabs.com/api/4264/resume+information+extractor+api/5218/upload+file' \
--header 'Content-Type: application/json' \
--form 'image=@"FILE_PATH"'
| Encabezado | Descripción |
|---|---|
Autorización
|
[Requerido] Debería ser Bearer access_key. Consulta "Tu Clave de Acceso a la API" arriba cuando estés suscrito. |
Sin compromiso a largo plazo. Mejora, reduce o cancela en cualquier momento. La Prueba Gratuita incluye hasta 50 solicitudes.
La API admite varios formatos de currículum, incluyendo PDF, DOC, DOCX.
La API utiliza técnicas avanzadas de aprendizaje automático y procesamiento de lenguaje natural (NLP) para lograr una alta precisión en la extracción de información relevante de los currículums. Las actualizaciones y el entrenamiento continuos sobre conjuntos de datos diversos ayudan a mantener y mejorar la precisión a lo largo del tiempo.
Sí, la API de Extractor de Información de Currículum está diseñada para soportar múltiples idiomas, lo que le permite procesar currículos en varios idiomas y extraer información relevante con precisión.
La API emplea medidas de seguridad robustas, incluyendo cifrado para datos en tránsito y en reposo, métodos de autenticación seguros y cumplimiento de regulaciones de protección de datos como el GDPR para garantizar la privacidad y seguridad de la información de los candidatos.
La API puede extraer una amplia gama de detalles, incluyendo información de contacto (nombre, número de teléfono, dirección de correo electrónico), experiencia laboral, educación, habilidades, certificaciones, idiomas hablados y otros campos personalizados según sea necesario.
Los endpoints "Parse by URL" y "Upload Resume" devuelven un objeto JSON que contiene datos estructurados extraídos de currículos, incluyendo información de contacto, experiencia laboral, educación, habilidades y certificaciones.
Los campos clave en los datos de respuesta incluyen "Nombre," "Información de Contacto," "Experiencia Laboral," "Educación," y "Habilidades." Cada campo proporciona información detallada sobre las calificaciones del candidato.
Los datos de respuesta están organizados en un formato JSON jerárquico. Por ejemplo, "Experiencia Laboral" es una matriz de entradas de trabajo, cada una conteniendo "Título del Trabajo," "Empresa," "Fechas," y "Responsabilidades."
El parámetro principal para ambos puntos finales es la URL del archivo de currículum o el archivo subido en sí. Los usuarios pueden personalizar las solicitudes asegurándose de que el archivo cumpla con los formatos y límites de tamaño especificados.
Ambos puntos finales ofrecen información completa, incluyendo detalles personales, historial laboral, formación académica, habilidades y certificaciones, facilitando evaluaciones exhaustivas de candidatos.
Los usuarios pueden integrar los datos estructurados en los Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS) para una gestión eficiente de candidatos, lo que permite búsquedas rápidas y filtrado basado en criterios específicos.
La precisión de los datos se mantiene a través de algoritmos avanzados de aprendizaje automático y entrenamiento continuo en conjuntos de datos diversos, garantizando la extracción confiable de información de varios formatos de currículum.
Los casos de uso típicos incluyen la selección automatizada de candidatos, la integración de ATS, la coincidencia de trabajos, la gestión de talentos y el análisis de diversidad, mejorando la eficiencia en la contratación y la toma de decisiones.
Nivel de Servicio:
100%
Tiempo de Respuesta:
2.811ms
Nivel de Servicio:
100%
Tiempo de Respuesta:
4.916ms
Nivel de Servicio:
100%
Tiempo de Respuesta:
11.907ms
Nivel de Servicio:
100%
Tiempo de Respuesta:
4.485ms
Nivel de Servicio:
100%
Tiempo de Respuesta:
0ms
Nivel de Servicio:
100%
Tiempo de Respuesta:
1.293ms
Nivel de Servicio:
100%
Tiempo de Respuesta:
1.966ms
Nivel de Servicio:
100%
Tiempo de Respuesta:
723ms
Nivel de Servicio:
100%
Tiempo de Respuesta:
0ms
Nivel de Servicio:
100%
Tiempo de Respuesta:
916ms
Nivel de Servicio:
100%
Tiempo de Respuesta:
7.904ms
Nivel de Servicio:
100%
Tiempo de Respuesta:
1.064ms
Nivel de Servicio:
100%
Tiempo de Respuesta:
3.967ms
Nivel de Servicio:
100%
Tiempo de Respuesta:
417ms
Nivel de Servicio:
100%
Tiempo de Respuesta:
234ms
Nivel de Servicio:
100%
Tiempo de Respuesta:
2.956ms
Nivel de Servicio:
100%
Tiempo de Respuesta:
121ms
Nivel de Servicio:
100%
Tiempo de Respuesta:
340ms
Nivel de Servicio:
100%
Tiempo de Respuesta:
17.591ms
Nivel de Servicio:
100%
Tiempo de Respuesta:
125ms