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API de Trabajo Remoto son interfaces de programación de aplicaciones que permiten a los desarrolladores acceder e integrar listados de trabajos remotos en sus aplicaciones o sitios web.

Datos estructurados sobre normas laborales para 40 países en todo el mundo Los puntos finales cubren salario mínimo con desgloses regionales e historia de 3 años licencias horas extra períodos de aviso prueba indemnización obligaciones del decimotercer mes un estimador de costos de nómina una puntuación determinista de complejidad de contratación comparación y un registro de cambios Todos los datos son curados de fuentes de la OIT y ministerios gubernamentales de trabajo y se actualizan anualmente Ninguna base de datos ninguna extracción en tiempo de ejecución respuestas rápidas y deterministas

Calcular el salario mensual neto y las deducciones de nómina para 20 países en América Latina España y Portugal Ideal para tecnología de recursos humanos fintech y plataformas de trabajo remoto

Datos estructurados para 35 programas de visa para nómadas digitales y trabajo remoto en todo el mundo Los puntos finales cubren la lista y filtrado de programas la coincidencia de elegibilidad por nacionalidad e ingresos recomendaciones puntuadas caminos de residencia detalles fiscales y estimaciones comparación estadísticas del conjunto de datos y un registro de cambios Todos los datos están curados de fuentes gubernamentales de inmigración y actualizados trimestralmente Sin bases de datos sin scraping en tiempo de ejecución respuestas rápidas y deterministas

Acepta una descripción estructurada de una relación laboral y devuelve un puntaje de riesgo de clasificación errónea específico de la jurisdicción (0-100), nivel de riesgo, análisis factor por factor y razonamiento en inglés sencillo en 20 jurisdicciones. También incluye orientación para la remediación, listas de verificación de puerto seguro, estimaciones de exposición financiera, comparación entre jurisdicciones y puntuación masiva a nivel de cartera

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Directiva de Protección de Denunciantes de la UE (2019/1937) obligaciones de canales de denuncia interna según el número de empleados del empleador Producto independiente - no afiliado a la Comisión Europea

Tasa actual del salario mínimo en EE. UU. por estado (o el mínimo federal), con fecha efectiva y próximo cambio programado. Producto independiente - no afiliado al Departamento de Trabajo de EE. UU.

Directiva de Transparencia Salarial de la UE (2023/970) plazos de informes sobre la brecha salarial de género según el tamaño de la empresa Producto independiente - no afiliado a la Comisión Europea

Encuentra ofertas de empleo en todo el mundo en tiempo real. La API Global Jobs Finder ofrece acceso rápido y fiable a empleos con capacidades avanzadas de búsqueda y análisis.

La API de Datos Globales de Vacaciones ofrece información detallada sobre los días de vacaciones pagadas y los días festivos en varios países, lo que permite comparaciones y análisis.

Traduce sin esfuerzo en más de 100 idiomas con resultados estructurados, ideales para la educación, la localización y soluciones de comunicación en un mundo globalizado.

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Calcular los costos de nómina en diferentes mercados para optimizar la presupuestación y los recursos humanos

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Evalúa el puntaje de complejidad de contratación por país para tomar decisiones de reclutamiento informadas

Obtén una relación laboral en hasta 5 jurisdicciones a la vez o compara las pruebas legales y la exposición a sanciones de las jurisdicciones lado a lado para encontrar el lugar más seguro para asumir un rol

Evalúe el riesgo de mala clasificación antes de asignar un trabajador a cualquiera de las 20 jurisdicciones, con estimaciones de exposición financiera y orientación de remediación para equipos de EOR y nómina

Evaluar el riesgo de IR35 y el trabajo fuera de nómina para compromisos en el Reino Unido junto con las pruebas de clasificación de 19 otras jurisdicciones con razonamiento factor por factor

Riesgo de mala clasificación de puntuación (0–100) en 20 jurisdicciones a partir de una descripción estructurada de una relación laboral con la prueba legal aplicada y razonamiento factor por factor

Infórmate sobre las regulaciones del pago del decimotercer mes para garantizar el cumplimiento y atraer talento a nivel global

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