Búsqueda de empleo en el sitio de carrera API

API ID 14418

Datos de contratación de empresas: busca más de 650,000 trabajos activos en los sitios de carrera de más de 16,000 empleadores o lista cada puesto abierto en una empresa con filtros de salario, antigüedad y remoto y hasta 50 trabajos por llamada

3,717 ms resp. promedio

Documentación de la API

Endpoints

Solicitud
Busca el índice diario de más de 650,000 empleos de los sitios de carrera de más de 16,000 empresas por palabras clave, ubicaciones, remoto, fecha de publicación, salario y antigüedad Más recientes primero, hasta 50 empleos por llamada, publicaciones duplicadas agrupadas (similarPostings), paginación del cursor a través de meta.nextCursor (máx 500 resultados por consulta) Los resultados se verifican en vivo en el tablón del empleador e incluyen la descripción completa
Endpoint ID: 36417
GET https://zylalabs.com/api/14418/career+site+job+search+api/36417/search+jobs
PARÁMETROS DE ENTRADA

Buscar empleos — Características del Endpoint

Objeto Descripción
descriptions Opcional Include full job descriptions (needs verify=true). (true/false)
cursor Opcional next_cursor from the previous page.
posted_after Opcional Only jobs posted after this ISO date/datetime (UTC), e.g. 2026-10-20T08:00:00Z. Use it to fetch only new jobs since your last call.
seniority Opcional Comma-separated levels: intern, entry, mid, senior, lead, manager, director, executive.
has_salary Opcional Only jobs that publish a salary (from the job board, or parsed from the description when verify=true). (true/false)
salary_currency Opcional Currency for min_salary (3-letter code). Jobs in other currencies are excluded when min_salary is set.
min_salary Opcional Only jobs whose salary (converted to a yearly amount) reaches this, in salary_currency. Hourly/monthly pay is annualised.
dedupe Opcional Show each job title once per company (its newest posting) instead of one row per city or repost; similarPostings tells how many other matching postings it stands for. false = every posting. (true/false)
include_aggregators Opcional Include boards that repost other companies' jobs (aggregators, agencies). (true/false)
keywords Opcional Comma-separated title keywords (any match), e.g. 'python,data engineer'.
verify Opcional Re-check each job on the employer's board right now and add full descriptions (slower, ~5-20 s). false = index data only, ~1-3 s. (true/false)
per_company Opcional Max jobs per company, so one big employer can't fill the page.
limit Opcional Jobs per page (1-50).
ats Opcional Comma-separated ATS filter, e.g. 'greenhouse,ashby'. Default: all.
posted_within_days Opcional Only jobs posted in the last N days.
remote Opcional Only remote jobs. (true/false)
locations Opcional Comma-separated location terms (any match), e.g. 'Germany,Berlin' or 'United States'.
exclude Opcional Comma-separated title keywords to exclude, e.g. 'intern,senior'.

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PARÁMETROS DE ENTRADA

descriptions
cursor
posted_after
seniority
has_salary
salary_currency
min_salary
dedupe
include_aggregators
keywords
verify
per_company
limit
ats
posted_within_days
remote
locations
exclude
RESPUESTA DE EJEMPLO DE LA API
JSON
{
    "meta": {
        "matched": 1247,
        "returned": 20,
        "expiredSkipped": 1,
        "liveChecked": true,
        "indexRefreshedAt": "2026-10-23T05:54:30.765097Z",
        "hasMore": true,
        "plan": null,
        "limitedByPlan": false,
        "partialPage": false,
        "nextCursor": "eyJ2IjoxLCJxIjoiNWM2ZGRlN2M5OWVmIiwiZyI6IjIwMjYtMTAtMjNUMDU6NTQ6MzAuNzY1MDk3WiIsInAiOjIxLCJuIjoyMH0"
    },
    "jobs": [
        {
            "id": "lever:ciandt:635f2b87-1382-4e27-982d-d8b585c273fe",
            "ats": "lever",
            "companySlug": "ciandt",
            "company": "Ciandt",
            "title": "[Job- 32405] Senior Back End Developer (Python/Golang, AI Integration & SAP), Brazil",
            "department": "Pyxis",
            "team": "Prod_Pyxis",
            "location": "Brazil",
            "locations": [
                "Brazil"
            ],
            "country": "BR",
            "workplaceType": "remote",
            "isRemote": true,
            "employmentType": "Homeoffice",
            "salaryMin": null,
            "salaryMax": null,
            "salaryCurrency": null,
            "salaryInterval": null,
            "salaryText": null,
            "postedAt": "2026-10-22T16:03:07.315000Z",
            "updatedAt": null,
            "url": "https://jobs.lever.co/ciandt/635f2b87-1382-4e27-982d-d8b585c273fe",
            "applyUrl": "https://jobs.lever.co/ciandt/635f2b87-1382-4e27-982d-d8b585c273fe/apply",
            "descriptionHtml": "<p data-path-to-node=\"0\">At CI&T, we help large enterprises transform the potential of AI into real business impact with AI Deployment, AI-native execution, and tech-integrated business solutions.</p>\n<p data-path-to-node=\"1\">With 30 years of experience in technological transformation, we accelerate innovation with expertise in Agentic SDLC, Application modernization, Data & AI, Martech and Business strategy.</p>\n<p data-path-to-node=\"3\">We are 8,000 CI&Ters across more than 25 countries, collaborating to build solutions with real impact. AI is already part of how we work, evolve, and innovate every day.</p><div><br></div><div>\n<p>We are looking for a Senior Backend Engineer to design, develop, and scale high-performance backend services, integrating AI capabilities into modern distributed systems. This role combines strong backend engineering expertise with hands-on experience in LLM integrations, Retrieval-Augmented Generation (RAG), and tool calling, leveraging technologies such as Go, Python, and Microsoft Azure.</p>\n<p>The ideal candidate will bring a solid understanding of microservices architecture, event-driven systems, distributed caching, and resilient service design to build reliable, scalable, and AI-enabled backend solutions.</p>\n</div>\n<div><strong>Responsibilities:</strong></div>\n<div>\n<ul>\n<li>Backend Architecture & Development: Design, develop, and maintain scalable backend services and APIs using Go and Python, applying microservices and event-driven architecture principles to support high-performance, distributed applications.</li>\n<li>AI & LLM Integration: Integrate LLM capabilities into backend services, implementing RAG pipelines, tool calling, and AI orchestration patterns to enable intelligent, context-aware application workflows.</li>\n<li>Cloud Infrastructure & Performance Optimization: Build and integrate cloud-native services on Microsoft Azure, implementing distributed caching strategies with Redis and optimizing service performance, scalability, and resource utilization.</li>\n<li>Reliability & Distributed Systems Engineering: Design resilient backend architectures by implementing fault tolerance, retries, timeouts, and appropriate error-handling strategies, ensuring reliable communication and execution across distributed services and AI-powered workflows.</li>\n</ul>\n<div> </div>\n</div>\n<div><strong>Requirements:</strong></div>\n<div>\n<ul>\n<li><strong>Languages:</strong> Go (Golang) and Python. </li>\n<li><strong>SAP integration (required):</strong> S/4HANA and ERP via OData, IDocs, BAPIs, RFCs, APIs and middleware. Preferred: BTP, CPI, MDG, Variant Configuration.</li>\n<li><strong>Azure integration:</strong> APIM, Service Bus, Event Hubs, PostgreSQL, SQL, Entra ID, OAuth 2.0 and OIDC, Key Vault, networking, IaC.</li>\n<li><strong>Caching (required):</strong> Redis, distributed caching, cache-aside, invalidation.</li>\n<li><strong>AI (lighter):</strong> LLM integration, tool calling, RAG, and AI coding tools (Codex, Claude Code, Copilot).</li>\n<li><strong>Architecture:</strong> microservices, event-driven systems, resiliency and retries.</li>\n</ul>\n</div>\n<div> </div>\n<div> </div>\n<div> </div>\n<div><span style=\"font-size: 10.5pt;\">#LI-LO1</span></div><div><span style=\"font-size: 16px;\"><strong>Our benefits:</strong></span></div>\n<div> </div>\n<div><span style=\"font-size: 16px;\">-Health and dental insurance</span></div>\n<div><span style=\"font-size: 16px;\">-Meal and food allowance</span></div>\n<div><span style=\"font-size: 16px;\">-Childcare assistance</span></div>\n<div><span style=\"font-size: 16px;\">-Extended paternity leave</span></div>\n<div><span style=\"font-size: medium;\">-Partnership with gyms and health and wellness professionals via Wellhub (Gympass) TotalPass;</span></div>\n<div><span style=\"font-size: 16px;\">-</span><span style=\"font-size: medium;\">Profit Sharing and Results Participation (PLR);</span></div>\n<div><span style=\"font-size: 16px;\">-Life insurance</span></div>\n<div><span style=\"font-size: 16px;\">-</span><span style=\"font-size: medium;\">Continuous learning platform (CI&T University);</span></div>\n<div><span style=\"font-size: 16px;\">-Discount club</span></div>\n<div><span style=\"font-size: 16px;\">-Free online platform dedicated to physical, mental, and overall well-being</span></div>\n<div><span style=\"font-size: 16px;\">-Pregnancy and responsible parenting course</span></div>\n<div><span style=\"font-size: 16px;\">-Partnerships with online learning platforms</span></div>\n<div><span style=\"font-size: 16px;\">-Language learning platform</span></div>\n<div><span style=\"font-size: 16px;\">And many more!</span></div>\n<div> </div>\n<div><span style=\"font-size: 16px;\">More details about our benefits here: </span><a href=\"https://ciandt.com/br/pt-br/carreiras\"><span style=\"font-size: 16px;\">https://ciandt.com/br/pt-br/carreiras</span></a></div>\n<div> </div>\n<div><span style=\"font-size: 12pt;\">At CI&T, inclusion starts at the first contact. If you are a person with a disability, it is important</span><strong style=\"font-size: 12pt;\"> to present your assessment during the selection process. </strong><em>See which data needs to be included in the report by <a href=\"https://docs.google.com/presentation/d/12BqYLIGeEyp9t0ZdF2b4bvnjFLza4E8fmbcowWeBlfk/edit?slide=id.g3a9cf52bf2b_0_0#slide=id.g3a9cf52bf2b_0_0\">clicking here</a></em><a href=\"https://docs.google.com/presentation/d/12BqYLIGeEyp9t0ZdF2b4bvnjFLza4E8fmbcowWeBlfk/edit?slide=id.g3a9cf52bf2b_0_0#slide=id.g3a9cf52bf2b_0_0\">.</a><span style=\"font-size: 12pt;\">This way, we can ensure the support and accommodations that you deserve. </span><strong style=\"font-size: 12pt;\">If you do not yet have the assessment, don't worry: we can support you in obtaining it.</strong></div>\n<div> </div>\n<div><span style=\"font-size: medium;\">We have a dedicated Health and Well-being team, inclusion specialists, and affinity groups who will be with you at every stage. Count on us to make this journey side by side.</span></div>"
        }
    ],
    "_note": "Response truncated for documentation purposes"
}
Buscar empleos — CÓDIGOS DE EJEMPLO

curl --location --request GET 'https://zylalabs.com/api/14418/career+site+job+search+api/36417/search+jobs?descriptions=true&has_salary=false&salary_currency=USD&dedupe=true&include_aggregators=false&keywords=python&verify=true&per_company=5&limit=20&remote=false' --header 'Authorization: Bearer YOUR_API_KEY' 


    
Solicitud
Cada trabajo abierto de una empresa, leído en vivo desde su propia bolsa de trabajo. Acepta un nombre de empresa, dominio, página de carreras o URL de bolsa de trabajo (Greenhouse, Lever, Ashby, Workday, Oracle, SmartRecruiters, Workable, Recruitee, Personio, Teamtailor, Rippling, Breezy). Mismos filtros que la búsqueda más visa_sponsorship. Las grandes bolsas de trabajo de Workday pueden tardar hasta un minuto en la primera llamada
Endpoint ID: 36418
GET https://zylalabs.com/api/14418/career+site+job+search+api/36418/company+jobs
PARÁMETROS DE ENTRADA

Trabajo en la empresa — Características del Endpoint

Objeto Descripción
company Requerido Company name ('Stripe'), domain ('stripe.com'), careers page or job-board URL (Workday, Greenhouse, Lever...).
keywords Opcional Comma-separated title keywords (any match).
exclude Opcional Comma-separated title keywords to exclude.
locations Opcional Comma-separated location terms (any match).
remote Opcional Only remote jobs. (true/false)
posted_within_days Opcional Only jobs posted in the last N days.
limit Opcional Jobs per page (1-50).
descriptions Opcional Include full job descriptions. (true/false)
min_salary Opcional Only jobs whose yearly salary reaches this, in salary_currency.
salary_currency Opcional Currency for min_salary (3-letter code).
has_salary Opcional Only jobs that publish a salary. (true/false)
seniority Opcional Comma-separated levels: intern, entry, mid, senior, lead, manager, director, executive.
visa_sponsorship Opcional Only jobs that say they do (true) / don't (false) sponsor visas. Paid plans. (true/false)
posted_after Opcional Only jobs posted after this ISO date/datetime (UTC).
cursor Opcional next_cursor from the previous page.

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PARÁMETROS DE ENTRADA

company
keywords
exclude
locations
remote
posted_within_days
limit
descriptions
min_salary
salary_currency
has_salary
seniority
visa_sponsorship
posted_after
cursor
RESPUESTA DE EJEMPLO DE LA API
JSON
{
    "meta": {
        "company": {
            "ats": "greenhouse",
            "slug": "stripe"
        },
        "jobsOnBoard": 726,
        "matched": 726,
        "returned": 20,
        "hasMore": true,
        "plan": null,
        "limitedByPlan": false,
        "nextCursor": "eyJ2IjoxLCJxIjoiYmZmZDY5ODM3YzU3IiwicCI6MjB9"
    },
    "jobs": [
        {
            "id": "greenhouse:stripe:8172487",
            "ats": "greenhouse",
            "companySlug": "stripe",
            "company": "Stripe",
            "title": "Abuse Investigator",
            "department": "8611 Security Analytics",
            "team": null,
            "location": "Dublin",
            "locations": [
                "Ireland Locations"
            ],
            "country": null,
            "workplaceType": null,
            "isRemote": null,
            "employmentType": "full-time",
            "salaryMin": null,
            "salaryMax": null,
            "salaryCurrency": null,
            "salaryInterval": null,
            "salaryText": null,
            "postedAt": "2026-09-03T17:30:34Z",
            "updatedAt": "2026-10-22T13:16:14Z",
            "url": "https://stripe.com/jobs/search?gh_jid=8172487",
            "applyUrl": "https://stripe.com/jobs/search?gh_jid=8172487",
            "descriptionHtml": "<h2><strong>Who we are </strong></h2>\n<h3><strong>About Stripe</strong></h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Stripe is a financial infrastructure platform for businesses. Millions of companies - from the world’s largest enterprises to the most ambitious startups - use Stripe to accept payments, grow their revenue, and accelerate new business opportunities. Our mission is to increase the GDP of the internet, and we have a staggering amount of work ahead. That means you have an unprecedented opportunity to put the global economy within everyone's reach while doing the most important work of your career.</span></p>\n<h3><strong>About the team</strong></h3>\n<p>Abuse Operations is the front-line incident response and remediation function handling active product abuse and fraud impacting Stripe and its merchants. This multi-disciplinary group, spanning Incident Managers, Investigators, Forward Deployed Security Engineers, and Data Scientists, neutralizes active attacks, gathers requirements for operational tooling, and leads incidents. The team  works directly with impacted merchants to resolve technical incidents and policy abuse rapidly. Operating primarily across Eastern, Pacific and Western European time zones, these team members regularly coordinate with global stakeholders across the world.</p>\n<h2><strong>What you’ll do</strong></h2>\n<p>You'll play a critical role in safeguarding our financial ecosystem by investigating high-risk accounts and identifying complex patterns of fraud during incidents. You will lead incident response for product abuse and fraud events, conducting deep-dive analyses to identify root causes. By collaborating cross-functionally, you will drive improvements that enhance our fraud detection and prevention strategies at scale. Your expertise will be essential in automating response processes through agentic approaches, allowing us to safeguard merchants and neutralize threats with speed and precision.</p>\n<h3><strong>Responsibilities</strong></h3>\n<ul>\n<li>Investigate, mitigate, and remediate urgent fraud incidents (e.g., ATO, card testing), utilizing FT3-mapped detection and signals enrichment to reduce uncertainty and accelerate response.</li>\n<li>As part of incidents, analyze high-risk accounts to identify fraudulent merchants, card testing, account takeovers, and other fraud vectors, classifying them using FT3 (Fraud Taxonomy 3.0) to standardize threat intelligence.</li>\n<li>Lead incident root cause analyses to identify gaps in current systems and strategies, leveraging the FT3 framework, data-driven model to drive enhancements and process improvements for emerging fraud risks.</li>\n<li>Streamline incident response capabilities, ensuring the tooling and processes are clear, accurate and efficient</li>\n<li>Work cross-functionally with security, fraud and data science teams to build agentic solutions for responding to abuse incidents at scale</li>\n<li>Effectively communicate cross-functionally with legal and policy teams to assess and mitigate risks, while demonstrating strong problem-solving under pressure.</li>\n<li>Collaborate effectively with teammates, leading projects, mentoring others, and developing and championing quality standards within the team</li>\n</ul>\n<h2><strong>Who you are</strong></h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">We're looking for someone who meets the minimum requirements to be considered for the role. If you meet these requirements, you are encouraged to apply. The preferred qualifications are a bonus, not a requirement.</span></p>\n<h3><strong>Minimum requirements</strong></h3>\n<ul>\n<li>5+ years of experience conducting incident response in security, product abuse or trust domains</li>\n<li>5+ years experience analyzing large data sets to solve problems and/or building models with a behavioral approach to fraud detection</li>\n<li>B.S. or M.S. Computer Science or related field, or equivalent experience</li>\n<li>Expert knowledge of Python and SQL, and familiarity with other programming languages</li>\n<li>Existing experience with log analysis (e.g. first or third party applications, system / data access, event logs), network security, digital forensics, and incident response investigations</li>\n<li>Ability to communicate results clearly and focus on impact</li>\n<li>Ability to think creatively and holistically about reducing risk in a complex environment</li>\n</ul>\n<h3><strong>Preferred qualifications</strong></h3>\n<ul>\n<li>An adversarial mindset, understanding the goals, behaviors, and TTPs of threat actors.</li>\n<li>Experience with engineering, data processing and analysis tools (e.g. Databricks, Trino, etc.)</li>\n<li>Familiarity with common open-source frameworks for big data processing and/or data science (PySpark, Pandas, Sci-kit Learn, etc.)</li>\n<li>Experience with tactical threat intelligence and/or hunting for sophisticated threat actors in an enterprise environment</li>\n<li>Ability to proactively challenge the status quo by leveraging data and taking a user-centric approach to address complex product integrity challenges</li>\n</ul>"
        }
    ],
    "_note": "Response truncated for documentation purposes"
}
Trabajo en la empresa — CÓDIGOS DE EJEMPLO

curl --location --request GET 'https://zylalabs.com/api/14418/career+site+job+search+api/36418/company+jobs?company=stripe.com&remote=false&limit=20&descriptions=true&salary_currency=USD&has_salary=false' --header 'Authorization: Bearer YOUR_API_KEY' 


    
Solicitud
Tamaño del índice el tiempo de la última actualización y la lista de sistemas de seguimiento de solicitantes cubiertos Úsalo para verificar la frescura de los datos
Endpoint ID: 36419
GET https://zylalabs.com/api/14418/career+site+job+search+api/36419/index+info
PARÁMETROS DE ENTRADA

Pruebas gratuitas restantes: 3 de 3.

Este endpoint no requiere parámetros de entrada.

RESPUESTA DE EJEMPLO DE LA API
JSON
{
    "jobs": 719851,
    "companyBoardsRefreshedLastRun": 8305,
    "indexRefreshedAt": "2026-10-23T05:54:30.765097Z",
    "ats": [
        "ashby",
        "breezy",
        "greenhouse",
        "lever",
        "personio",
        "recruitee",
        "rippling",
        "smartrecruiters",
        "teamtailor",
        "workable"
    ],
    "maxResultsPerQuery": 500
}
Información del índice — CÓDIGOS DE EJEMPLO

curl --location --request GET 'https://zylalabs.com/api/14418/career+site+job+search+api/36419/index+info' --header 'Authorization: Bearer YOUR_API_KEY' 


    

Clave de Acceso a la API y Autenticación

Después de registrarte, a cada desarrollador se le asigna una clave de acceso a la API personal, una combinación única de letras y dígitos proporcionada para acceder a nuestro endpoint de la API. Para autenticarte con el Búsqueda de empleo en el sitio de carrera API simplemente incluye tu token de portador en el encabezado de Autorización.

Encabezados
Encabezado Descripción
Autorización Requerido Debería ser Bearer access_key. Consulta "Tu Clave de Acceso a la API" arriba cuando estés suscrito.

Sin compromiso a largo plazo. Mejora, reduce o cancela en cualquier momento. La Prueba Gratuita incluye hasta 50 solicitudes.

Comienza en
$10.000/Año


  • Volumen Personalizado
  • Límite de solicitudes personalizado
  • Soporte al Cliente Especializado
  • Monitoreo de API en Tiempo Real

Resumen

Datos de contratación de empresas: busca más de 650,000 trabajos activos en los sitios de carrera de más de 16,000 empleadores o lista cada puesto abierto en una empresa con salario, senioridad y filtros remotos y hasta 50 trabajos por llamada

Búsqueda de empleo en el sitio de carrera API FAQs

Solo de los propios sitios de carrera públicos de los empleadores (sus sistemas de seguimiento de solicitantes como Greenhouse, Lever, Ashby, Workday y otros) Sin tableros de trabajo sin reenvíos sin copias de agencias de personal

El índice se actualiza cada día y cada tablero se vuelve a leer al menos cada pocos días Los resultados de búsqueda también se vuelven a verificar en vivo en el tablero del empleador en el momento de la solicitud por lo que los trabajos cerrados se eliminan

Hasta 50 trabajos por solicitud (predeterminado 20) Siga meta.nextCursor para obtener la siguiente página hasta 500 resultados por consulta

Muchos empleadores publican el mismo trabajo una vez por ciudad o lo vuelven a publicar. Cada trabajo aparece una vez (su publicación más reciente) y similarPostings indica cuántas otras publicaciones coincidentes representa. Envía dedupe=false para obtener cada publicación

Salario estructurado del tablero de empleo cuando el empleador lo proporciona más rangos salariales extraídos de la descripción El salario_minimo filtra la cantidad anual el pago por hora y mensual se convierte a anual

Cada trabajo incluye antigüedad (practicante a ejecutivo), años de experiencia requeridos, patrocinio de visa cuando se indica en la publicación y el tipo de lugar de trabajo (remoto, híbrido o en la oficina)

Pasa posted_after con la hora de tu última llamada (fecha ISO o fecha y hora en UTC) para recibir solo trabajos publicados desde entonces

424 significa que la bolsa de trabajo propia de la empresa no respondió en ese momento No es un fallo de la API inténtalo un poco más tarde

Cualquier empresa que use un sistema de seguimiento de solicitudes soportado, incluyendo Workday y Oracle, incluso si no está en el índice diario. Identifique la empresa por su nombre o su página de carreras

El endpoint GET Search Jobs devuelve listados de empleos con detalles como título, empresa, ubicación, salario y nivel de experiencia. El endpoint GET Company Jobs proporciona todos los roles abiertos para una empresa específica, incluyendo detalles similares. El endpoint GET Index Info ofrece metadatos sobre el índice de empleos, como el conteo total de empleos y la última hora de actualización

Los campos clave incluyen "id" (identificador del trabajo), "title" (título del trabajo), "company" (nombre del empleador), "location" (ubicación del trabajo), "salaryMin" y "salaryMax" (rango salarial), "isRemote" (opción de trabajo remoto) y "employmentType" (tipo de empleo) Estos campos ayudan a los usuarios a comprender los detalles del trabajo

Los datos de respuesta están estructurados en un formato JSON con una sección "meta" que contiene información de paginación y coincidencia seguida de un array "jobs" que enumera los detalles de cada trabajo Cada entrada de trabajo incluye varios atributos como empresa título y ubicación lo que facilita el análisis

Los usuarios pueden personalizar las solicitudes utilizando parámetros como palabras clave, ubicaciones, rangos salariales, niveles de antigüedad, opciones remotas y fechas de publicación. Para el punto final GET Company Jobs, los usuarios también pueden especificar el patrocinio de visas. Esta flexibilidad permite búsquedas de empleos personalizadas

El endpoint GET Search Jobs proporciona una amplia variedad de listados de trabajos en varias empresas mientras que el endpoint GET Company Jobs se centra en todos los roles de un empleador específico El endpoint GET Index Info ofrece información sobre el índice de trabajos en general y los sistemas ATS compatibles

La exactitud de los datos se garantiza volviendo a verificar las ofertas de trabajo en vivo en los tableros del empleador en el momento de la solicitud El índice se actualiza a diario y cada trabajo se verifica para confirmar su disponibilidad minimizando las posibilidades de mostrar listados caducados

Los casos de uso típicos incluyen la agregación de ofertas de trabajo para bolsas de trabajo análisis de reclutamiento y alertas de trabajo personalizadas Los desarrolladores pueden integrar esta API en aplicaciones para ofrecer a los usuarios listados de trabajo en tiempo real adaptados a sus preferencias y calificaciones

Los usuarios pueden aprovechar los datos devueltos para filtrar las ofertas de trabajo según criterios específicos como ubicación o salario Al utilizar la paginación a través de "meta.nextCursor" los usuarios pueden navegar a través de grandes conjuntos de resultados de manera eficiente asegurándose de encontrar oportunidades laborales relevantes

Preguntas frecuentes generales

Zyla API Hub es como una gran tienda de APIs, donde puedes encontrar miles de ellas en un solo lugar. También ofrecemos soporte dedicado y monitoreo en tiempo real de todas las APIs. Una vez que te registres, puedes elegir qué APIs quieres usar. Solo recuerda que cada API necesita su propia suscripción. Pero si te suscribes a varias, usarás la misma clave para todas, lo que hace todo más fácil para ti.
Los precios se muestran en USD (dólar estadounidense), EUR (euro), CAD (dólar canadiense), AUD (dólar australiano) y GBP (libra esterlina). Aceptamos todas las principales tarjetas de débito y crédito. Nuestro sistema de pago utiliza la última tecnología de seguridad y está respaldado por Stripe, una de las compañías de pago más confiables del mundo. Si tienes algún problema para pagar con tarjeta, contáctanos en [email protected]

Además, si ya tienes una suscripción activa en cualquiera de estas monedas (USD, EUR, CAD, AUD, GBP), esa moneda se mantendrá para suscripciones posteriores. Puedes cambiar la moneda en cualquier momento siempre que no tengas suscripciones activas.
La moneda local que aparece en la página de precios se basa en el país de tu dirección IP y se proporciona solo como referencia. Los precios reales están en USD (dólar estadounidense). Cuando realices un pago, el cargo aparecerá en tu estado de cuenta en USD, incluso si ves el monto equivalente en tu moneda local en nuestro sitio web. Esto significa que no puedes pagar directamente en tu moneda local.
Ocasionalmente, un banco puede rechazar el cargo debido a sus configuraciones de protección contra fraude. Te sugerimos comunicarte con tu banco primero para verificar si están bloqueando nuestros cargos. También puedes acceder al Portal de Facturación y cambiar la tarjeta asociada para realizar el pago. Si esto no funciona y necesitas más ayuda, por favor contacta a nuestro equipo en [email protected]
Los precios se determinan mediante una suscripción recurrente mensual o anual, dependiendo del plan elegido.
Las llamadas a la API se descuentan de tu plan en base a solicitudes exitosas. Cada plan incluye una cantidad específica de llamadas que puedes realizar por mes. Solo las llamadas exitosas, indicadas por una respuesta con estado 200, se contarán en tu total. Esto asegura que las solicitudes fallidas o incompletas no afecten tu cuota mensual.
Zyla API Hub funciona con un sistema de suscripción mensual recurrente. Tu ciclo de facturación comenzará el día en que compres uno de los planes de pago, y se renovará el mismo día del mes siguiente. Así que recuerda cancelar tu suscripción antes si quieres evitar futuros cargos.
Para actualizar tu plan de suscripción actual, simplemente ve a la página de precios de la API y selecciona el plan al que deseas actualizarte. La actualización será instantánea, permitiéndote disfrutar inmediatamente de las funciones del nuevo plan. Ten en cuenta que las llamadas restantes de tu plan anterior no se transferirán al nuevo plan, por lo que debes considerar esto al actualizar. Se te cobrará el monto total del nuevo plan.
Para verificar cuántas llamadas a la API te quedan en el mes actual, revisa el campo 'X-Zyla-API-Calls-Monthly-Remaining' en el encabezado de la respuesta. Por ejemplo, si tu plan permite 1,000 solicitudes por mes y has usado 100, este campo mostrará 900 llamadas restantes.
Para ver el número máximo de solicitudes a la API que permite tu plan, revisa el encabezado de la respuesta 'X-Zyla-RateLimit-Limit'. Por ejemplo, si tu plan incluye 1,000 solicitudes por mes, este encabezado mostrará 1,000.
El encabezado 'X-Zyla-RateLimit-Reset' muestra el número de segundos hasta que tu límite se restablezca. Esto te indica cuándo tu conteo de solicitudes se reiniciará. Por ejemplo, si muestra 3,600, significa que faltan 3,600 segundos para que el límite se restablezca.
Sí, puedes cancelar tu plan en cualquier momento desde tu cuenta, seleccionando la opción de cancelación en la página de Facturación. Ten en cuenta que las actualizaciones, degradaciones y cancelaciones tienen efecto inmediato. Además, al cancelar ya no tendrás acceso al servicio, incluso si te quedaban llamadas en tu cuota.
Para darte la oportunidad de probar nuestras APIs sin compromiso, ofrecemos una prueba gratuita de 7 días que te permite realizar hasta 50 llamadas a la API sin costo. Esta prueba solo se puede usar una vez, por lo que recomendamos aplicarla a la API que más te interese. Aunque la mayoría de nuestras APIs ofrecen prueba gratuita, algunas pueden no hacerlo. La prueba finaliza después de 7 días o cuando realices 50 solicitudes, lo que ocurra primero. Si alcanzas el límite de 50 solicitudes durante la prueba, deberás "Iniciar tu Plan de Pago" para continuar haciendo solicitudes. Puedes encontrar el botón "Iniciar tu Plan de Pago" en tu perfil bajo Suscripción -> Elige la API a la que estás suscrito -> Pestaña de Precios. Alternativamente, si no cancelas tu suscripción antes del día 7, tu prueba gratuita finalizará y tu plan se cobrará automáticamente, otorgándote acceso a todas las llamadas a la API especificadas en tu plan. Ten esto en cuenta para evitar cargos no deseados.
Después de 7 días, se te cobrará el monto total del plan al que estabas suscrito durante la prueba. Por lo tanto, es importante cancelar antes de que finalice el periodo de prueba. No se aceptan solicitudes de reembolso por olvidar cancelar a tiempo.
Cuando te suscribes a una prueba gratuita de una API, puedes realizar hasta 50 llamadas. Si deseas realizar más llamadas después de este límite, la API te pedirá que "Inicies tu Plan de Pago". Puedes encontrar el botón "Iniciar tu Plan de Pago" en tu perfil bajo Suscripción -> Elige la API a la que estás suscrito -> Pestaña de Precios.
Las Órdenes de Pago se procesan entre el día 20 y el 30 de cada mes. Si envías tu solicitud antes del día 20, tu pago será procesado dentro de ese período.
Puedes contactarnos a través de nuestro canal de chat para recibir asistencia inmediata. Siempre estamos en línea de 8 a. m. a 5 p. m. (EST). Si nos contactas fuera de ese horario, te responderemos lo antes posible. Además, puedes escribirnos por correo electrónico a [email protected]

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